F#の年収450万以上の求人・採用情報

• 350万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県，広島県
• C PHP Java

システム開発 Windows、Linuxでの開発 スマホアプリ、webアプリ、業務アプリ・・・ Java、VB、C、PHP・・・ 弊社は設計～製造～試験まで担当します。 顧客はIT企業ですが、分野がそれぞれ異なりますので、弊社は全てに対応できるオールマイティ企業です。 もっと見る

• 300万円〜550万円
  
• 北海道

【募集職種】 テストエンジニア 特に今回はテスト設計経験者、将来的にはチームリーダーを担っていただける方を募集します。 ◆具体的には Webサービスにおけるテスト業務全般 ・システムの仕様把握 ・テスト計画立案、テスト設計、テストケース作成、レビュー実施 ・テスト実施、バグ報告、バグ傾向分析 ・メンバー管理、進捗管理、開発者との各種... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

「自身のバリューを発揮できる仕事が何か、相談してみたい」 「新しいことに挑戦したいが、なんとなくで転職活動を進めてしまっている」 上記のように悩まれている方、ぜひ一度お話してみませんか？ サクラグでは、営業・カスタマーサクセス・エンジニア・Webディレクター・バックオフィスなど、複数ポジションで募集をしていますが、その道でスペシャリストを... もっと見る

• 422万円〜554万円
  
• 岩手県，栃木県，東京都，岡山県

建設・土木会社の経営者や担当者に対し、経営を支援するための自社パッケージシステム「ATLUS NEXT」（土木積算システム）を中心とした製品・サービスの提案営業を行っていただきます。 お客様が現在使っているシステムの問題点についてヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 また、提案にあたって補助金制度の説明なども行います。 ■当社... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都，静岡県

仕事内容 【当社について】 静岡市に本社を構え、全国10拠点に支店を展開する総合広告商社『エイエイピーグループ』のデジタル、WEBソリューションを担っています。 クライアントは、行政・一般企業・サービス関連・観光関連・ホテル旅行関連等、多彩で、WEBサイト制作、業務アプリケーションを含めたITソリューションに関するコンサルティング等を展開し... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

出版社と協業している少女マンガに関する監修業務を担当いただきます。 業務は出版社へ常駐し、問い合わせがあったライセンシーとの進行業務を行っていただきます。 社外のライセンシーや編集部との円滑なコミュニケーションをとっていただき、 契約から監修まで幅広く対応いただきます。 また、弊社はIPに関する様々な新規事業も検討しており、積極的に新しい領域へ... もっと見る

• 380万円〜660万円
  
• 山口県，福岡県
• C# JavaScript SQL PHP Python CodeIgniter jQuery AWS Docker MySQL Laravel WordPress Nginx Apache Redis

１．業界No.１のコールセンターシステムの運用・改修・保守対応 ２．WordpressによるWebサイト構築および保守 ３．Linuxサーバの構築および管理 に関わって頂きます。経験スキルに応じてお任せするステップを決めていきます。 【開発環境】 ■開発フロー - アジャイル開発 - Redmine with git plug... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事内容 経験豊富なPMの下で要件定義の補助をしながら、 メイン業務として基本設計、テーブル定義、I/F定義等を行っていただきます。 将来的に社内でプロジェクトを推進するPMO/PMを目指していただくポジションです。 開発経験は必須ですがPM経験にはまだ自信がない、でもより上流工程に挑戦されたい方をお待ちしています。 詳しくは面談で！ もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 福岡県

【Brand Design & Management】 優秀なクリエイティブメンバーと共に、デザインスキルを磨く。 「ただ単におしゃれ」というものではなく、「理に適ったデザイン」で本質的にブランディングを成功へ導き、一生デザイナーとして生きていきたい。 そんな本気でデザインと向き合うメンバーを求めています。 もちろん、「まだこれから」と... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 宮城県，東京都，長野県，愛知県，大阪府

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスを... もっと見る