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【労務メンバー】売上成長率330%!急成長アパレルECプラットフォームを運営するスタートアップ

フレックスコマース株式会社 - これからの消費の主役世代が豊かに生きるための新しい経済圏を創造する

フレックスコマース株式会社 求人画像1
労務担当
360万円〜480万円
東京都
服装自由

事業内容

事業内容:マイクロインフルエンサーに特化したアパレルECプラットフォーム「YOLO」
マイクロインフルエンサーに特化したアパレルECプラットフォーム「YOLO」

インフルエンサーを軸にファッションを世界へ発信するアパレルECとして事業を拡大しながら、これからの消費の主役世代が豊かに生きるためのECプラットフォームを目指しています。

仕事内容

▼業務内容 代表取締役、コーポレート部2名と連携しながら、労務体制の構築や上場準備に関わる業務をお任せします。 また、現在のコーポレート部は2025年4月に立ち上がったばかりなので、 人事・総務業務も一部担当いただきますが、今後のコーポレート人員の増加に伴い減少していきます。 その他、キャリア像を踏まえた業務の調整が可能です。   ▼業務内容の詳細 ・労務業務(全体の業務量の約7割) ・入社・退職に伴う各種労務手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務に関連する規程の作成・管理 ・安全衛生管理 ・福利厚生制度の企画立案/導入 ・人事・総務業務(全体の業務量の約3割) ・現人事・労務チームのメンバーと協力し、採用活動(求職者へのスカウト送付など) ・従業員の出張手配やオフィス備品の管理などの総務業務

募集背景

弊社は上場準備を開始したため、労務体制の早期構築が必須です。 事業も急成長中であり、それらを支えられる適正な労務体制とするため、将来的に労務マネージャーを担っていただける方を募集しています。 1→10に、また10→100にすることに興味がある方を募集しております!

配属部署

コーポレート部 人事・労務チーム コーポレート部の体制は、経理・財務チームが1名、人事・労務チームが1名です。 今回の募集により、人事と労務チームを分化し、労務担当として配属いたします。

この仕事で得られるもの

・上場準備の過程で、労務分野を主導する経験を得られます。 ・急成長企業で、各種オペレーションの構築を経験できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社Boomeeオフィス 東京都港区芝浦三丁目6番14号 ExpertTamachi 2F 【アクセス】 JR山手線 田町駅 徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▼働き方 原則出社 ▼福利厚生 ・社会保険 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ▼諸手当 原則1カ月30,000円を上限として通勤費を支給 受動喫煙対策 屋内禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇(配偶者が出産したとき) ・忌引き休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・産前産後休業 ・育児時間休暇 ・育児休業 ・介護休業

その他

・入社時にPC貸与(MacかWindowsのどちらかを選択できます。) ・1人1台モニター貸与 ・定期健康診断 ・ウォーターサーバー

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代表取締役 沼田 佳莞(ぬまた かい)
現在急成長中のBoomeeでは裁量MAXで活躍できる方を求めています。面談では事業の戦略や組織の雰囲気を共有させていただきます。少しでもご興味があればぜひ一度お話させてください!
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