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柔軟性を大切にするカルチャーがあります。組織内の風通しは抜群で、メンバーはみんな生き生きと活力を持って働いています。

PR画像西村さん 制作部マネージャー(PM) 2019年7月入社

当社では、ECサイト構築のディレクションを主に担当しています。お客様とのやり取りを通じて「売れるECサイト」の構築・運用を目指して、デザイナーやコーダーと連携して、仕事を進めます。それと並行して、プロジェクト全体のマネジメントも担当しています。 音大を卒業後、20代はバンドでギタリストとして活動し、その傍らで友人のメディアコマース事業の運営を手伝い、当社の飯澤代表とは、その時の現場で知り合いました。情報を発信する「メディア」と、商品をオンラインで販売する「EC」が一つになった「メディアコマース」において、私はメディア運営を、飯澤はEC運営をそれぞれ担当していました。当社の創業を耳にし、前職の会社が解散したのを機に、当社にジョインしました。 当社はベンチャー企業ということもあって、柔軟性を大切にするカルチャーがあります。組織内の風通しは抜群で、メンバーはみんな生き生きと活力を持って働いています。自由に動ける一方で、若い人材が成長するために、承認体制をしっかり構築しているのは、ベンチャー企業としては珍しいかもしれません。制度をしっかり作って、コミュニケーションをスムーズにすることで、若手のメンバーが自分で考えて動く際に、経験豊かなメンバーからフィードバックを受けることができます。

とてもコミュニケーションが取りやすい会社。会社はいつでも相談に乗ってくれるので、自分の目指すライフスタイルを実現できます。

PR画像梅山さん 制作部ディレクター 2021年8月入社

私の前職はパティシエ。ところがお菓子作りの仕事が自分に向いていないと感じ、キャリアチェンジを試みるため、働きながらWebデザインのスクールに通いました。未経験での転職は苦戦しましたが、当社の飯澤と西村は、面接で私の職歴の話を熱心に聞いてくれて、その結果、採用していただきました。 現在は制作部に所属して、クライアントのサイト更新作業や改善提案の資料作成等をしています。それと並行して、「Shopify」の新しい機能を調査する業務も担当しています。「Shopify」はオプションサービスやアプリストア等で提供されているアプリを活用して、自由にECサイトをデザインできます。クライアントにとっての「売れるECサイト」を実現するために、「Shopify」で何ができるか常に調査しています。 当社は、とてもコミュニケーションが取りやすい会社です。業務を進める上で分からないことや不安に思うことがあれば、いつでも気軽に相談できる雰囲気があります。成長に繋がるだけでなく、ミス防止にもなっていると思います。経験豊かな人達がしっかりと若い人達の仕事を見てくれているので、安心して働けます。業務だけでなく働き方に関しても、会社はいつでも相談に乗ってくれるので、自分の目指すライフスタイルを実現できると思います。

将来、世界各国に長期滞在して働くライフスタイルが夢です。アイズバレルでなら、仕事をマスターすれば、それが可能です。

PR画像河合さん 制作部ディレクター 2022年6月入社

当社に入社するまで、大学院で医療工学の勉強をしていました。医療機器の研究開発です。将来、自由な働き方ができるキャリアを歩みたいと考え、進路を修正。医療機器の世界へは進まず、学生時代にアルバイトをしていた当社に入社することを決めました。 私には夢があります。将来、フリーアドレスで働きたいと考えています。働く場所に縛られず、世界各国を飛び回りながら、長期滞在して働くライフスタイル。当社でなら、仕事をマスターすればフルリモートで働けます。オンライン環境があれば、世界中どこにいても仕事ができます! 当社は、社員それぞれの個性を生かしてくれる会社だと感じています。私は当初、サイト運用の部署にいましたが、その後、制作部に異動となりました。現在は、商品登録の仕事を担当しています。お客様とやり取りするよりも、データと向き合っているのが私の性格に合っているので、仕事は楽しいです。ただ、海外生活をゲットできるように、今後はECサイト制作のスキルも伸ばしていきたいと思っています。

事業基盤が固まった今、エンドユーザーからの直取引案件を増やし、次の成長フェーズに進めるために動いています。

PR画像大場さん 運用部マネージャー(PM) 2021年5月入社

当社では、ECサイトの運用業務を担当しています。クライアントとコミュニケーションを取って、「売れるECサイト」を実現するために、サイト更新やマーケティング、電話・メールでのお客様対応等、ECサイト構築後のいろんな業務を提案します。営業職の側面もあって、新規案件の獲得も担当しています。 当社にはこれまで新規営業の専任がいませんでした。飯澤代表の人脈やその紹介でクライアントを増やしていましたが、事業基盤が固まった今、エンドユーザーからの直取引案件を増やすことで、当社は次の成長フェーズに入ると考えます。中小規模のメーカーや商社にとって、当社のサービスはコスト面でも取引面でもメリットが大きく、そのあたりをフックに契約を増やしたいと考えて動いています。 中小企業向けの事業がもう一つの柱として成長すれば、当社の経営は今よりも強固なものとなります。そのために、チーム作りを進めたいと考えています。専任のセールスやWebマーケ等の人材が入ってくれれば、心強いですね。

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