NExT-e Solutions株式会社 - “蓄電池×IT”で、世界のサーキュラーエコノミーをけん引する存在へ
世界中から注目されている、リチウムイオン電池と蓄電システムを取り扱った事業。 当社独自の技術は優位性があり、社会的意義の非常に高い仕事に携わっていただけます!
今注目のエネルギー業界において「蓄電池」の分野で社会課題の解決に貢献する当社。 電池の「ばらつき」を調整する「BMS(バッテリーマネジメントシステム)」の開発からスタートした当社は、現在、リチウムイオン電池と蓄電システムの事業を展開しており、今後、電力取引事業への参入を目指しています。 当社の事業を支える主力製品に関わる機構設計として、あなたのスキルを発揮してください! リチウムイオン電池や蓄電システムの知識がなくてもOK 今いるメンバーも、電池の知識がないところからスタートしました◎ ■担当業務 当社の機構設計として、バッテリーパック/ESSコンテナの構造設計、部品ベンダーとの調整、要素技術サポート、安全認証取得のための業務をお任せします。 ■業務詳細 ①部品設計業務 板金筐体部品、樹脂成形部品など、バッテリーパックを構成する各種部品の設計 設計対象部品: ・板金筐体(外装・構造フレーム) ・樹脂成形部品(固定・絶縁用途) ・絶縁部品・放熱部品(安全設計要素) ・接着、溶接、ねじ・ボルト等の締結部品 ・梱包、輸送用部材 ②製品設計・開発対象 ・リチウムイオン二次電池バッテリーパック ・エネルギー貯蔵システム(ESS)用コンテナ ③技術サポート・社内外連携 ・上海子会社・協力会社への設計技術指導や提案活動(要素技術、製品改善) ④安全認証・法規対応 各種認証取得に向けた設計対応および調整 ・消防法 危険物対応 ・UN/UL/IEC/JIS 等の危険物輸送・安全規格取得対応 ⑤試験・検証業務 外部試験機関を活用した構造試験の手配・立会い ・振動試験 ・衝撃試験 ・落下試験 など、製品信頼性評価への対応 ◎上海子会社とのやり取りは日本語で行います。 ★求める人物像 ・関係部門と積極的に連携し、協力して仕事を進められる方 ・明るいコミュニケーションで周囲に良い影響を与えられる方 ・設計に対する信念を持ちながらも、柔軟に対応できる方 ・設計を深く掘り下げることにこだわる、探求心の旺盛な方 ・チームでの成果を出すことに価値を感じられる協調性の高い方 ◆働きやすさが魅力◆ ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝休み) ・残業は月10時間以下 ・有給休暇が取得しやすい環境 メリハリのある働き方ができるから、ライフステージが変わっても安心♪ ワークライフバランスを重視する方にピッタリの職場です。 ■ある1日の流れ(参考) 9:00 出社/メールチェック 10:00 会議の設定、確認、準備 11:00 関係各所からの情報収集 12:00 昼休み(三軒茶屋でランチ♪) 13:00 資料作成(設計方針、評価方法など) 15:00 構造設計、部品設計(3D-CAD) 16:00 仕様書作成 17:30 業務報告 18:00 退社(お疲れさまでした♪)
募集背景
事業拡大に伴う増員のため、一緒に成長できるメンバーを募集することとなりました。 今回の募集では、実務知識を活かしてデバイスの設計から要素技術サポートまで幅広く担当いただける機構設計の方を想定しています。
配属部署
■組織構成 ・課長:1人 ・メンバー:4人 ◎メンバー同士相談しやすい環境 仕事上のコミュニケーションがスムーズに取れるので、すぐにご活躍いただけます!
概要
当社で扱っているのは、世界中から注目されている、リチウムイオン電池と蓄電システムです。 当社独自の技術は、「カーボンニュートラル」の実現に貢献しており、社会的意義の高い開発に携わっていただきます。 未来のエネルギーとして注目される将来性のある領域で、機構設計としてあなたの力を発揮してください!
この仕事で得られるもの
■身に付くスキル ・二次電池の先進的な制御技術を使った革新的な製品開発に貢献する技術力 ・裁量が大きな環境で、幅広い業務に主体的に関わって仕事をすすめるスキル ・経営層との距離が近く、視座の高い思考や経営的な視点を学べる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F 【アクセス】 東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分 東急世田谷線「若林駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■給与改定年1回(4月) ■通勤手当(実費支給・上限月4万円) ■時間外手当(超過分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■定期健康診断 ■社用PC貸与 ■フリードリンク(コーヒー・お茶) ■リモートワーク相談可(試用期間終了後、業務状況や適性による)
休日・休暇
■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30~1/3) 特別休暇
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