ポケットサイン株式会社 - 【シリーズBラウンド累計14億資金調達!】個人認証のDXを実現!公的個人認証サービスにおける主務大臣認定のスタートアップ
マイナンバーカードと公的個人認証を活用して、デジタル空間上の信頼できる身分証を提供することで、リアルとデジタルをシームレスに繋げます。
EMとして、技術的フォロー/プロジェクト管理/ピープルマネジメントの3領域をお任せします。 ※開発(レビュー含)とマネジメントの割合は3:7を想定しておりますが、ご経歴やご志向次第でお任せする範囲を柔軟に決定したいと考えています(詳細は面談時にお伝えします)。 <具体的な業務内容> ・エンジニアチームの組織構築 LCTO、経営陣や人事などとの連携 ・メンバーとの定期的な1on1(正社員・業務委託を含む) ・評価制度の改善・運用 ・戦略に沿ったエンジニア採用活動 ・エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント 【仕事のポイント】 当社は、プロダクトづくりの企業。そのEMの主なミッションは、大きく次の3点が挙げられます。 ●当社の事業目的のために必要なプロダクトの開発チームを引っ張る立場として、常に最良のプロダクトをつくり、世の中に価値を提供するというマインドを見失わない環境をつくる ●個々のメンバーの課題および成長のために行うべきことを明確にし、実践に繋げる ●チームをエンパワーメントすべく、心理的に安全な環境などの雰囲気をつくる 【仕事のやりがい】 ●つくるものは、マイナンバーカードを持つあらゆる人に広く使われる、社会インフラとなるプロダクト。人々の生活をより便利にするだけでなく、災害時は救命に関わるような公共性や社会貢献性の高さが特徴です。 ●一連のプロダクトは、これまでなかった新規性の高いものばかり。未来の新たな日常を創り出していくプロダクトとして、正解のないものづくりを追求していく面白さが味わえるでしょう。 ●例えば、JPKI自体のクローンを自分たちでつくるために、PKI(公開鍵基盤)の暗号規格である「X509」といった、HTTPSやTLSの裏側で動いている基幹の技術を活用しています。これらは認証に関わる以外のエンジニアはまず触れることのないレアな技術。こうした技術を自ら用いて実装している会社は、世界でも数社あるというレベルだと自負しています。 【本ポジションの魅力】 ・少数精鋭のエンジニアリングチームの組織や文化づくりに携われます ・まだ小さい組織のため経営陣と近い距離で業務ができます ・マイナンバーカードや公的個人認証サービスを活用したサービスに携われます ・一企業のなかでBtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと非常に幅広いターゲットのサービス開発・提供に携われます ・幅広い領域に転用できるため、複数領域のサービスに立ち上がりから携われます ・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携われます ・ChatGPT・Cursorを全正社員向けに開放。AIツールを積極的に活用し、業務効率化と生産性向上を推進しています ・ハイブリッドワーク・フルフレックスでの勤務が可能なため、お子さんのお迎えや急な発熱時には中抜けや在宅勤務への切り替えなど、柔軟に対応いただけます 【開発環境】 開発体制:アジャイル開発 言語:Go, TypeScript, Kotlin, Protobuf フレームワーク:Expo, React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, Astro, Kotlin Multiplatform ビルドツール:Vite, Gradle, Github Actions ライブラリ:Buf, ConnectRPC, sqlc プラットフォーム:Google Cloud Platform, Amazon Web Services データベース:PostgreSQL, SpiceDB, Cloudflare D1 監視ツール:Sentry 実行基盤:Docker, Cloud Run, ECS on Fargate, Cloudflare Workers 構成管理:Terraform OS:macOS(開発機) ドキュメント:Markdown プロジェクト管理:Notion, GitHub ドキュメントツール:Notion, Google Workspace コミュニケーション:Slack, Google Meet その他ツール:Clerk
募集背景
弊社はISUCON優勝・作問経験のあるCTOを筆頭に、約30名の少数精鋭でセキュリティ要件の高いプロダクトの社会実装と事業化に向けて組織を拡大中です。 プロダクトと人員の増加に伴い、スプリントごとのタスク消化不良や、先を見据えた設計が難しいことで技術的負債が蓄積しやすい状況にあります。また、日々の業務に追われメンバーが自らの成長に向けたチャレンジをしにくくなっているほか、チームを跨いでのノウハウ共有や連携の難しさなどは、組織としての課題と感じています。 CTOが一手に担っていた技術戦略と組織運営を分担し、現場に並走しながら、技術戦略と組織運営を担うEMの存在が不可欠になっています。
配属部署
●「エンジニアリンググループ」に所属していただきます。2025年6月現在、業務委託メンバーを含めて約30名のエンジニアが在籍しております。
この仕事で得られるもの
●未知の技術を追求しプロダクト化するという、エンジニアとしてのチャレンジ経験を積むことができます。 ●個人認証や防災といった社会的に責任の重いプロダクトに関わるという迫力のある経歴が得られます。 ●黎明期のプロダクトとして、新たな機能づくりに関われる余地が大きく、自力による実績を語ることができます。 ●弊プロダクトの社会的認知度が高まった際には、「自分がこのプロダクトをつくった」と誇ることが可能です。 ●以上の経歴は、どのようなドメインの開発でも活かせる価値があります。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:〒160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩約10分 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩約10分
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当 ・時間外手当 ・全国健康保険協会 ・個人PC支給(MacまたはWindows) ・AIツール(Chat GPT・Cursor)の利用権限開放
休日・休暇
・土日祝休み(年間休日124日程度) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6カ月後に入社月に応じて10日~20日付与)※前借制度あり ・産休、育休、介護休業等法定通り ・慶弔休暇
勤務時間
フルフレックス ※コアタイムなしのため、仕事とプライベートにメリハリつけて働けます! ※残業あり:平均月20時間 月45時間を超える残業代は追加で支給
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