株式公開実務の年収750万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# PHP Java Python R Node.js React TypeScript AWS Docker Vue.js Azure Kubernetes Jenkins Angular GCP Zabbix

「PL/PMとして活躍したい」「とはいえプライベートも大切にしたい」そんな方を探しています！ インフラ、開発いずれの領域でも募集中◎ プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャとして、提案から開発/構築まで幅広くお任せします。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。 【プロジェクト実績一例（開発）】 ・銀行、信用金庫の... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 神奈川県

クライアントのEC事業の成功支援を行っていただきます。具体的には以下。　 1、課題を整理し、解くべき課題を特定し、その課題を解決するためのストーリー（ステップ）を示す。 2、解くべき課題に対するアクションの選定とKPIの設定をする。 3、アクションを実行する（主にディレクション）。 4、アクション結果を分析しネクストアクションの提示をする。... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

■担当業務概要 ・デジタルハーツホールディングスでの連結決算等の業務、（主担当業務） ・決算スケジュールの管理、監査法人や業務委託先との段取り等の調整（主担当業務） ・監査対応、法定の開示業務（主担当業務） ・上記に関する成果物の検証や確認（主担当業務） ・デジタルハーツ等主要子会社の単体決算、関係する税務 ・経理決算業務に関連する業務効... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• IoT

昨今のIoT市場の拡大を踏まえ、その後DX領域に軸足を移し、現在は自社内で設備を整えハード製造・ソフト開発を自社で行っております。DXコンサルティング～モノづくりまでをワンストップで提供できる企業は他にはなく、お客様の多種多様のDXニーズに応えております。 社員数は20名弱とまだまだ小さな会社ではありますが、大手企業様とも多数お取引実績を残しており、... もっと見る

• 東京都

【概要】 技術職（FAE）として、営業と連携しながら半導体とそれに係るソリューションを顧客に提供します。 【具体的な仕事内容】 ルネサスエレクトロニクスの特約店の為、マイコンを中心としたルネサス製品の拡販及び技術サポートを行います。 担当営業と同行し、製品やソリューションの紹介、提案、技術面における顧客の要望ヒアリング、技術サポート等を含む... もっと見る

• 552万円〜750万円
  
• 東京都

株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFE CREATE）ではこの度、日本の全女性たちのココロを動かす仕事に挑戦したいデジタルマーケティングスペシャリストを募集します。 創業ブランドであるホットヨガ『loIve(ロイブ）』をはじめ、拡大事業であるマシンピラティス専門スタジオの『pilates K』など、現在6ブランドの女性向けフィットネスブランドを... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【当社について】 当社は「安心をもっとカジュアルに」というビジョンをもとに、IoT機器と自社開発の管理システムを用いた、タウンマネジメント×DXに関連する事業を行っております。 日本ではホームセキュリティの普及率は2%程度、世帯年収1,000万円以下の場合は1%に満たない状況です。所得や生活様式の格差がそのまま、暮らしの安全・安心における格差に... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 長野県

技術承継機構の子会社東洋マークでの開発職のお仕事です。 当社の主要製品に関わるスクリーン印刷工程のプロセス開発・最適化業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします： ・印刷条件（インク粘度、メッシュ選定、印圧など）の設計・評価 ・新規材料・版の試作と量産展開に向けたプロセス標準化 ・生産ラインへの技術移管および品質改善対... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• iOS Android

「エアトリ」アプリ（iOS／Android）における新機能開発や改善プロジェクトの推進をお任せします。 事業部・企画PM・デザイナー・エンジニアと連携しながら、上流工程からリリース・運用までを一貫してリードいただくポジションです。 ■ポジション概要 ・エアトリアプリの新機能開発・改善案件における企画PMおよび各事業部とのビジネス折衝・調整... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る