育休明けの転職を、歓迎してくれた。一人ひとりの活躍を応援してくれる会社です
育休復帰直後に転職することになった私は、不安な気持ちでいっぱいでした。そんな中、「入社直後からの時短勤務」を快く提案してくれたのが当社でした。 実は面接で「組織作りも支えてほしい」という話も受けました。「組織作りにも携われるなんて面白そう」と思った私は現在、品質保証の他、人事労務領域や社内制度作りにも取り組んでいます。 当社では部門や社歴に関係なく、社長や役員にも率直に意見を伝えることができます。だからこそ、実現までのスピードが速い。組織制度だけでなく日々の業務でもこのムードがあるため、上手く効率化でき、時短社員も存分に活躍できるのではないでしょうか。 一人ひとりの考えを尊重し、支える――。私も、このようなアドナックらしさがもっと生きるような組織を作っていきたいですね。
子育てを支えてもらいながら、自分も胸を張って活躍できる場所
「社員のことも家族のことも大切にしてくれる」――それが当社だと、強く感じています。というのも代表をはじめ、みんな子育てへの理解がとても深いんです。 受発注業務では、多種多様な製品を万単位で扱います。イレギュラーなことも多く、丁寧な対応や確認は欠かせません。でもその中で、周りと助け合えるこのムードが本当にありがたくて。同じ部署のメンバーはもちろん、各案件の営業ともすぐに話し合えます。部署という垣根を越えて、アドナックというワンチームで仕事をしていると言えるのではないでしょうか。 さらに時短勤務の私には「退勤時間じゃない?」と声をかけてくれたり、急ぎの仕事を引き継いでくれたり。そういった気遣いに日々感謝しています。みんなの優しさに私も応えようと、オンタイムは精いっぱい仕事をしています。現在は営業事務や文字校正も手伝っています。「限られた時間の中でも誰かの役に立っている」と実感していますね。
「実績ゼロ」からの大きな挑戦。社内のチームワークがあるからこそ、できたこと
お客様が持つ製品のイメージを広げ、社内のデザインや設計のメンバーと力を合わせ、実物が店頭に並ぶまでをリードする。それが営業の役目です。このようにスピーディーな一気通貫のサービスは当社の強みで、挑戦の幅も広げられています。 例えば、とある有名化粧品メーカーは、展示会に並ぶような、大きな什器を制作した実績はゼロでした。しかしある時、「ブースの企画から設営まで全て任せたい」とご依頼いただけて。初の試みでしたが、社内の仲間と知を結集させ、ブースでの細かなレイアウトまで提案しました。当社のものが一つもなかった状態から一転、当社製品でブースが埋め尽くされた光景に、胸がいっぱいになりましたね。現在はありがたいことに、店頭に並ぶこのメーカーの販促什器の多くは当社製になりました。 当社の製品で、もっと多くの店頭を彩りたい。それが今の目標です。
同じものなんて一つもない。ものづくりをとことん楽しめる仕事です
常識にとらわれないものづくりができる。――私にとって、これが当社の一番の魅力です。これまでもパッケージや什器の設計に携わってきましたが、化粧品の市場では、より“クリエイティブの質”を求められている気がします。化粧品は商品一つひとつの世界観が強く、それを最大限伝えることがミッションだからです。 だからこそ同じメーカーでも、前回と同じ要望はまずありません。シリーズ商品をいかに映えさせるか等、テーマは多岐にわたります。サイズやフック・穴の位置も、毎回事細かに考えますし、過去には複数の什器を連結できるように設計したこともありました。前例にないものも“斬新なアイデア”として生かしながら、とことん追求できるのが嬉しいですね。
「沢山の人に届くようなデザインの仕事がしたい」その夢が叶っています
デザイナーとして働くことを改めて考えた時、やはり東京の企業には憧れました。大手クライアントとの取引が多ければ、全国規模で展開している仕事に携わることができ、デザインを通じてより多くの人に貢献できると考えたからです。 その点で、当社に入って良かったと強く感じています。私のデザインした什器が、帰省した地元のドラッグストアに設置されているのを見た時は、とても嬉しく、こんな仕事がしたかったんだなとしみじみ思いましたね。 また絵を描くのが好きな私は、商品パッケージのイラストを担当したこともあります。社内ではアイデアが柔軟に取り入れられるため、こうして自分の得意分野を生かせる機会も多いんです。 ですが、当社の社員はソロプレーヤーというよりも、部署を超えたチームワークを大切にする人が多い印象です。みんなでパッケージデザインの市場調査をしたり、イレギュラーな事態でも協力したり。そういった知の結集で、お客様や消費者に喜んでもらえる製品を作れるのが誇りです。