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（具体的には） マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。 人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです 【採用】 新卒／中途採用（正社員） （採用目標（概ね想定）） ・新卒採用：10名（27卒は経営幹部候補として高学歴採用に注力） ・中途採用：年度によって変動 【研修】 ・新卒受け入... もっと見る
【求人背景】 当社ではDXを推進していくために、グループ会社での成功事例をベースにして開発や上流工程を内製できる組織として、2021年に新たにデジタル推進本部を立ち上げました。 本部の中でデジタルクラウド室の役割は内製組織として、社内内製開発とオフショア開発を駆使してそれぞれの強みを活かしながら、業務部門や関連部門と協働して内製化を実行しています。... もっと見る
【業務詳細】 ・プロジェクトマネージメント ・開発上流工程（企画、要件定義、設計） ・部下の育成・教育・様々な外部機器 ・外部サービスと連携したクラウドシステムの開発、運営 システムエンジニアやプログラマーたちと協力しながら、プロジェクトのリーダーとしてチームをまとめ進行管理やメンバーのフォローをして頂きます。 ◎1日のスケジュール例 ... もっと見る
本ポジションはマレーシアやフィジー等の国を中心とした顧客に車販売を行うポジションとなります。現地バイヤーとの商談から車両の選定等、英語力を活かしてグローバルな舞台で活躍することができます。 ■当社の特徴 ・輸出台数、従業員数共に右肩上がりの成長中の企業 ・豊田通商グループの安定した財務基盤 ・英語... もっと見る
【ポジション詳細】 ＜貿易事務＞貿易業界のDX化推進をしている当社でお取引先との各種手続き対応をお任せします。 具体的には ■輸送計画の立案と調整 ■各輸送手段の選定、最適なルートとスケジュールの調整 ■貨物の取扱いと管理、書類作成、進捗状況の確認 ■国際取引先との連携、海外の取引先や運送業者との各種調整 ■通関業務のサポート ■ト... もっと見る
TERMINALのエンジニアリングマネージャーとして、プロダクト開発に関わっていただきます。 もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20～30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
＜仕事内容＞ ・自社ECサイトの開発、運用保守 ・会員・基幹・購買・倉庫管理などの既存システムの改修、運用保守 ・その他メール配信管理、ポイント管理など 大小あらゆるシステムを自社開発しています。 ＜開発環境＞ ・使用言語／PHP、Python、SASS ・DB／MySQL もっと見る
当プロジェクトでは、D2C(Direct to Consumer)の領域に対して、テクノロジー主導のSaas型のロジスティクスサービス「DCX(Digital Commerce Transformation)」を開発しています。 基本的なプロダクトは開発しサービスをローンチしていますが、事業のグロースに向けた新機能の開発や分析機能の実装、他社との... もっと見る
【仕事内容（エンジニア／フロント実装）】 当社の主力サービスである距離課金型カーリース『エンキロ』を中心に、既存プロダクトの改善から新規事業の立ち上げまで、Webサービス開発の中核を担っていただきます。 ■主力プロダクト『エンキロ』のサービス開発 プロダクトの企画段階から参画し、チームで目的・課題を整理した上で 画面実装・改善・テストを... もっと見る
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