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東京都の人事制度の立案の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

人事部長候補
2024/08/07 更新

【人事部長候補 募集!】売上高50億 D2C国内最大手スタートアップ企業

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

<採用領域(本社・店頭販売スタッフの採用)> -要員計画に基づく採用プロセスの企画立案 -外部リソース、ダイレクト、全国各地方労働マーケット等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成 -ATSを活用した効率・効果的な応募者管理及び採用プロセス振り返りとデータを用いた課題抽出のPDCAサイクル その他、入社オンボーディング <組織開発領... もっと見る

株式会社 DOT ONE

設立年月日 2020年03月 従業員数 168人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • 製造・メーカー系
  • >
  • 化粧品・アパレル
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったDOT ONEの他の求人(11件)
人事
2024/08/02 更新

【未来の人事役員候補募集】5年目100億円の実現を目指す組織の戦略人事

  • 400万円〜800万円
  • 東京都

【仕事の特徴】 徹底的な数値管理・高速PDCAを信条としデータドリブンに採用数値を管理し改善を行っていただきます。採用プロモーション・媒体・広告運用・エージェントなど様々な採用媒体にチャレンジしていただきます。また、組織人制度・施策の企画実行も経営陣とタッグを組んで実行していきます。 【仕事内容詳細】 <採用業務> wantedlyなどの媒... もっと見る

株式会社 アップグレード

設立年月日 2021年07月 従業員数 13人 平均年齢24.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったアップグレードの他の求人(4件)
人事責任者候補
2024/09/02 更新

【人事責任者候補 】上場準備中企業で採用担当として活躍したい方歓迎!デジタルとビジュアルに強い企画制作会社

  • 600万円〜900万円
  • 東京都

採用、育成、評価、組織開発において、方向性を決め、戦略を策定すること。 経営と現場、両方の視点を持って、ビジョンや経営戦略を人事戦略に落とし込み、人と組織の成長を推進することがミッションです。 【仕事内容】 採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せいたします。 ・ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略... もっと見る

株式会社 アクアスター

設立年月日 1991年11月 従業員数 144人 平均年齢30.9歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 広告・デザイン・イベント
  • 業界未経験歓迎
  • フレックスタイム
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • シェアトップクラス
条件に合ったアクアスターの他の求人(13件)
【人事制度企画】0→1フェーズでの人事制度企画・運用に携われる
2024/08/15 更新

【人事制度企画】社員個人の成長・モチベーション向上が組織の成長につながる組織づくりを目指す!人事制度の企画から運用、改善まで一貫して携わっていただけます

  • 400万円〜700万円
  • 東京都

私たちJPデジタルは、日本郵政グループが目指すリアルとテクノロジーの力を掛け合わせた「みらいの郵便局」の実現に向けたデジタル化の推進を担うことをミッションとして、2021年に設立されました。 設立から約3年が経ち、順調に組織が形づくられつつある一方で、課題も見えてきています。この課題を解決するため、ミッション・バリュー・クレドの策定やOKRを用い... もっと見る

株式会社 JPデジタル

設立年月日 2021年07月 従業員数 76人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったJPデジタルの他の求人(19件)
人事企画管理職候補
2023/03/17 更新

【人事企画/管理職候補】10年目で売上1,135億達成!成長し続けるネット不動産企業で人事企画を通した組織貢献!

  • 400万円〜800万円
  • 東京都

「テクノロジー×イノベーションで、⼈々に感動を⽣む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、「借りる・買う・売る・貸す・投資する」といった、住まいにまつわるサービスをワンストップで提供する不動産テック総合サービス「RENOSY」の運営を⾏っております。 弊社は、2013年に創業し、5年で上場。 不動産業界のアナログな課題に対して、テクノロジーを軸... もっと見る

株式会社 GA technologies(GAテクノロジーズ)

設立年月日 2013年03月 従業員数 967人 平均年齢30.4歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったGA technologies(GAテクノロジーズ) の他の求人(24件)
CHRO候補
2023/08/29 更新

【CHRO候補】人事領域から事業成長にコミット!創業以来右肩上がりで急成長中のベンチャー企業

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

・事業計画の実現のための人事戦略の設計 ・採用計画の立案 / 実行 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・人事評価制度の運用 / 振り返り ・EX向上施策の立案 / 運用 / 振り返り ... もっと見る

株式会社 ヘイフィールド

設立年月日 2019年04月 従業員数 50人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったヘイフィールドの他の求人(11件)
人事(エンジニア採用担当)
2024/09/11 更新

【人事(エンジニア採用担当)】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム

  • 500万円〜750万円
  • 東京都

プロダクトサイドを中心とした中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行  (自社オウンドメディアの運営や各種メディア選定、イベント出展等) ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ・全職種横断で採... もっと見る

株式会社 カオナビ

設立年月日 2008年05月 従業員数 304人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったカオナビの他の求人(55件)
東京/人事企画/マネージャー/2210
2024/09/19 更新

【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/人事企画マネージャー/東京

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

■人事職の役割        人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。                    ■業務内容 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定と雇用施策の設計 などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。... もっと見る

株式会社 ネクストビート

設立年月日 2013年10月 従業員数 365人 平均年齢30.1歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったネクストビートの他の求人(48件)
B-4.組織戦略担当
2024/09/03 更新

【HR】グロース上場企業/BASEの組織戦略担当メンバー募集!!

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

■BASEについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BA... もっと見る

BASE 株式会社

設立年月日 2012年12月 従業員数 274人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CEO・経営企画・経営管理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったBASEの他の求人(38件)
【人事採用担当】市場成長率150%!IPOを目指すHRTech企業の中途採用担当
2024/06/25 更新

【人事採用担当】市場成長率150%!IPOを目指すHRTech企業の中途採用担当

  • 400万円〜700万円
  • 東京都

・中途採用の母集団形成施策の企画立案と実行(求人票作成・ダイレクトリクルーティングなど) ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行 ◇ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せいたします◇ ・全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行 ・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行 もっと見る

One人事 株式会社

設立年月日 2008年10月 従業員数 351人 平均年齢38.9歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったOne人事の他の求人(17件)

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