人員計画の立案の年収400万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1299万円
  
• 東京都

大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 ▍お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓... もっと見る

• 700万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府
• Node.js React TypeScript AWS Lambda Fargate

■案件概要 急成長中のSaaSプロダクトにおいて、20〜30名規模の多国籍エンジニア組織（20カ国以上）をリードするエンジニアリングマネージャーを募集。採用・育成・デリバリーまで一貫して担い、組織の仕組み化と生産性向上を推進。組織設計フェーズから深く関与できるポジションです。 ■主な業務内容 ・エンジニアの1on1 ／ 評価 ／ 育成 ・採... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都
• Java React Oracle

■ 概要 ・自社開発の人事部門向けクラウドサービス（SaaS）の開発業務を担当いただきます ・当社では、勤怠管理や年末調整からヘルスケア領域に至るまで、幅広いラインナップのサービスを提供しており、600万ID以上の利用実績があります ・事業拡大の計画と今後の成長見込みから、体制を強化するための募集となります ※セコム㈱に入社後、セコムトラス... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

☆11期連続計画達成、受注増による体制強化のための増員☆ 主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトに携わって頂きます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 案件はプライム且つ、長期にわたるものが多数を占めております。 ※開発はアウトソースとなります。 ＜担当業務＞ 当社は... もっと見る

• 403万円〜585万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 クライアントが抱える事業課題を解決に導く企画営業として、ヒアリングから課題発掘、分析、提案といった役割を担っていただきます。動画制作だけではなく、パートナー企業や社内の別部署とも連携し、マーケティング戦略や採用戦略、組織や制度設計などのクライアント課題をチームで解決しながら、さまざまな領域に携わっていただきます。 【1日の... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• C# JavaScript Java Python AWS Azure GCP

顧客企業のプロジェクトに参画し、オープン系を中心としたシステム開発業務を担当いただきます。 具体的には以下の工程に携わることが可能です。 - 要件定義・基本設計・詳細設計 - 実装・テスト - 運用・保守 - 技術課題の調査・解決、改善提案 ご経験や志向に応じて、上流工程から下流工程まで幅広く関わることができます。 もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

【概要】 家庭用ゲーム、PCゲーム、スマートフォンアプリゲーム等CG制作関連業務全般をご担当いただきます。 【具体的な仕事】 経験や適性に応じて下記業務をお任せします。 ■インゲーム及びカットシーンのライティング作業全般 ■ポストプロセス、カラーグレーディング調整 【仕事の魅力】 ゲームの開発中は体力的にも精神的にも大変ですが、終... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 京都府

〜日本全国で約24,000人が学ぶ独自開発のICT教材〜 私達が提供するICT教材は、従来の日本型教育の枠に囚われない独自の教育メソッドを取り入れたICT教材です。2021年に実施された大学入試改革の10年以上も前から、イメージング力を育むことをコンセプトとして教材開発を行ってきました。現在では全国の大手学習塾や地域の有名塾に採用され、日本全国で約2... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 大阪府

【ポジションの役割】 マーケティング部門が獲得したリードへの 初期提案・商談化と、既存顧客への 定期フォローや離脱防止といった 「実働」を担っていただきます。 ゼロからの仕組みづくりまでは求めませんが、 ルールがないベンチャー環境でも落ち込まず、 泥臭く顧客と向き合える方を歓迎します。 【ミッション・主な業務】 ■既存顧客フォロ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

■ミッション 組織強化に向けた各種組織施策の運用および推進 ■業務内容 既存の組織運営施策を引き継ぎ・運用しながら、将来的には事業理解を踏まえた組織施策の企画・推進まで担うポジションです。 具体的には・・・ ・オンボーディング施策の運用 ・人事システム（カオナビ）のメンテナンス ・社員総会の企画・運営 ・入社後面談の実施 ・社... もっと見る