【経営直下／対前年比300%成長】メンタルヘルステックの急拡大を牽引するグロースマーケター
アトラスト・ヘルス株式会社 - 【24年5月シリーズAにて資金調達】“心を照らす医療”を拡張する｜メンタルヘルス×オンライン診療のスタートアップ
事業内容
自宅で簡単に精神科医と診療可能なオンライン診療プラットフォームです。予約から薬の受け取りまでをオンラインで完了させ、効率的で安全な治療を提供します。
仕事内容
■「今」働く魅力 ￣￣￣￣￣￣ ◎ 社会課題解決 × 急成長の事業を作る： メンタルヘルスケア領域の「受診の心理的ハードル」「医療人材不足」という深い課題と、国の法改正や規制緩和という強力な追い風が交差する、市場として最も面白いタイミングです。 ◎ 経営直下での圧倒的な成長環境： 経営直下でダイレクトにKPI改善を担うため、意思決定のスピードが段違いで、グロース施策を数多く回すことができます。「経営視点」を持った事業家・グロースマーケターとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ◎ 戦術実行にとどまらない幅広い裁量： 特定のマーケ領域のみならず、集客から顧客育成（CRM）、最新のAI活用まで幅広く挑戦できます。経営に近いポジションで、事業を伸ばす「勝ちパターン」を自ら作り上げていく経験が積めます。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 主力サービス『WeMeet』の事業成長（KPI改善）を目的に、患者体験の向上と事業成果の両立をハンズオンで推進していただきます。 ＜ミッション＞ ユーザー心理の深い理解をもとにシナリオを描き、外部パートナーやAIを効果的に活用しながら、スピーディーに施策の実行と改善（PDCA）を回す仕組みを作ること。 ＜具体的な業務＞ ◆ グロース戦略立案： アンケートやインタビューを通じたインサイト発掘、カスタマージャーニー／シナリオ設計 ◆ ユーザー獲得： LP／バナー／動画などクリエイティブの企画・ディレクション・最適化 ◆ CRM・ナーチャリング： MA/CRMツールを活用した施策の設計・運用、コンテンツ企画・配信設計 ◆ プロジェクト推進： 代理店・制作会社のマネジメント、進行・品質管理、KPI設計・レポーティング ◆ 事業グロースの仕組み化： AIを活用した運用の最適化（制作・分析・自動化）、外部リンク獲得に向けた渉外活動
募集背景
現在、私たちは数年で事業規模を何倍にも引き上げる、圧倒的な急拡大フェーズ（1→10）を迎えています。 このスケールを実現するため、経営陣と近い距離で、マーケティング施策の企画から実行、改善までをリードしてくださるコアメンバーを探しています。 机上の空論ではなく、実際のユーザーの声やデータをもとに仮説を立て、スピーディーに施策を形にしていく。ご自身のアイデアがダイレクトに事業成長へつながる面白さを実感できる環境です。 ※医療業界の経験は一切不問です。
配属部署
経営直下
概要
私たちは、「“心を照らす医療”を拡張する」「個を深く見つめ、広く人類の心を救う」をMissionに掲げる医療系スタートアップです。精神科・心療内科に特化したオンライン診療プラットフォーム『WeMeet』の運営と、クリニックのDX支援を行っています。 『WeMeet』は、予約から受診、決済、お薬の受け取りまですべてオンラインで完結するサービスです。2022年のサービス開始以降、精神科特有の「通院のしづらさ」という大きな課題を解決し、利用患者数が対前年度比300％の成長を実現。国内有数の規模へと急成長しています。
この仕事で得られるもの
・経営直下でKPI改善をやり切る経験 ・代理店・制作・CRM・ユーザー調査まで、グロースの打ち手を横断して経験できる ・伸びしろの大きい市場で、自分の施策が事業成長に直結する手応えを得られる ・AI活用を含め、運用の型化・仕組み化に挑戦し、再現性のある勝ち筋を作れる ・医療課題の解決に、マーケの実行力でダイレクトに貢献できる
勤務地
【勤務地詳細】 本社／東京都中央区日本橋浜町3-23-1 ACN日本橋リバーサイドビル6階 ※出社可能なことを前提として、リモート勤務も相談可能です。 （リモート可・週3出社） ＜変更の範囲＞ 雇入れ直後：本社 変更の範囲：当社各拠点および自宅 雇用形態 【アクセス】 都営新宿線「浜町駅」より徒歩5分 東京メトロ「水天宮前駅」より徒歩6分 都営浅草線・東京メトロ「人形町駅」より徒歩8分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム（フレキシブルタイム/5:00-22:00、コアタイム/10:00-14:00） 勤務時間例：10:00~19:00/9:00~18:00（休憩60分） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険の加入※労災保険は事業所に適用） 希望者PC貸与 交通費支給（月2万円まで） ※業務内容および就業場所の変更の範囲など、その他具体的な労働条件の詳細については、面談時や選考を通してお伝えします。
休日・休暇
【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・その他会社の定める休日 ・有給休暇（初月から10日付与） ※年間休日120日以上
弊社サービス・事業の魅力
《患者への貢献》 精神科領域は「受診した方がいいことは分かっているが、休むと職場に迷惑がかかる」「待合室の人目が恥ずかしくて行けない」といった心理的なハードルが高いことが課題となっています。 私たちは、診療のオンライン化によって質の高い医療体験を創り出し、医療へのアクセシビリティを向上します。 《社会課題への貢献》 少子高齢化により医療人材が不足しつつある中、医師がいない地域が生まれ、必要なときに必要な医療が受けられない、といった大きな社会課題が生まれています。 そのためオンライン診療による医療リソースのフル活用、訪問看護におけるオンライン診療の活用などの検討が進められており、国としてもオンライン診療に関する規制や報酬体制の見直しが進んでいる中で、今後さらなる飛躍が期待されている市場です。
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