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お任せするのは、採用担当として、サービスの提供価値を大きくする仕事。 案件ごとのリソースコントロールをお任せするので、 その案件に必要な方をアサインするところからマネジメントして価値貢献できるようになるところまで幅広く携わっていただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・採用業務 ・人材育成 ・業務委託マネジメント ・オンボーディン... もっと見る
■具体的な業務内容 ・各事業部へのヒアリングを通じた課題の発見、改善案の検討、実装、本番導入 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 もっと見る
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