◢◤AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ◢◤『技術で価値提供し続ける自分でありたい』── そんなエンジニアを募集

プレミアムインタビュー掲載中

仕事内容

『信頼できる場所で、これからの道を見つけていきませんか？』 テクニケーションシードは経営陣4名中3名がエンジニア出身 『本物のエンジニア集団をつくる』を目指し創業された会社です。 AIの進化が加速する時代でも、エンジニアとして長く活躍できる技術を身につけてほしい。 できない理由を並べるより、どうすればできるかを一緒に考える。 顧客への価値提供を軸に、挑戦のチャンスを掴み取る力を育てていく。 「自分には無理」ではなく「できるかもしれない」に変える。 当社は、そのきっかけをつくる場所でありたいと思っています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　テクニケーションシードが目指すところ ━━━━━━━━━━━━━━━━□■ SES企業から【技術で選ばれる総合システムハウス】に移行していく過程で 2029年にはIPOを予定しています。 Web、インフラ領域のSES／受託開発事業から始まり 直近ではエンタープライズ企業をはじめとした大手SIerに限らず、売上規模1,000億円以上の事業会社との取引も増加しています。 今期の売上は59.9億円（着地見込み）、現在社員数は730名 毎月20名以上のエンジニアが入社を決めています！ 2026年からは新たに責任者を迎え、受託開発を本格的に再始動。 『SES事業』『受託開発事業』をさらに成長させていきます。 ＜SES事業＞ ◇年間売り上げ10億円以上の顧客を10社以上つくる ◇エンタープライズ企業各社とのコアパートナーとしての地位を確立 ◇独占枠および面談レスで参画できる案件の拡大 ＜受託開発事業＞ ◇大手のSIerを介さず、数億規模の請負案件を獲得 ◇SES単体では育成できないPL/PM層の排出 ◇社員のライフステージに長期的に寄り添える環境を提供 これらの取り組みは単なる事業拡大ではなく、 エンジニアのキャリアを着実に広げ、技術で選ばれる会社へ進化するための必然のステップ。 そして、次世代のIT業界を牽引する『総合システムハウス』への確かな歩みでもあります。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　お任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━□■ これまでのご経験に応じて、SES／受託開発案件のいずれかをご担当いただきます。 【SES（客先常駐）の場合】 各エンタープライズ企業からお声がけいただくプロジェクトにて リーダー、もしくはリーダー候補として上流から下流工程までご担当いただきます。 新規顧客を開拓した直後のスタートメンバーとして参画いただくケースもあり、 プレイングマネージャとして自身も開発を行いながら、チームビルディングまでご担当いただきます。 ーーー 【受託開発の場合】 数千万円規模の社内受託案件にてプロジェクト管理、もしくはリーダー直下で上級SEとしてご活躍いただきます。 ◇受託開発実績 ・コールセンター向け音声感情解析アプリ ・建設業界向け受発注管理システム ・某イベント施設向けモバイルオーダーシステム ・撮影スタジオ向け受発注管理システム 　──── など ◇主な技術領域 言語：Java、Python、PHP、TypeScript 等 インフラ：AWS、GCP、オンプレミス 等 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━ 　AI時代でも技術者として先頭を走るために ━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 『技術がきちんと評価される環境』は、残念ながらそう多くはありません。 だからこそ私たちは、自社で客先を開拓し、現場でチームを組み、自分たちで働きやすい環境をつくっています。 さらに、若手の育成や教育によって『次の世代の技術者を残す』ことも、私たちは大切な使命だと考えています。 キャリアやライフステージによって、求められる役割が変化する中で 『エンジニア』という専門職が技術を軸に長期的に活躍できる環境の構築を目指しています。 困難や変化を楽しみながら、一緒に成長していける仲間を作りませんか？ まずはカジュアル面談からでも、ぜひお話しましょう！