【医療SaaS】POー医療インフラを生み出すスタートアップー

仕事内容

▍私たちが本当に求めていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか？ 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2030年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA Xです。 私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させています。 目指すのは、日本初のデカコーン（時価総額1兆円企業） 社会課題を解決しながら世界を獲りに行く、本気の挑戦に参加する覚悟はありますか？ ALTURA Xは、その仲間＝CREWを求めています。 ▍冒頭メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この船の“航路”を描くプロダクトオーナーに挑戦しませんか？ ALTURA Xが求めるPOは、単なる要件調整役や進行管理者ではありません。 私たちが挑むのは、医療という社会インフラにおいて、数百万人規模のユーザー体験を変える「欠かせないシステム」そして「高額投資を伴うプロダクト」を設計・推進することです。 医療機関・法人・個人を支える“次世代の医療インフラ”の根幹を共に創りませんか？ スタートアップの船に乗るということは、与えられた仕様を整理するのではなく、 プロダクトの意思決定そのもので“未来の航路”を描き直すこと。 1つの要件定義も、1つの設計レビューも、「この意思決定から、どれだけ医療の効率化と人の命を守れるか？」という問いに満ちています。 経験よりも大切なのは、「社会を動かす技術を理解し、正しい意思決定に変換する力」と「自ら考え抜き形にする意思」です。 一緒に、この“航路”を描きませんか？ ▍ 僕らのハイパフォーマー定義 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「目の前の機能要件を裁く」だけではなく、社会インフラの変革を創るPOを求めています。 ▍私たちが大切にしている問い・論点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・こ・なぜこの設計なのか？5年後も耐えうるアーキテクチャか？ ・ユーザー体験をもっとシンプルにするにはどうすればよいか？ ・技術的負債とどう向き合い、どう解消していくか？ ・自分のコードが、本当に社会課題の解決に繋がっているのか？ ▍業務は日々変わります。なので「事例」で伝えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ALTURA XのPOは、単なる仕様調整者でもプロジェクト管理者でもありません。 要求分析者であり、エンドユーザと開発チームの橋渡し役であり、社会変革の起点です。 担当業務の一例 ・複数の医療機関・企業の声を整理し要求分析を行う ・要求分析から複数のエンドユーザに共通して必要な、真に価値のある要求を分析 ・要求分析を開発チームが理解できるよう要件定義へ落とし込みを行う ・成果物の最終チェックを行い、要求通り実装されていることを確認する ▍求めるCREW像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・基本情報技術者程度の技術的なことは理解しつつ、お客様の要求を理解し、深い分析を行い、真なる要求を導き出し要求分析を作成することができる ・会社方針と要求分析から要件定義を作成することができる ・担当する機能だけでなくプロダクトの未来像を想像し、各POと連携することができる ▍最後に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ POの仕事は、「要件をまとめること」ではありません。 一つひとつの意思決定が、社会の仕組みを変えることにつながります。 未経験領域でも構いません。意志と行動力があれば、確実に成長できます。 あなたの判断が、未来の命を救うかもしれません。