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コーポレート部門の人事労務スタッフとしてご経験やスキルに応じて、下記の業務をお願いします。 <全般的な仕事内容> 【労務業務】 ・給与/賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・社員の入退社手続き ・年末調整 ・各種規程管理 その他、採用との連携など これまでのご経験やスキルに応じてお任せしていきます。 もっと見る
▍本ポジションの業務概要 総合的なバックオフィス担当として、総務や庶務・営業部門のサポート業務など、幅広い管理部門業務をお任せします。 会社の成長を支える“縁の下の力持ち”として、社員が働きやすい環境を整え、円滑な事業運営に貢献していただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 <雇入れ直後> ・Excelや社内システムを用いて営業... もっと見る
【本ポジションのミッション】 このポジションは、当社の文書保管サービスをご利用いただくお客様を、オペレーション担当(営業事務)として事務・運用両面から事業を支える役割です。現場で発生する小さな「非効率」を見つけ出し、着実な改善を積み重ねることで、サービス全体の品質を一段引き上げる役割を期待しています。将来的にはRPAなどの自動化ツール活用や新たな視点... もっと見る
お客様からお預かりした不動産物件の管理業務に伴う書類作成や問合せ対応などのPM(プロパティマネジメント)業務・管理受託業務をお任せします。 賃貸管理部では、物件管理収益を売上として考え、 空室率の削減と家賃未払い対応、入居者の満足度向上という観点から、 部内で利益を残せるよう活動を行っております。 ▼具体的な業務内容 ーーーーーーーー... もっと見る
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