ECサイト運営の年収350万以上の求人・採用情報

• 448万円〜602万円
  
• 東京都

ご入社されたらまずは… ・法人営業 　- 顧客課題の分析 　- 法人向け営業の施策・手法の検討、実行 ご志向やお強みに応じて、以下のような業務もすぐにお任せできるチャンスがあります。 ・サービス運営 　- カスタマーサクセス対応 　- 審査業務の管理 ・新規サービス企画設計 　- 法人向けサービスの販売企画 　- 顧客与信審... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• フルリモート

〜AIで、まだこの世にない価値を売り、市場をこじ開ける〜 当社が展開する３つの事業において、最上流の案件開拓と、全社横断の営業戦略立案・実行をお任せします。 ①ソリューション提案 アプリ開発、マーケティング、エンタープライズ向けAI導入など、全社の商材をカードとして持ち、顧客（主にエグゼクティブ層）の潜在課題を「AI×プロセス」で解決するスキ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

当社のアルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』を導入する企業を支援し、アルムナイ（退職者）とのつながりを活かしたコミュニティづくりや運営を支援するお仕事です。企業の人事担当者や経営層と一緒に考え、組織づくりに関わるやりがいのあるポジションです。 コンサルタント未経験の方でも、まずは先輩と一緒に学びながらスタートできるのでご安... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python React TypeScript AWS Docker Azure GCP Flask Flutter

【プロダクト・技術スタック】 ＜AI議事録SaaS「SecureMemoCloud」＞　※主に開発いただくもの OpenAI Whisperを日本のビジネス会議音声でファインチューニングし圧倒的な高精度を達成、 加えて音声認識AIと大規模言語モデルを組み合わせた専門用語・社内用語の認識機能（特許出願中）を搭載し、 直近では、ほぼ完成版の議事録を... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 ■ 主な業務内容 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬委員会の運営 ・... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Java Python Dart AWS MySQL Spring Flutter

■仕事概要： 自社サービスCOZUCHIの課題分析、要件定義 ■職務詳細： ・自社サービスビジネスの課題分析、事業システムの要件定義、仕様書作成、詳細設計 ・DB解析、コードレビュー、テストレビュー もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

■主な業務内容■ ・歌手や声優活動のサポートプロジェクトへ応募された応募者との面談(平均75分/人、1日平均3人～4人) ・面談後の応募者管理、チャットツールを使用した応募者とのコミュニケーション ・応募者の参加手続き ・新たなコンテンツの企画提案 など ※応募者接点まではマーケティングチームでの対応となり、自分の意志で応募された方に寄... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■ 新入社員（新卒）育成 　・新入社員研修プログラムの企画・運営 ※入社前の内定者研修を含む 　　（例：ビジネスマナー、営業基礎、当社ソリューション理解など） 　・OJTプログラムの企画・推進 　・若手社員フォローアップ施策の立案 ■ 中途入社社員育成（特に営業職） 　・早期戦力化に向けたオンボーディングプログラムの設計・運営 　　（... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

◆プロジェクトディレクターとは オープンイノベーションによる新規事業創出の成功に向け、 大手企業向けの新規事業創出プログラムの全体進行管理・関係者調整・制作ディレクションを担いクライアントの成果創出を支えるディレクターです。 ◆業務内容詳細 ・プログラム全体設計、全体スケジュール管理、伴走 ・大企業側の事業ドメイン設定やスタートアップとの折... もっと見る

• 540万円〜680万円
  
• 東京都

「もっと裁量を持って意思決定したい」「サービスや組織づくりに本気で挑戦したい」そう感じながらも、今の仕事のスピード感や役割の広がりに物足りなさを感じていませんか？ 当社は、クラウド・Web・モバイル領域で成長を続けるIT企業です。若手が組織やプロジェクトの中心を担う文化が根付いており、20代後半〜30代前半で“年間5,000万〜1億円規模の責任者... もっと見る