ALTURA X株式会社 - 医療機関と個人、企業における医療データ連携を向上させるプロダクトを展開し、テクノロジーで医療問題を解決するスタートアップ
健診業務が非効率化している大規模の医療機関や法人に向けて、CRM業務システム・ユーザー向けアプリ・企業向け健診管理クラウドを提供しています。
▍私たちが本当に求めていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか? 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2030年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA Xです。 私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させています。 目指すのは、日本初のデカコーン(時価総額1兆円企業) 社会課題を解決しながら世界を獲りに行く、本気の挑戦に参加する覚悟はありますか? ALTURA Xは、その仲間=CREWを求めています。 ▍冒頭メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この船の“推進力”を創るエンジニアに挑戦しませんか? ALTURA Xが求める“フルスタックエンジニア”は、 単なる機能追加や不具合修正の仕事ではありません。 私たちが挑むのは、医療という社会インフラにおいて、数百万人規模のユーザー体験を変える「欠かせないシステム」そして「高額投資を伴うプロダクト」を設計・開発することです。 プロダクトの根幹を担い、医療機関・法人・個人を支える“次世代の医療インフラ”を共に創りませんか? スタートアップの船に乗るということは、与えられた仕様をこなすのではなく、 技術の一行一行で“未来の航路”を描き直すこと。 1つのAPI設計も、1つのUI改善も、「この実装から、どれだけ医療の効率化と人の命を守れるか?」という問いに満ちています。 経験よりも大切なのは、「社会を動かす技術を使いたい」という覚悟と、自ら考え抜き形にする意思です。 一緒に、この“推進力”を創りませんか? ▍ 僕らのハイパフォーマー定義  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「目の前のタスクを消化する」だけではなく、社会インフラの変革を創るエンジニアを求めています。 ▍私たちが大切にしている問い・論点  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・なぜこの設計なのか?5年後も耐えうるアーキテクチャか? ・ユーザー体験をもっとシンプルにするにはどうすればよいか? ・技術的負債とどう向き合い、どう解消していくか? ・自分のコードが、本当に社会課題の解決に繋がっているのか? ▍業務は日々変わります。なので「事例」で伝えます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ALTURA Xのバックエンドエンジニアは、研究者でも単なる実務者でもありません。 基盤設計者であり、技術推進者であり、社会変革の起点です。 担当業務の一例 ・GoによるAPI開発(標準ライブラリ中心、GraphQLスキーマ設計含む) ・プロダクト横断での要件定義〜設計〜実装〜運用保守 ・新プロダクト立ち上げ(ゼロイチ開発)への参画 ▍求めるCREW像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・インフラ、バックエンドアプリケーション、フロントエンドアプリケーションの基本知識を網羅的に持ちつつ、バックエンドアプリケーション開発に強みをお持ちの方 ・固有の技術スタックにこだわらず、ビジネス課題の解決に最短でたどり着くために必要な技術スタックを日々身につけ、磨ける方 ・要件定義からエンドユーザの要望を理解することができる方 ・作っているプロダクトがどのように使われているのか知りたいと思う方 ▍最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアの仕事は、「コードを書くこと」だけではありません。 プロダクトの設計思想や実装一つひとつが、社会の仕組みを変えていくことにつながります。 未経験領域でも構いません。意志と行動力があれば、確実に成長できます。 あなたが、未来の命を救うかもしれません。 まずは、カジュアルにお話ししましょう。
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモートなので自宅から業務が可能です。 【本社】大阪府大阪市福島区福島7-20-1 【東京オフィス】東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 【アクセス】 【アクセス】 【本社】JR大阪環状線 福島駅 徒歩4分 【東京オフィス】東京メトロ 茅場町駅 徒歩2分
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり
休日・休暇
完全週休2日制(フルフレックス制度採用) ◇ 休日:土日祝 ◇ 年末年始休暇、お盆休暇 その他、会社が定める休日
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