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「作って終わり」のPMを、卒業しよう。 顧客の予算・社内決裁まで見通し、新規プロダクトを「売れる事業」へと育て上げる仲間を募集!

シードテック株式会社 - 「テクノロジーの力で世界を前へ。」

シードテック株式会社 求人画像1
映像関連プロダクトの事業化推進PM/PM候補(企画〜価格設計・提案まで|大手企業の新規プロダクト立ち上げ)
450万円〜650万円
東京都
週に1回以上のリモート, クライアントワーク, 急募求人

事業内容

事業内容:上場企業基準の働く環境
上場企業基準の働く環境

東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、やりがいを持って安心して働ける環境をご用意しています。

仕事内容

大手企業の新規プロダクト企画チームに参画し、企画段階の映像関連プロダクトを「市場で売れる商材」として社会に届けるまでを主導していただきます。 受託開発のような「言われたものを形にする」仕事ではなく、社内メンバーと同じ目線・ポジションで事業の上流から伴走します。 ■ 具体的な業務内容 ●プロジェクトマネジメント ○WBSの策定、工程・スケジュール・課題の管理(複数プロジェクトの並行管理) ●顧客要件の整理・言語化 ○ヒアリングを通じ、顧客の潜在ニーズを特定してプロダクト仕様・提供範囲へドロップダウン ●価格設計・提案・交渉(事業化の核心部分) ○顧客の予算感・社内決裁ライン・コスト構造を踏まえた提案シナリオの構築 ○(例:ご要望額が50万円の場合、決裁が通りやすい60万円で基本プランを組み、提供価値に合うオプションを加えて70万円の構成で提案・着地させるような戦略的アプローチを行います) ●ステークホルダー調整 ○企画・開発・営業など、社内外の関係者の間に立ち、円滑な合意形成をリード ■ 経験・スキルに応じたお任せの仕方 ●PM経験が豊富な方 ○主担当PMとして提案・交渉・事業化を一貫してリード。若手メンバーの育成やサポートもお任せします。 ●PM経験が浅い・挑戦したい方 ○経験豊富なPMとペアを組み、工程管理や要件整理、提案書作成からスタート。徐々に案件を個別でお任せしていきます。

配属部署

DX/AI Solution Division 1

概要

テクノロジーの力で、世界を前へ。 わたしたちシードテック株式会社の事業は、クライアントとともにITサービスを共に創るラボ型共創事業「Seed Tech Lab」と、デジタル人材を種から育てるIT人材育成事業「Seed Tech School」、未経験からDX・IT人材を育てるSaaS型人材育成サービス「ソダテク」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「ITソリューション事業」から主に成り立っています。 関わる全ての人たちのLife shift platformになりたい。 ITエンジニアという世の中を変革する素晴らしい仕事を通して、シードテックで働く方、お客様、関わる全ての人達の人生が、より良い人生になるサポーターでありたいと考えています。ITエンジニアは需要が伸び続ける成長職種である一方、なるのが難しく、働く環境が整備されていないなど、多くの課題があります。未経験者のデジタル人材育成から、自社開発、オフショア、ニアショア開発、フリーランスのお仕事支援と幅広い事業をもつ私たちだからこそ、業界をより良い未来に変えていけると信じています。

この仕事で得られるもの

★このポジションで得られる魅力・環境 ●「事業を作る力」が身につく 「何を作るか」だけでなく、「いくらで、どう売るか」というビジネスの最も面白い上流フェーズに深く関われます。 ●裁量権を持てる環境 顧客側の社内情報や意思決定にアクセスできる立場で、チームの一員として主体的に動けます。 ●注目の「映像領域」プロダクト 進化が著しい映像・配信・動画関連プロダクトの立ち上げフェーズという、非常にエキサイティングな領域に携われます。 ●リモートとリアルのバランスが良い環境 フルリモートではなく、週1〜2回程度の出社や対面でのコミュニケーションも大切にしているため、チームの一体感を感じながら業務を進められます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ●勤務地: 大手町駅周辺(各線「大手町駅」直結・徒歩圏内) ●働き方(リモートワーク): ○ハイブリッド勤務(※週1〜2回程度の出社あり) ○基本はリモートワークを交えた働き方ですが、プロジェクトの状況や対面での調整、顧客都合に応じて週1〜2回程度の出社や一時的な出張が発生する可能性があります。 【アクセス】 同上

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

◇ 各種保険完備  ◇ 交通費支給 ◇ 勤続手当あり ◇ 表彰制度 ┗月に1回、貢献度の高いメンバーを表彰し、全員でお祝いをしています。 ◇ コミュニケーションに関する制度 ┗ウェルカムランチ、チームビルディングなど、コミュニケーション活性化に繋がるイベントがあります。  また情報交換やコミュニケーションのために、月1度全メンバーを集めた交流会や勉強会を予定しています。 ◇ 様々な休暇制度 ◇ ファミサポ制度(出産祝い金、子のバースデー祝い金他) ◇ ほぐサポ制度(社外で全身を揉みほぐし、またはストレッチなどのサービスを受けられる制度) ◇ 書籍購入制度、資格取得祝金制度

休日・休暇

◇ 週休2日制(原則カレンダー通り) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ アニバーサリー休暇  その他 結婚、妊娠、出産、育児 等、様々なライフイベントに合わせた休日

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採用責任者 原田大樹
弊社は渋谷スクランブルスクエア(渋谷駅直結)にオフィスがあります。東京の景色を一望できるオフィスでワクワクする未来の話をカジュアルにしましょう😊
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