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【社長室|営業戦略責任者候補|年収最大1000万円】売上25億→100億を目指すAI美容プラットフォーム事業/上場準備・SOあり

B-by-C株式会社 - 「美健同源」の考えをベースに未病社会の解決を目指す“恋する100歳と働ける120歳を実現する”美容テックカンパニー

B-by-C株式会社 求人画像1
【社長室|営業戦略責任者候補|年収最大1000万円】売上25億→100億を目指すAI美容プラットフォーム事業/上場準備・SOあり
600万円〜1000万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:AIスマートミラー事業「ViEW=TECH」
AIスマートミラー事業「ViEW=TECH」

世界中の鏡をAIスマートミラーに変える革新的なソリューションを提供。美容と健康を軸に、美容医療市場での革新と成長を推進するプラットフォームです。

仕事内容

AI美容プラットフォームの事業開発・営業戦略責任者候補として、B-by-Cの次の成長を一緒に作っていただきたいです。 <<実績>> ◼︎主力ブランド累計20万本突破・著名人・美容家に多数の愛用者 ◼︎楽天ベストコスメ 美容機器部門 2年連続1位 ◼︎全国200以上のサロン導入済み ◼︎海外売上前年比2.7倍・フランスを中心にグローバル展開中 ◼︎AIによる顔測定アプリ「i=SCORE」を2026年5月にリリース。ユーザーが自分の顔の変化をスコアで可視化し、プログラムを通じて改善していくゲーム型サブスクリプションモデルへの転換を推進中 ▼▽入社後イメージ▽▼ <〜3ヶ月> ・代表・佐藤直下で事業構造に沿った新規顧客開拓 ・国内外の新規販売拠点の開拓(オンライン・オフライン) ・デジタルコンテンツやクリエイティブ(動画やバナー)を活用した集客設計と実行 <3ヶ月以降> ・サブスクリプション型サービスへの送客導線の構築・KPI設計 ・オフライン拠点(サロン・百貨店・ポップアップ等)の開拓と仕組み化 ・営業プロセスの標準化・組織設計・チームマネジメント ・FC展開・海外展開(欧州・北米)の推進 ▼▽ポジションの魅力▽▼ ① 社長直下で「営業責任者」になれる 吉井・廣瀬が社長直下から経営チームに育ったように、このポジションも経営に直結する場所から組織を作ります。入社数ヶ月で社長直轄の新プロジェクトに抜擢された事例もあります。 ② 成果が年収に直結する設計 基本給600万円+インセンティブで最大1,000万円。売上・KPI達成は昇給に直結。インセンティブで稼ぐカルチャーが根付いています。入社1年で年収200〜300万円アップした事例もあります。 ③ 上場準備中のコアメンバーとして参画 現在、上場準備の最終フェーズに入っています。プラットフォーム企業として上場する構造は、物販メーカーの上場と企業価値の桁が変わります。SOの付与タイミングとしては、今が最も価値を持つ時期です。 ④ グローバル×AI×テックの成長市場 海外売上前年比2.7倍。欧州・北米・アジアへの展開フェーズで、グローバルビジネスの中核に関われます。 ⑤ 美容課金市場の構造変化に乗る 美容医療の急拡大と同時に「美容課金疲れ」「整形不安」が急増中。この市場のひずみに対して、セルフで・継続的に・コスパよく結果を出せるプラットフォームを作る。市場タイミングとしても、今が急成長の現場です。 ▼▽目指せるキャリアパス▽▼ ・営業部長/事業部長 ・新規事業のプロジェクトオーナー ・経営チームの一角(役員候補) ・海外事業の中核メンバー(欧州・北米・アジア) 吉井・廣瀬が社長直下からそれぞれ副社長・取締役に至ったように、このポジションからの経営参画は前例があります。

募集背景

ー恋する100才、働ける120才を当たり前にする B-by-Cは、そんなミッションを掲げ、21世紀最大の社会問題として捉えている「未病」の解決に、本気で取り組んでいるスタートアップ企業です。 私たちは、美容の見た目を整えることをゴールにしていません。 美容習慣を変えることで、健康習慣を変え、結果的に未病を減らすことを目指しています。

配属部署

営業本部COREFIT営業部

概要

売上25億円から、100億円へ。 国内中心の美容ブランドから、海外でも使われるAI美容プラットフォームへ。 B-by-Cは今、美容ブランドとして作り上げてきた実績を土台に、次の大きな挑戦のステージへと進んでいます。 主力ブランドは累計20万本を突破し、全国200以上のサロンにも導入。海外売上は前年比2.7倍で伸びており、フランスを中心にグローバル展開も本格的に動き始めています。 さらに2026年5月には、AIで顔の変化を可視化するアプリ「i=SCORE」をリリースしました。 顔の状態をスコアで見えるようにし、日々のケアを習慣化していく。美容機器、AI、サブスクリプションを掛け合わせて、新しい美容のプラットフォームを作ろうとしています。 ただ、ここから先はまだまだ作り込みが必要です。 どの販路を取りにいくのか。 どうやってユーザーをサブスクにつなげるのか。 サロン、百貨店、ポップアップ、海外拠点をどう広げていくのか。 営業組織をどう作り、誰が数字を作れる状態にしていくのか。 このあたりを、社長直下で一緒に動かしてくれる人を探しています。 求めているのは、営業として本気で数字を追ってきた方です。 商材や環境のせいにせず、自分で動いて、考えて、成果を出してきた方。 その経験を、今度は事業開発や営業戦略に広げていきたい方。 AI美容プラットフォームの事業開発・営業戦略責任者候補として、B-by-Cの次の成長を一緒に作っていただきたいです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10PMO EX日本橋茅場町1階 H¹O日本橋茅場町506 ※転勤なし 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅直結。

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・通勤手当(会社規定に基づき支給、基本全額) ・残業手当 ・昇給年1回 ・賞与(決算賞与年1回) ・健康保険(東京都情報サービス産業健康組合) ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・リモート可 ・産休/育休制度 ・服装自由

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年間休日125日 ・有給休暇(入社半年後に10日付与・最大21日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

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