渋谷駅(東京都)の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• SQL Python R AWS Azure GCP

【概要】 データ分析をもとにしたクライアント企業の課題解決 【具体的な仕事内容】 ■要件定義 ■データの抽出、クレンジング、加工 ■解析結果の統計的推察とレポーティング ■統計・機械学習 ■BIツール選定、導入、設定 ■データ分析基盤構築 ■統計・機械学習を用いた分析、予測 など 【開発環境】 ■言語・ツール SQL,... もっと見る

• 500万円〜570万円
  
• 東京都

■概要 日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、 人事職としてご活躍いただきます。 ■業務内容 教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。 ・教育体系や評価、その他人事制度に関するPDCA └社内制度のチェック/社内ヒアリング └制度の企画立案 └各管理部門との調... もっと見る

• 420万円〜520万円
  
• 東京都

【業務内容】 (1)自社システムへの入力や管理業務 (2)画像レタッチの仕上がりチェック・修正指導（丁寧なマニュアルがございます） (3)ExcelやPowerPointを用いた資料作成・更新 (4)見積書作成（テンプレート有） (5)カメラマンのスケジュール調整／手配 (6)電話対応（お客様・カメラマンとの簡単なやりとり） (7)専用撮... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• AWS Azure

チームで案件に参画しており、メンバーと一緒に落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。 現行の主な取引としては、AWS/Azure等の環境構築や、運用・保守等をメインで対応しております。常駐先はこれまでも長らく継続したお取引実績があり、働き方含め安心して勤務できる環境があります。 【仕事内容の一例】 相談業務管理システムPJに弊社社員がインフ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

一都三県を中心に総合不動産事業を手掛けている当社。本募集では、不動産売買事業をサポートする「営業事務」を募集いたします。 不動産営業部署のサポート業務全般を担い、縁の下の力持ちとしてご活躍頂きたく存じます。 営業サポート業務全般 ・データ入力 ・電話対応・取り次ぎ ・契約内容の確認 ・WEB管理（自社HP、不動産住宅サイト、SUUMO更... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームを... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県
• Python AWS

生成AIを中心とした最先端技術を活用し、弊社のDXを“構想から実装・検証まで”一気通貫で推進していただきます。 本ポジションは、単なるツール導入ではなく、「働き方そのもの」を再設計するような、変革の中核を担う役割です。 社内に眠る課題を技術の力で掘り起こし、PoCを通じて価値を検証しながら、次世代製品の基盤技術やビジネスモデルにもつなげていきま... もっと見る

• 300万円〜800万円
  
• 東京都

当社は、採用に特化した代理店からの案件を中心にご依頼をいただいています。 企業の魅力を求職者に正しく、魅力的に伝えるための Webサイトやパンフレット、会社説明資料などの制作をお任せします。 少数精鋭のチームのため、裁量や業務範囲が広く、さまざまなことにチャレンジできる環境です。 「やったことがないから不安」ではなく、「やったことがないから... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 gumiは2018年からブロックチェーン業界に参入し、「コンテンツ」「金融」「テック」の3軸で事業展開しております。 2024年に世界中でETFが認可されて以来、暗号資産市場はたった一年で2倍の規模にまで膨れ上がりました。こうした中で当社では金融 × テックによる事業推進に力を入れており、金融インフラ事業とファンド事業を立て続けに立ち上げ... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

単なる採用担当者ではなく、経営戦略と事業成長に直結する戦略的な人事として、組織をデザインし、カルチャーを築いていただく重要な役割と考えております。当社の事業成長の要となる「人」の採用をリードし、必要な人材を、必要なタイミングで、確実に迎えるための仕組みを構築・実行していただきます。 ご入社後は、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます... もっと見る