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東京都の人事制度の立案の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

人事マネージャー候補【株式会社Brave group】
2024/03/29 更新

VTuber事業を中心に海外展開を進めているベンチャー企業で人事マネージャー候補を募集!

  • 450万円〜700万円
  • 東京都

担当業務 ◆配下セクションのマネジメント全般 ◆採用・採用広報における業務全般 ◆労務における業務全般 ◆全社を横断する人事制度の検討・立案・実行 ◆各種人事規程の検討・立案・改定等 ◆福利厚生施策の検討・立案・実行 ◆社内活性化施策の検討・立案・実行 ◆教育研修制度の検討・立案・実行 ◆各種プロジェクトにおけるPM/PMO ※... もっと見る

株式会社 Brave group

設立年月日 2017年10月 従業員数 243人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったBrave groupの他の求人(56件)
人事職(育成・評価などの制度企画運用)(総務人事局人事部)
2024/04/18 更新

人事職(育成・評価などの制度企画運用)/所定労働7h/広告賞多数受賞/総合広告会社

  • 500万円〜570万円
  • 東京都

■概要 日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、 人事職としてご活躍いただきます。 ■業務内容 教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。 ・教育体系や評価、その他人事制度に関するPDCA └社内制度のチェック/社内ヒアリング └制度の企画立案 └各管理部門との調... もっと見る

株式会社 日本経済広告社

設立年月日 1947年03月 従業員数 389人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 広告・デザイン・イベント
  • 業界未経験歓迎
  • カジュアル面談歓迎
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合った日本経済広告社の他の求人(4件)
人事総務(リーダー)
2024/04/05 更新

保育・育児の社会課題をテクノロジーの力で解決!ユニファ人事総務リーダーを募集します

  • 600万円〜850万円
  • 東京都

今後の更なる事業成長や上場を見据え、組織開発などの人事関連業務及び社内環境を創る総務業務を中心に事業・組織成長を促進する人事総務のリーダー候補を募集します。 事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、上場及び... もっと見る

ユニファ 株式会社

設立年月日 2013年05月 従業員数 189人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • リモート勤務の相談可
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったユニファの他の求人(18件)
人事(採用マネージャー候補)
2024/04/02 更新

【人事(採用マネージャー候補)】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム

  • 700万円〜1300万円
  • 東京都

中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディア「vi... もっと見る

株式会社 カオナビ

設立年月日 2008年05月 従業員数 297人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったカオナビの他の求人(32件)
CHRO候補
2023/08/29 更新

【CHRO候補】人事領域から事業成長にコミット!創業以来右肩上がりで急成長中のベンチャー企業

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

・事業計画の実現のための人事戦略の設計 ・採用計画の立案 / 実行 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・人事評価制度の運用 / 振り返り ・EX向上施策の立案 / 運用 / 振り返り ... もっと見る

株式会社 ヘイフィールド

設立年月日 2019年04月 従業員数 50人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったヘイフィールドの他の求人(8件)
人事部長候補
2024/03/19 更新

【将来のCHRO】人事部長候補~全社組織人事課題をお任せします!/V字回復中のエンタメベンチャーで組織の1→10をけん引/リモート可~

  • 900万円〜1300万円
  • 東京都

▮概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています! ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています! ▮具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・採用戦略立案 ・採用予算策定 ・採用体制構築... もっと見る

株式会社 マイネット

設立年月日 2006年07月 従業員数 371人 平均年齢33.3歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • モバイル/アプリサービス
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったマイネットの他の求人(16件)
人事(HRBP) - 生成AIプロダクトもしくは介護領域プロダクト担当(希望に応じて決定)<東京オフィス>
2024/03/18 更新

人事(HRBP) - 生成AIプロダクトもしくは介護領域プロダクト担当(希望に応じて決定) <東京オフィス>

  • 480万円〜840万円
  • 東京都

【募集背景】 エクサウィザーズは昨年の連結売上高が55億円に到達し、従業員数も400名弱の規模になりました。 業界を問わずユーザー企業ニーズに合わせたPaaSまたはSaaS提供を行う組織であるため、スタートアップとしては一定の規模と言えますが個々のチームの規模はそれほど大きくなく、異なるバックグラウンドを持つ傾向にあります。子会社のスピンオフに加え... もっと見る

株式会社 エクサウィザーズ

設立年月日 2016年02月 従業員数 351人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったエクサウィザーズの他の求人(53件)
人事総務チーム責任者候補
2024/05/09 更新

【人事責任者候補】日本最大級140万人超の会員基盤×データ分析/働き方◎感情を定量化し、店舗ビジネスの事業価値向上を目指すSaaSサービス

  • 450万円〜600万円
  • 東京都

人事として新卒・中途採用・人事企画・人材・組織開発領域をお任せいたします。 これまでのご経験とご希望に応じてリーダー、マネージャー職となる場合もございます。 【人事業務】 ▼採用分野 ・中途採用 ・新卒採用(内定者フォローを含む) ▼組織開発・制度設計分野 ・教育研修(設計・運営を含む) ・その他人事制度の企画・設計・運用 【... もっと見る

株式会社 ファンくる

設立年月日 2004年08月 従業員数 79人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったファンくるの他の求人(3件)

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