同じ生産技術でも前職とは異なる業務内容に戸惑いも。しかし周りの方々に教えていただき、一人で仕事を任せてもらえるようになりました。

技術部主任・尾田 大祐氏 新卒で自動車等の製造に使用されるねじ締め工具メーカーを経て、2019年アルスコーポレーション株式会社に入社。

私は前職の会社に技術職で入社しました。製造現場を経験後、生産技術に携わり、設計を含めて様々な経験をしました。しかし途中で営業部への異動を命ぜられたため営業を経験しましたが、やはり技術をやりたいという気持ちが強くなり、転職を決めました。 当社には、技術職として設計からメンテナンスまで一貫して関われることに加え、140年以上の歴史があることに興味を覚えて入社しました。 技術部は、自社の工場で使用する生産装置やラインを作る部署です。当社では製品を生産する装置は全て社内で作っています。機械設計から部品加工、組み上げ、また装置を動かすためのプログラムまで一貫して技術部の技術者が担います。組み立てのライン設計も私達の仕事です。 分業化されずに一貫して関われるため、自分が作った機械には愛着が湧きます。またテストを経て、現場に引き渡した後もメンテナンス作業に携わりますが、自分が作ったものなので、メンテナンスもしやすいです。さらに社内の人が使うものですので、導入して使っていただいた結果、様々な要望が出てきます。その声をダイレクトに聞いて、次の設備開発に生かせるところも魅力の一つです。 また、当社では私よりも年上の機械が沢山稼働しています。そのメンテナンスも技術部の仕事です。古い機械のオーバーホールは勉強にもなりますが、追われてしまっている状況もありますので、改善できれば良いなと思っています。 当社に入社して実感したことは、周りの人達の優しさです。前職時代も生産技術でしたが、同じ生産技術でも仕事内容は全く異なります。戸惑うことも沢山ありましたが、周りの方々に教えていただきながら、一人で仕事を任せてもらえるまでになりました。質問に対してもきちんと答えてくださりますし、話を聞いていただけますので、特に入社当時は助かりました。 私自身も経験しましたが、転職は大変です。新卒で入社するわけではありませんので、自分が納得できる職場を見つけることが重要だと思います。妥協しなければならない点はあるとは思いますが、譲れないラインは明確にしておいた方が後悔せずに済みます。私にとって当社は納得できる会社です。ぜひ、ご自身が納得できる職場を見つけてください。

給与や福利厚生が充実し、やりがいを持って働ける。社員を大切にする社長の思いが伝わってきます。悪い人が一人もいないことも魅力です。

国内営業部・植田 康平氏 2019年4月、新卒でアルスコーポレーション株式会社へ入社。2年目から四国を担当した後、現在は九州を担当。

私が就活の際、三つの軸を挙げていました。「わくわくする仕事ができる」、「社員を大事にしている」、「利益がしっかり出ている」。この三つに当てはまる会社として当社を選びました。 特に魅力だったのは商品の品質の高さです。当社の商品は切れ味の良さが特徴です。日本国内のみならず、世界中にファンがいると聞いて、そのような商品を扱えるなら楽しそうだなと思いました。 また、経営理念の筆頭に「社員とその家族の生活を豊かにして、みんなで幸せになる」と書かれています。最初にお客様を挙げている会社が多いので珍しいなと思いました。入ってみるまでは分からない部分でしたが、福利厚生が充実していることや休日が多いことから、「本当に大事にしているかも」と感じました。 入社して実感したのが、社長の思いです。給料や福利厚生が充実するだけではなく、仕事にやりがいが持てることを重視し、そちらの方向に向くよう会社の仕組みを整えてきたことが感じられます。実際、働きやすい環境が実現しておりますので、社長の思いは社員全員に伝わっていると感じます。 私の仕事は国内営業です。当社は代理店制を採っていますので、代理店の方々が売りやすいよう、売り方を考えたり、新商品が出たら紹介に行ったりします。また代理店の方に同行して販売店を訪問したり、農家の方々が集まる講習会でPRをしたりすることもあります。当社の製品は、園芸用資材というニッチな市場で高く評価され、どこに行っても歓迎していただけます。ユーザーから「とてもよく切れるよ」とおっしゃっていただくことも多いです。自信を持って売れることは魅力です。 目標は早く自分自身のスタイルを見つけること。先輩を見ていたら、やり方は人それぞれだと感じます。誠実に仕事をしてお客様と関係を築き、結果的に売上に繋がれば嬉しいです。国内営業では最年少ですので、後輩ができた時に自信を持って教えられるようになりたいです。そして先人達が築いてきた当社の強みを、これからも引き継いでいきたいと思っています。 当社は「誠実に行動する」という行動指針が浸透している会社です。悪い人は一人もいません。職種にかかわらず、その行動指針に共感できる方なら馴染めるはずです。一緒に働けることを楽しみにしています。