プロフェッショナルとして飛躍させる「人材輩出企業」でありたい。トップレベルの営業ノウハウと知見を惜しみなく伝授します

取締役／共同創業者　窪田 浩爾氏

当社の強みは、大手と比較してコストを抑えながらも高品質なサービスを提供できる点です。顧客の現場に入り込んで細かな情報までインプットして、業界・業務を深く理解します。そこに、前職を含めたこれまでの膨大なプロジェクトの経験とテクノロジーの知見を掛け合わせ、真に意義のあるソリューションとして提供しています。 ただし、成果だけを追求することは良しとしていません。私達は「高潔であれ」という信条を持って、正々堂々と振る舞う透明なビジネスを追求しています。 今後は人の知恵とテクノロジーを融合させた自社サービスを作り、より顧客の事業成長に貢献する企業を目指します。また、若い人達に成長の機会を提供したいと考えています。当社で活躍していたことで実力者だと認められる「人材輩出企業」でありたい。そのために、我々が持つトップレベルの営業ノウハウと知見を惜しみなく伝授します。それは他のベンチャー規模の会社では、到底提供できないものです。圧倒的な成長を遂げたいと願う、意欲溢れる方々からのご応募を楽しみにしています。

一緒に働きたいのは成長意欲がある素直な人。アーリーフェーズの当社で主体的にカルチャーや組織づくりに関わってください

システムエンジニア　平 靖秀氏　　 福岡在住

前職はSaaS製品の営業職でしたが、地元へ戻った際に以前、仕事の中で接点があった代表から誘いを受ける形で転職を決意しました。入社の決め手は、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせる機会を得たことと、優秀な方々と共に働きたいという思いからです。 現在の職務内容は、SalesforceやYextのカスタマイズです。ビフォーからアフターの状態が分かり、顧客のビジネス改善が実感できるやりがいがあります。また実装者の立場から提案できる裁量の大きさも魅力ですね。目標はReactに関する知識を高めて、業務に生かしていくことです。 一緒に働きたいのは、成長意欲がある素直な人。またアーリーフェーズなので、主体的にカルチャーや組織づくりに関わってくれる方に参画してもらえたら嬉しいですね。営業として圧倒的な成果を残している創業者と一緒に働く経験は得難いものです。そして、今後社員数が2桁・3桁の規模を目指すので、そうした成長過程を経験することも貴重ではないでしょうか。ぜひ奮ってご応募ください。

新しいことに積極的にチャレンジする文化。フレキシブルな働き方が叶いプライベートを充実させながらキャリアを築いていける点も魅力です

カスタマ―サクセス　白石 菜穂子氏　

現在Yext案件でクライアントの運用代行を担当しています。始まったばかりのサービスで、運用設計から携われることが新鮮。とてもやりがいを感じています。 当社の魅力は、少数精鋭のスピード感です。新しいことに積極的にチャレンジする文化が根付いており、とにかくフットワークが軽い。意思決定のプロセスもスムーズで、自分の意見やアイデアをすぐに実現できる環境です。フレキシブルな働き方が叶い、子育てと両立しながらキャリアを築いていける点も魅力です。 創業者の二人は信頼し合っていて、性格やアプローチの違いを補完し合う関係性だと感じています。角田は広い視野でビジョンを進めていく力があり、窪田は細かく詰めていく力があります。そうした経営陣と共に、主体性と責任感を持って仕事に取り組み、行動していけるチームです。 まずは気軽に話を聞いてみてはどうでしょうか？ご応募をお待ちしています。