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株式会社 G-genのPR

株式会社 G-gen

クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく

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クラウドソリューション部 部長 杉村 勇馬氏 2021年8月入社

Google Cloudに触れる楽しさと、組織を一からつくる面白さを味わえています!

私はサーバーワークスに2017年4月に入社以来、AWSのインテグレーション業務のエンジニアとして働き、12あるAWS認定資格の全てを取得しました。2021年の初め、会社がG-genを設立するに当たり、スターティングメンバーの募集があったのです。Google Cloudという新しい技術にチャレンジできること、新しいビジネスづくりに関われること、そして新会社の立ち上げという貴重な経験ができることから、参加しない手はないと応募しました。代表へのDMには「営業でも技術でも、どんなロールでもいいので参加したい」と熱意を示しました。それを汲み取ってもらえたと思っています。

目下私が部長を務める当社のクラウドソリューション部は、エンジニアリングチームと営業チームが包含される製販一体の組織。当社の事業の根幹となる部署です。ビジョンとしては、お客様視点を第一に、スピード感を持って対応し、高い技術力を持ち続ける組織にしていきたいと思っています。

当面の課題は、成功事例づくり。その点、当社に興味を持っていただいたサーバーワークスのお客様から声を掛けていただき、商談が進んでいる最中です。こうしたお客様をコアに、着実に新規のお客様に広げていきたいと思っています。
人材採用も重要なテーマですね。IT人材が不足する世の中でどれだけ優秀な人材を確保するかに取り組んでいきます。そして、組織づくりにおいては、一定の規模以上になった際に意思疎通がやりやすくなるよう新メンバーのオンボーディング施策を工夫していこうと思っています。これは私自身がサーバーワークスで経験したことを参考にしていきます。

当社のスタート後は、エンジニアとして実際にGoogle Cloudに触れる楽しさと、組織を一からつくる面白さを味わえています。非常にラッキーな立場だと思っています。
新しくお迎えするメンバーは、新しい技術やビジネスに対する熱意があり、オーナーシップがあり、スタートアップの状況が楽しめる方。是非アクセスしてください!

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クラウドソリューション部 チームリーダー 小林 あゆみ氏 2021年8月入社

「データを有効活用したい」というより高度なニーズを持つお客様が多いと感じています!

2018年4月に新卒でサーバーワークスに入社しました。サーバーワークスでは、カスタマーサービス課でAWSを導入されたお客様の活用支援業務に従事しておりました。その中で「AWS以外のクラウドでもいいサービス知らない?」といった声をよく聞きました。ビジネスの成功のためならツールは何でも良く、やりたいことに最適なツールを求めているお客様は多い印象です。しかし、サーバーワークスはAWS専業で、自分もAWS以外の知識がありませんでした。そんな時G-genの立ち上げメンバー募集があり、いいチャンスだと応募しました。AWSとGoogle Cloudのどっちも提案できるのは、会社としても自分自身としても価値が上がると考えたからです。

当社では、クラウドソリューション部の営業チームリーダーを務めています。前職では、IaaSを導入したいといったニーズのお客様が多かったのですが、G-genに来てからは「データを有効活用したいので、その基盤となるサービスをGoogle Cloudで実現したい」といった、より高度なニーズを持つお客様が多いと感じています。データ分析やAI/MLといった領域はこれまで勉強する機会がなかったので、これから学び、お客様に上手く提案できるようにしていきたいと思っています。また、当社はまだ人数が少なく提供できるサービスが限られている状況なので、メンバーを増やしお客様のニーズにお応えできる地盤づくりに力を入れていきたいですね。

サーバーワークスはコロナ禍以降フルリモート勤務体制になり、当社も設立時点からフルリモートで会社を設立しました。そのような話をお客様にアイスブレイクとして話すと、驚かれることが非常に多いです。このような挑戦ができるのも、サーバーワークスのカルチャーと当社メンバー一人一人が主体的に考えて動けている成果だと思います。リアルに会うとコミュニケーションがしやすいこともありますが、通常業務においてオンラインでも困ることはありません。とてもフレキシブルに働ける環境があると感じますね。
お客様のことを考える姿勢と主体的に動けることが大事だと思っています。そういった方の入社を願っています!

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ビジネス推進部 部長 鈴木 達文氏 2021年9月入社

技術力の長けたメンバーとビジネスに取り組んでいけるところは、非常に魅力的です!

前職では、大手のオフィス機器やソリューションのベンダーに在籍し、エンジニアを経てマーケティングや企画業務に従事していました。数年前にサーバーワークス社と出合い、一緒にビジネスを手掛けたことがあったのです。その後海外に赴任し当該業務から離れていたのですが、サーバーワークスが当社を設立すると聞き、面白そうだと感じてジョインすることにしました。

ビジネス推進部は、マーケティングや売る仕組みづくりを担うセクションですが、当社が立ち上がったばかりの今はバックオフィス業務も全般的にカバーする必要があります。人数が増えていくに従い、業務分担を進めて行くことになるかと思います。
当社に来て感じるのは、若いけれども凄い技術力を持ったメンバーがいること。Google自体が最先端の技術力を持った存在ですが、そんなGoogleのプロダクトによるビジネスに技術力に長けたメンバーと取り組んでいけるところは、非常に魅力的ですね。また、スピード感も前職とは比べ物になりません。
前職でも新規サービスを立ち上げた経験がありますが、当社はまさに一から会社そのものをつくっていくわけですから、難しくも面白い経験ができています。組織が大きくなると、社内の根回しや事務処理に負荷を感じることがありますが、そういった煩わしいことは一切不要で本来の仕事に集中できる環境をつくっていきたい。そして、ここにいれば安心して仕事ができ、技術的にも成長でき、フレキシブルに働けるという環境をつくりたいと思っています。

入社してリモートワークの日々が続き、1カ月後のある機会の際、初めてサーバーワークスから移ってきたメンバーとオフィスで会いました。いきなり打ち解けることができましたが、サーバーワークスの社員はそういう人柄なのです。かつて私が一緒に仕事をしたのも、そんな人柄に引かれたからでした。とても仕事がしやすいと感じています。
多様性のある組織こそ、色々なアイデアが生まれると思います。一芸があり、個性的で面白い方に来ていただけるといいですね。

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