【フレックス・在宅可・経理からのステップアップも可能！】まずは経理チームの体制構築、仕組化を裁量を持ってチャレンジが可能です！

募集背景

体制変更に伴う増員採用のため 現在コーポレート部門の責任者を担っている者を、今後は経営企画・財務面に軸足を置いていく中で、経理部門の体制構築をマネジメント・プレイヤーとしても活躍いただきながら強化を実現していきたいと考えています。"

配属部署

正社員3名・派遣メンバー4名（2025年4月時点）で構成されており、経験に応じてこちらのメンバーのマネジメントもお任せする場合がございます。 また、BPOも一部活用しながら体制強化/整備を進めていますが、より会社全体への価値向上を目的に抜本的に仕組みの整備も裁量を持って取り組んでいただきたいと考えています。

概要

ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる！』というビジョン、そして『熱源を、ともにつくる』というバリューを掲げ、 場づくりを中心として、クライアントの『実現したい状況づくり』に伴走する共創カンパニーです。

この仕事で得られるもの

【当社が提供できる機会】 １）会社の成長フェーズを支える経験 バックオフィスを経営陣やメンバーの協力を仰ぎながら、あるべき姿の実現に向けて大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ２）経営視点を身に着けられる 役員や外部専門家と連携しながら、会社の重要な意思決定にも関与できます。 ３）幅広い業務に取り組める環境 経理だけでなく、労務・総務・法務など、スキルに応じてキャリアの幅を広げることが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 下北沢オフィス 〒155-0031 東京都世田谷区北沢２丁目５−２ 下北沢ビッグベンビル B1F 【アクセス】 小田急小田原線　下北沢駅　徒歩2分 京王井の頭線　下北沢駅　徒歩2分 東急田園都市線　三軒茶屋駅　バス15分

待遇・福利厚生

■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■PC（Mac）・社用携帯を貸与 ■資格手当：宅建有資格者手当 ■リファラル採用手当 ■自社施設割引制度 ■オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス） ■まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助） ■チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）

休日・休暇

■ 休日：週休2日制 ※フレックス制度を導入しているため、万が一案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日〜20日付与） ■ 年間休日：125日(2023年度実績)