F#の年収450万以上の求人・採用情報

• 640万円〜1036万円
  
• 東京都
• Oracle

【ミッション】 ・事業本部で取り扱う製品の保守、運用、サポート 【主な業務】 ・OracleやLinux製品に関する製品サポート 【具体的には…】 ・OracleやLinux製品に関する製品仕様、使用方法あるいは障害等に関してお客様よりお問い合せをいただき、調査・検証を行い、お客様への回答を行う ・OracleやLinux製品の製品... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS Azure

ブロックチェーンゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ＜裁量をもって、企画にも挑戦できる＞ メインのお仕事はサーバーサイドの設計・構築・運用になりますが、当社は設立したてのベンチャー企業。ご希望と意欲に応じてブロックチェーンゲームの新企画立案や、開発・運営チーム全体のディレクションにも挑戦可... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

大規模システム（FX取引系）の保守開発・運用PJの管理・推進 当社およびSIerとの共同PMOとしての調整・進捗管理・課題管理 運用保守における改善施策の企画・推進（自動化、効率化、品質向上） リリース計画、障害対応、変更管理、ベンダーコントロール 開発／運用チームとのコミュニケーションおよびリスクマネジメント （PM候補の場合）PMO支援業... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Salesforce

【部門の業務内容】 Ecommerce事業または人材派遣業を営むお客様向けにアプリケーション開発サービスを提供しています。 ・ECサイトならびにOMSの構築、周辺システムや外部サービスとの連携開発・アプリ保守 ・人材派遣会社向け基幹システム開発・アプリ保守 【部署の組織体制と募集背景について】 EC　35名　人材派遣　15名の開発体制 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

中途採用を中心に、ビジネス・クリエイティブ・エンジニアまで、多様な職種を担当します。 手法はエージェント（約30社）とダイレクトリクルーティングを、市場データに基づき戦略的に使い分けます。 ※担当職種は、既存メンバーとのバランスを踏まえながら、柔軟にご相談しつつ決定します。 ■戦略的採用プランニング 経営層・事業責任者との壁打ちによる要件定義 ... もっと見る

• 552万円〜768万円
  
• 東京都

“進行管理”で終わらせない。事業を動かす“攻めのディレクション”を。 Webサイト制作の枠にとらわれず、クライアントの事業課題に真正面から向き合い、成果につながる戦略を描き、推進する── そんな「攻めのWebディレクター」として、第二創業期を迎えた私たちの挑戦に加わってくださる方をお迎えします！ 当社は現在16期目。クライアント支援と組織... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都
• C# SQL Java Python Go

当社のWeb開発部門は、現在立ち上げフェーズです。 そのため開発業務以外でも意欲次第でリーダーやマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 これまではビジネスパートナー中心で業務を展開をしてきましたが、今後は内製化して体制を強化していきたいと考えています。 【具体的な職務内容】-------------------------------... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

当ポジションは、クライアントのブランドイメージをWebサイトや各種クリエイティブを通じて、高い品質で実現するデザイナーです。単なるビジュアル制作ではなく、プロデューサーやディレクターと共に、UI/UX戦略とブランディングの視点を持ちながら、チームで協力し事業価値を高めるデザインを生み出していただきます。 大手企業の新規事業に関わる案件が多く、業種もI... もっと見る

• 460万円〜600万円
  
• 福岡県

お問い合わせいただいたお客様と直接契約にて、 様々な業種のお客様のWebサイトを企画製作しております。 顧客対応や サイトマップ作製、各ページのワイヤーフレームなどのディレクション周りは PM・ディレクターで実施しますので、 内容を考えたり文章を考えたりする必要はありません。 純粋にWEBデザイン業務に集中できます。 デザインについては基... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Java Python R AWS MySQL GCP VR

仕事内容 クラウドを中心としたデータ分析基盤の保守運用などを行っているチームでのマネジメント業務です。 これまでエンジニアが兼務にて行っていたマネジメント業務を、弊社チームの強化に伴いマネジメント専任の方を募集いたします。 3～5名のチームにて連携を取りながらプロジェクトを進めていただきます。 将来的には10名ほどのチームへの拡大を目指していま... もっと見る