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【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20~30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、 リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。 IPOに向けてより組織を強化し事業を拡大していく中で、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 ・月次/年次決算業務の取りまとめ ・日次経理業務(伝票起票など) ・会計システム・社内システムへの入力業務 ... もっと見る
HRチームは事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、採用に限らず制度設計や社内施策を企画・推進していく役割を担います。 中途採用を中心に、新卒採用、業務委託採用、インターン採用など年間50~80名弱の採用を担っていただきます。また、成功循環モデルに基づいた組織戦略の下、コーポレートコミュニケーショ... もっと見る
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