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【新規事業】組織開発・人材育成領域の「いまだない価値」を共に実現するテックリードを募集

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【新規事業】組織開発・人材育成領域の「いまだない価値」を共に実現するテックリードを募集

エッグフォワード株式会社 - 起点はやがて、 世界を変えていく。

エッグフォワード株式会社 求人画像1
テックリード Innovation Design事業部
750万円〜1000万円
東京都
TypeScript, AWS, MySQL, GCP
週に1回以上のリモート, 副業可, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

■Business &Human Capital Design(企業変革支援事業) 経営・組織コンサルティング事業。世界唯一の人材開発カンパニーとして、方針策定~育成までをワンストップで提供。 ■Platform &Innovation Design(プラットフォーム&イノベーション事業) コンサルティング・研修領域で培った知見を生かし、ユニークな価値を提供できるプラットフォーム、Webサービスを展開。 ■Start-up Ecosystem(スタートアップエコシステム事業) スタートアップへの出資、組織コンサルティング、インキュベーションスペースを組み合わせた唯一無二のVCとして、これまでにない価値を提供。

仕事内容

テックリードとして、ビジネス・商品企画サイドのメンバーと協働しながら、組織開発・人材育成をテーマとした革新的なプロダクトの開発に一緒にチャレンジしてくれる方を探しています。 エッグフォワードは創業してから1,000社以上の企業変革を支援してきました。今回募集するポジションは、その過程で蓄積された知見やノウハウを活かしながら新しいプロダクトの開発をリードするポジションです。 具体的には、企業で働く方や組織の成長に貢献するためのプロダクトを開発予定です。例えば、日々の学びを振り返り成長を支援するアプリケーションや、研修やアセスメントデータの収集・分析による研修効果の可視化、個人・組織の状態を把握するためのプラットフォームを開発していきます。 今回は、開発チームの中心メンバーとして活躍していただける方を探しています。開発プロセス全般(要件定義、技術選定、機能検討、アーキテクチャ設計から実装、リリースなど)に携わり、価値を世に届けるためのプロダクトづくりを力強く牽引していただくことを期待しています。 ■現在開発中のプロダクト例 ・研修効果の見える化ツール ・「日々の学び・コンディション」の振り返りツール ※エッグフォワードが提供している研修サービスにおいて新機能としてトライアル中 【開発環境】 言語:TypeScript フレームワーク:Next.js, NestJS, Serverless Framework インフラ:AWS DB:MySQL , DynamoDB    社内ツール:GitHub, Slack, Figma 【組織構成】 執行役員 兼 事業部長:1名 Tech lead:1名 フロントエンドエンジニア:1名(業務委託) プロダクト企画・ディレクター:4名(業務委託含む) アシスタント:1名 取り組むプロジェクトに応じて、外部の専門家と連携しながら開発を進めることもあります。

募集背景

Innovation Design事業部では、エッグフォワードの基幹事業である企業変革支援事業(経営・組織コンサルティング事業)に次ぐ第二の柱となる事業の創出に取り組んでいます。 今回募集するポジションは、エッグフォワードが生み出す価値をより広く波及させていくために、新しいプロダクトの開発を担う役割です。 プロダクトによっていまだない価値を広く届けていくには、テクノロジーの活用は必須であり、エンジニアリング体制の強化が重要課題となっています。 事業の立ち上げメンバーとして、一緒にプロダクトを生み出していきたいと思っていただける方を募集しています。

配属部署

Innovation Design事業部(新規事業開発チーム)

概要

エッグフォワード株式会社は「世界唯一の人財開発カンパニー」を目指して2012年に設立されました。 コンサルティング部門のクライアントには、SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、日本を代表する企業がおり、方針策定~育成までをワンストップで提供しています。事業から組織・人材の行動変容にいたる「タテの連動」と、採用・育成・配置・活躍などの「ヨコの連動」を併せて行うことで、組織・人材課題を総合的に解決しています。 「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。」をミッションとして、数多くの企業変革事業を展開しています。

この仕事で得られるもの

既存プロダクトの追加開発・改修ではなく、0からプロダクトを企画し開発する経験を積むことができます。 エンジニアのチームだけに閉じず、ビジネス・企画サイドのメンバーと協働しながらプロダクトを創り上げていく経験を積むことができます。 また、エンジニアに限らず働く人にとって避けられない「人や組織」に関する情報に触れ、議論する機会が多くあります。働くことやキャリア、組織といった技術以外の知見に触れられる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10−8 渋谷道玄坂東急ビル6階 【アクセス】 JR 渋谷駅 西口 / 東京メトロ・東急線・京王線 渋谷駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●雇用保険 ●労災保険 【ワークサポート】 ●Personal Mission 1on1(3,000円/人) ●8メンター制度(3,000円/人) ●書籍購入代補助手当 ●リファーラル制度 ●Creative Jump Assist(年12万円まで) ●近隣補助手当(月額2万円)

休日・休暇

【休日】 休日/休暇:土日,祝日,年末年始,有給休暇 完全週休二日制(土日祝) 長期休暇あり(年末年始) 年間休日120日以上 【各種休暇】 リフレッシュ休暇/忌引/結婚休暇/キッズデイ休暇/アニバーサリー休暇

エッグフォワードについて(書籍・メディア掲載)

■書籍 ・キャリアづくりの教科書 ・経営中毒-社長はつらい、だから楽しい- ■Podcast 経営中毒 〜だれにも言えない社長の孤独〜 ■動画 PIVOT【キャリア3.0時代の市場価値の高め方】など

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