株式会社エクサウィザーズ - 日本最高水準のAIプロフェッショナル人材が続々参画!Deep Learning/機械学習を駆使し超高齢化社会等の日本を代表する社会課題を解決するAIベンチャー
AIで経営課題を解決し、年間250件以上のプロジェクトを推進するプラットフォーム。AI理解促進から運用までワンストップで対応し、DX推進とAI内製化を支援します。
◆ミッション "少子高齢化による労働力不足に向き合い、「はたらく」を変革する先導者になる"ことをミッションに、以下いずれかのプロダクトにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。 ①日本のDX化を支援するプロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング」 ・DX人材育成における可視化・戦略策定・育成実行まで一気通貫で支援を行うプラットフォームです。 ・DXスキルと素養を定量的に可視化する"アセスメント"と、そのスキルと素養を強化するための"ラーニングコンテンツ"を提供しています。 ・リリースから約4年が経ち、エンタープライズ企業を中心に約1500社200,000名以上にご利用いただいています。(2024年5月時点) ・年間売り上げ7億円超、4年で売り上げ20倍、現在も1.6%以上の急成長を遂げています。 ②企業の採用業務効率化を推進する新規プロダクト「exaBase 採用アシスタント」 ・企業が「必要なとき」に「必要なひと」を「最適なコスト」で採用できる採用支援プラットフォームです。 ・2023年12月にリリース。今後のタレントマネジメント戦略を大きく推進する会社として注力中の新規事業です。 ・求人票の自動生成から始まり、今後レジュメマッチングやスカウト自動化機能などへ順次機能を拡張予定 ◆業務内容 ・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み ・ユーザーのニーズや市場動向の調査と分析 ・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ・ユーザーテストやフィードバックの収集と分析 ・プロダクトの改善や拡張の提案と実行 ・競合プロダクトの分析とベンチマーク ※少規模の組織のため、上記を主務としつつも、PdM業務を互いに染み出しながら推進しております。(2024年4月現在)
この仕事で得られるもの
・大企業の人材育成におけるアセスメントデータ×AI技術を有するため、他HRサービスと比べてもユニークなポジショニングです。この技術を武器にした戦略的なタレントマネジメント/マルチプロダクト開発に挑戦ができます。 ・国内の人材育成市場で5000億円、タレントマネジメント市場では2兆円以上の大規模な市場へ挑むことができます。 ・0→1、1→10、10→100それぞれのフェーズでマルチプロダクトを展開しており、新規事業立ち上げと事業グロースそれぞれの経験を積むことができます。 ・社員の採用〜育成、活躍支援を通じて、日本企業のHRを変える本質的な取り組みに関わることができます。 ・私たちの顧客の大半は数千名超えの大手企業です。企業の内部構造、意思決定のプロセス、ビジネス戦略や市場戦略を深く理解することで組織のダイナミクスを理解し、ビジネスパーソンとしてのスキルを伸ばすことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8住友不動産三田ツインビル東館5階 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線 【田町駅】 芝浦口 徒歩7分 都営三田線・浅草線 【三田駅】A4出口 徒歩8分
待遇・福利厚生
・基本勤務時間 9:00〜19:00(休憩60分) ※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 通勤手当(3万5000円まで/月) 出張手当 健康診断 オンライン医療相談(first call) 書籍購入(全額会社負担) 勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日120日以上 年次有給休暇(入社初日から付与) リターン休暇(年間2日:1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合) 慶弔休暇 結婚休暇(本人、子女) 産休・育休 介護休業
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