株式会社ソウルウェア - AI開発にも挑戦!「余白のある働き方」を実現する、業務アプリ開発ベンチャー
①ICカードで勤怠・交通費を自動登録する「キンコン」。紙での管理に比べ時間と手間は1/10以下に削減②AI搭載で帳票出力が簡単なkintoneプラグイン「レポトン」を提供
【お任せしたい業務概要】 既存サービスである「キンコン」や「レポトン」のインフラ保守 - 配属直後: 歴史的経過でインフラに改善点があるため、チームリーダーとタッグを組んで改善に着手していただきます - 中長期的: 主に商用ソフトウェア開発(「キンコン」や「レポトン」や新規プロダクト)運用にかかわるIT的な組織文化の改善。SLDC改善、ドキュメントや文化改善 【お任せしたい業務詳細】 商用サービス(「キンコン」や「レポトン」)運用にかかわる基盤の改善 - GitLab CI/CDの強化: 開発からデプロイまでのワークフローで一部GitLab CI/CDを導入しているが必要不十分な状況であり、アプリケーションチームと連携を取りながらシステム化を進める - インフラのTerraform化: 大半のリソースはAWS Management ConsoleなどGUIベースで構築されており、可視化・保守性が高くないため、Terraformを導入することでそれらを改善する - 監視の改善: 現在の商用サービスにおいては顕在的な問題はないが、潜在的な問題を見つけ出し双方の軸でインフラの改善を実施する - ドキュメントの改善: ドキュメント作成における可読性が低いため、ガイドになるようなテンプレートやサンプル、参考資料を充実させていく 【プロダクト】 ■勤怠管理・交通費精算クラウド「キンコン」 交通系ICカードを”ピッ”とかざすだけで、出退勤の記録と電車やバスの交通費情報が自動で登録できます。 勤怠管理や交通費精算に関わる業務について、Excelや紙での管理に比べコスト(時間と手間)は1/10以下に削減することができます。 ■kintone帳票プラグイン「レポトン」 サイボウズ社が提供するkintone(キントーン)から、自由なフォーマットで帳票を出力することができます。 すべての設定をkintone上で行うことができ、ワンクリックでPDFやExcel形式に出力することができます。 またレポトンにはAI機能が搭載されております。帳票テンプレートをアップロードするだけで、kintoneアプリの作成から帳票との紐付け設定までをAIが自動化する革新的な機能です。 【評価体制】 * 年2回(半年に一回)の評価でその半年の取り組みをみて昇給判断 * 成功したことだけでなく、取り組んだが失敗したことも評価 【技術スタック】 * バックエンド:PHP, Laravel * インフラ:AWS(EC2, ECR/ECS, SES, S3, SQS), Docker * DB:Aurora(MySQL), Redis * フロントエンド:React * ソースコード管理:Git * プロジェクト管理:GitLab, Asana, esa, kintone * コミュニケーション;Slack, Zoom, Google Meet, Gather 業務における必要な機器は支給します。 * メモリやCPUのカスタマイズ * 参画時に機種、スペックを指定すれば支給可能です * Mac、Windowsいずれも選択可 ※現在はMac比率が多め * 椅子/デスク/ディスプレイ/キーボード/マウス * ガジェットは業務効率に直結するので、指定の製品を支給可能です * 椅子:アーロンチェア、AK-RACING、DXRacerフォーミュラシリーズなど * キーボード:HHKB、PFU、東プレ、Logicool、Barocco、Keychronなど * ディスプレイ:Dell、LG、BenQ、IO DATA、msiなど * その他:Bauhutteスタンディングデスク、モニターアームなど
募集背景
サービス拡大によるチーム増員
配属部署
【チーム体制】 会社自体には開発チームが4つ存在します。 ┗アプリケーションのチームが3つ ┗インフラのチームが1つ 今回はインフラチーム(基盤チーム)に配属となります。 相談や意見をする場として、デイリーMTG、1on1を全員実施しています。
この仕事で得られるもの
【会社・チーム・ポジションの魅力】 - 自分の業務が起点になって様々な視点のボトルネックが改善されていく状況を体験できる - ソウルウェア独特の文化があり、進捗どうですか?いつまでにできますか?と追い詰められるストレスが少ない 【働き方】 * 会社全体でフルリモートワーク・フレックス * 本社オフィスは東京都池袋のWeWorkコワーキングスペースで、自由に利用可能 * 本社オフィス以外にも、会社負担でコワーキングスペース等を利用可能 * ビジネスチームの日常業務は大半が18時までには退勤しており、月間の残業平均時間は10時間程度 * 家庭を持つ社員が8割で、子ども関係の用事や病院へ行くなどの離席も柔軟に対応可能 * 副業も事前に会社へ共有していただければ可能
勤務地
【勤務地詳細】 本社所在地:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWorkメトロポリタンプラザビル ※フルリモートでの勤務が可能です。 【アクセス】 JR各線、東京メトロ各線、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」直結
待遇・福利厚生
【働く環境整備】 * ワークスペース整備費(デスクやチェア周辺機器など) * ホームクリンネス制度(エアコン清掃などリモート環境整備) * 日経OfficePass(契約の全国のシェアOffice利用可能) * カフェ代(自宅以外での作業に) 【コミュニケーション】 * チームビルディング費(食事会、レクリエーション費など) 【スキルアップ】 * ビジネス書籍購入負担 * 有料セミナー参加費負担 【健康】 * インフルエンザ予防接種代(家族分も負担) * 歯科検診代金負担(年1回) * 健康診断オプション診療負担
休日・休暇
【休日】 土日、祝日(完全週休二日制) 【休暇】 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 年末年始/慶弔/看護/シックリーブ リフレッシュ休暇(年5日/初年度より取得可能)
フレックスタイム制を採用しています。
基本となる労働時間 始業9:00~終業18:00 所定労働時間 8時間 コアタイム:11:00~15:00 休憩:コアタイムの中で適宜1時間取得 ※フレックスタイム制を適用する(就業規則及びフレックスタイム制に関する協定)
メンバー一人ひとりの意見で組織をつくっています。
新規プロダクトを企画する際は、社内コンペティションを行っています。またプロダクトだけでなく、制度や社内環境においてもメンバーの声を取り入れています。「こうしたらもっと業務が効率よく進められそう」といった意見があれば、ぜひ積極的に発信してください。
カルチャー
世の中に余白を広げることをビジョンに掲げていますが、最も重要なのは自分たち自身が余白を持つことだと考えています。 この理念に基づき、多様なライフスタイルに対応できるようフレックスタイム制やリモートワークなどの柔軟な就業形態と充実した福利厚生を提供しています。 時間や場所に縛られず働けるという自由はありますが、自ら考え、決断する責任が伴います。 様々な考えを持つメンバーが在籍しているため、同質性の高い組織よりも自らの思いや考えをきちんと伝える必要があり、意見や考えをしっかりと伝え合うコミュニケーションが求められます。 対話を通じてアイデアを共有しながら計画や行動に移していきますが、成果そのものよりも「目標設定とそれに向かっての挑戦」を重視して評価しています。
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