訴訟対応の年収950万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

経営チームと共に会社の成長について議論し、発生した課題についてPMOとして立ち回って頂きます。 お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 ◆中期経営計画・年度予算策定の推進 ◆事業計画の策定 ◆予実管理およびモニタリング ◆各種プロジェクトの推進 　・プロジェクト範囲、ゴール、成果物の定義 　・プロジェクトに最適な... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

ジザイエは「すべての人が、時空を超えて働ける世界」の実現を目指し、テクノロジーを活用した遠隔就労ソリューションを展開しています。現在、法人顧客との共同プロジェクトやPoC案件が増加し、複雑性の高い顧客案件を確実にリードできる体制の構築が急務となっています。 このポジションでは、顧客と向き合いながら、要件整理・プロジェクト設計・進行管理までをリード... もっと見る

• 480万円〜
  
• 東京都

広告運用プランナー★いきなりリーダー採用★前給保証／リモート・フレックス勤務可能 Web広告のプランニングから、運用・マーケティング・効果検証までお任せします。広告の効果を高めるため、リーダーとしてプロジェクトをまとめてください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■リスティング広告の運用全般（効果検証、改善提案、予算管理など） ■Web集客・マーケテ... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都
• C# ASP ASP.NET SQL Azure Kubernetes Redis NodeJS

【なぜ募集してるか】 Capexは、最先端の対話システムやAI技術を駆使して、デジタルコミュニケーションの未来を切り拓くスタートアップです。 今まさに、日本国内でのサービス普及とAI技術の実装を一気に加速させるフェーズにあり、毎日が新しい挑戦と意思決定の連続です。 海外ではアメリカ・ロサンゼルスと韓国・ソウルに拠点を構え、グローバル展開も本格... もっと見る

• 480万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，フルリモート

「キャリア」「働きやすさ」どちらも大事にしたいディレクターポジションです！ ▼キャリアプラン Webディレクターといっても、これまでの経験・一人ひとりのキャリア希望によって様々なタイプがあると思います！例えば… 【１】マーケティング・企画系ディレクター 【２】デザイン・アート系webディレクター 【３】運用管理系webディレクター ... もっと見る

• 東京都

上場企業という安定した基盤と、新規事業部門のベンチャー感が両立したポジションで開発エンジニアとして活躍していただきます。 【仕事の魅力】 ■自分のアイデアを活かした仕事をしたい 3DCGによるVR開発に特化した部門で、現在10名ほどで構成されており、 一人ひとりが自発的にアイデアを発信する環境です。 ■新しい技術を吸収したい 日々変... もっと見る

• 480万円〜
  
• 東京都

■求人概要 自社で運営しているペットの保障サービス「ほっとサポート」の課題抽出～改善提案・実行とチームの業務効率にまつわる業務をお任せします。 ■仕事内容 当社の運営する保障サービス「ほっとサポート」の課題抽出や改善提案・実行をお願いします。 直近では、電子チケットの対応を開始したり、保障対象の項目追加を実施するなど、常にサービスの 改善... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

リーガルリサーチツール『Legalscape』、AIリーガルリサーチツール『Watson＆Holmes β版』、デジタル法務書籍販売の『Legalscape Store』のUI/UXデザインを中心に、PM/PdM/エンジニアと一緒にチームで裁量を持ってモノづくりに関わっていただくポジションです。現在デザイナー組織は立ち上がったばかりで、ひとりが複数プロ... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社では、クライアントのWebプロモーションの設計、アカウント窓口から仕入れ、運用まで一気通貫でソリューションを提供致します。 基本的には広告代理店として、弊社の強みであるアフィリエイト広告をベースに、クライアントとASPの仲介をしながら、ASPのマネージメントを実施します。 具体的には、ユーザーのペルソナ、サイトに入ってくるユーザーのモチ... もっと見る

• 404万円〜
  
• 沖縄県

障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント 　ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ... もっと見る