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イーサポートリンク 株式会社のPR

イーサポートリンク 株式会社

生鮮流通の効率化を実現させる独自開発システムを提供

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執行役員 事業開発ディビジョンマネージャー 伊藤 訓氏 2020年5月入社

最上流の情報収集から、お客様への導入・運用まで一貫して関わることができる手応え

前職は、大手スーパーに25年勤め、バイヤーや商品部の責任者として青果領域一筋に従事してきました。その間、全国各地の産地と繋がりができる等、色々な経験を積むことができました。この先を考えた時、最も考えられるキャリアステップは、店長職でした。つまり、青果だけでなく、生鮮産品や衣料品、日用品等のあらゆる商品分野と、店舗全体の管理に関わることになります。そういう立場になることで、25年間専門的にインプットし続けてきた経験をアウトプットし切れずに終わるのは嫌だと思うようになったのです。
また、その25年の経験で、青果の世界は情報システムや物流が脆弱で業務遂行のネックになっていると感じてきました。しかも、農業従事者の高齢化や担い手不足が進んでおり、このままでは農業はなくなってしまうとの危機感があったのです。そこで、自分ができることとして、経験を活かして情報システムや物流を変えていく一助となりたいとの思いで、当社に転じることにしました。

社内では、既存の『イーサポートリンクシステム』や『生鮮MDシステム』だけでは、今後の生鮮物流に関わる事業者のニーズに対応しきれないとの危機意識があります。事業開発ディビジョンは、そんな今後へのニーズを捉えて新製品・サービスを開発していくセクションです。その第一弾として、2020年12月に産地と小売業をダイレクトで結ぶ受発注システム『es-Marché』のベータ版をリリースしました。営業を始めてみると、早速複数の食品スーパーから好反応を得ています。
当ディビジョンでは、ニーズの情報収集から始まり、製品企画、要件定義、開発ベンダー管理、営業、そして運用保守と、最上流からお客様への導入・運用まで一貫して関わることができます。自分達が「こういう製品が必要」と考えてつくったプロダクトを自ら売り、その効用を目にすることができるのです。そこに大きな手応えを感じ、自ずとやる気が湧いてきます。

システム製品を開発・販売するだけでなく、システムと生鮮品の流通現場に精通しているメンバーが揃っている当社だからこそ、こうしたアップデートした製品がつくれると感じています。今後も、パズルのピースを埋めていくがごとく生産者から生活者までの生鮮品流通を効率化するプロダクトをつくり、関わる誰もが幸せになれるという大きな絵を完成させたいと思っています。

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システムインテグレーションディビジョン MDソリューション部 シニアマネージャー 鈴木 啓文氏 2020年3月入社

自らのアイデアを積極的に提案できる方に来ていただきたいと願っています

当社の前は、物流業でインハウスエンジニアを務めていました。もっぱら社内向けのシステム開発に従事していたのですが、ASPサービスを手掛けている当社を転職エージェントから紹介頂き、BtoBのサービスでありながらもユーザ数の多い事業の運営に魅力を感じ転職に至りました。

入社以来、『生鮮MDシステム』の機能更新や保守運用に携わっています。新機能については、お客様のニーズや我々のアイデアを基に検討しています。アクティブユーザーが多いASPのプロダクトなだけに、機能等に関する様々な意見をいかに集約して反映させるかに頭を使います。プレイングマネージャーとして全体を見ながら解を見出していくところに面白さを感じています。
マネージャーとしての当面の課題は、組織の強化。チームメンバー8名の中には業務委託の人も含まれています。異なる立場や属性の人を一つにまとめながら、各自が自律的に動いて進めていけるようなチームにしていきたいと考えて取り組んでいます。

これからお迎えする新メンバーとしては、自らのアイデアを積極的に提案し、認められれば責任もって進めて行ける方。自分一人でやろうとするのではなく、お客様や営業、チームメンバー、開発ベンダー等、関わる人達の力を結んで運んでいける方がいいですね。そのようにプロダクトを開発して、お客様を獲得しその業務効率化に貢献することに喜びを見出せる方であってほしいと願っています。

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システムインテグレーションディビジョン MDソリューション部 太田 勇気氏 2017年4月入社

先端技術を活用した自動発注などの新機能開発にも取り組んでいきます!

新卒で入社しました。大学時代は農学系の学部で食品の栄養や流通等を学んだので、食関連の企業への就職を考えました。そうした中で、生鮮流通システムというニッチな領域を手掛けている当社を知って興味を持ち、入社を志望しました。

現在担当しているのは、当社製品の『生鮮MDシステム』。お客様の窓口としてニーズを伺い、必要な改修について企画や要件定義を行って、開発ベンダーのディレクションを行うことが主な業務です。
お客様の要望と開発工数のバランスを調整し、開発ベンダーにも納得して取り組んでもらうよう仕様に落とし込むところが腕の見せ所だと思っています。そのためにも、生鮮流通に関する知識とシステム開発に関わる知識が必要。その上に交渉力や調整力等も求められます。改めて考えると簡単なことではありませんが、それだけに上手くいった時の手応えが大きいですし、成長できる仕事だと感じますね。農学部卒の自分はシステム開発は未経験でしたが、周囲の先輩方に教えてもらいながら仕事を覚えていくことができました。

8名からなるチームで担当しているメインのお客様は、全国展開している大手流通チェーングループ。日本中の数多くのスタッフの方々に使われていると思うと、大きなやりがいを感じます。そして、「このシステムが導入されて随分便利になった」といった声が届くと、本当に喜ばしく感じますね。
当社は250名ほどの規模なので、社員同士が顔見知りの場合が多く、和気あいあいとした雰囲気。また、生鮮流通やシステムのプロフェッショナルが揃っているので、仕事が進めやすい環境があると思います。
当社においても、先端技術を活用した自動発注などの新機能をプロダクトに取り込んでいくべきといった議論が出ています。そんなプロダクトをつくって、人々に不可欠の生鮮食品の流通をより効率化させる一助になりたいと思っています。

人とやり取りして進めていくことが業務の基本にあるので、積極的にコミュニケーションを取りつつ仕事をすることが好きな方や、最新技術に興味関心があり、その導入に取り組みたいといった方に来ていただければと思います。

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システムインテグレーションディビジョン システムインフラ部 吉村 進哉氏 2021年1月入社

熟練者が身近にいるので、教わりながら技術力を高めていける環境があります!

以前はSESのエンジニアとして働いていました。システムの設計や構築に携わりたくなり、転職先を探して当社を知りました。自社サービスを手掛けていて、自分が携わっているシステムがユーザーにどう使われているか分かりやすそうな点に引かれました。

当社では、システムインフラ部で『イーサポートリンクシステム』や新サービスのインフラ周りの業務を行っています。クラウドの構築やリソースの最適化、エラー発報基準の設定といった内容です。特に新サービスにおいては、自分が一から構築を手掛けているので、完成したら「自分がつくったシステム」という達成感が得られることを期待しています。前職では実際の業務でクラウドに触れる機会は持てなかったので、満足感がありますね。知識やスキルについては、部長やチームリーダー等、熟練者が身近にいるので、教わりながら高めていける環境がある点は当社の魅力だと思います。
社内の雰囲気としては、みんな真面目に取り組みつつも決してピリピリしていないという良さを感じます。以前経験した職場では、質問に対して「自分で考えろ!」と怒鳴られた経験もあったので、そういった雰囲気がないところには安心して働けていますね。

入社後は、コロナ禍でしたが会社に慣れるために出社し、徐々にリモートを増やして今では出社は週1日程度。リモート時は、オンライン会議やチャットでコミュニケーションを取っています。リアル時に比べればスピード感は落ちますが、そうであるだけにみんな即座に反応や受け答えをしてくれるので、変わらないやりやすさがありますね。
これまで、周囲の人に教わりながら仕事を覚えてきました。今後は、早く一人前になって人に教えられる存在になりたいと思っています。

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