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プロデューサー・ディレクター・プランナーの年収450万以上の求人・採用情報

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イベントプロジェクトマネージャー
2025/06/12 更新

【イベントプロジェクトマネージャー(PM) / 体験価値創造プランナー】ハイブランド・エンターテイメント企業のフラッグシップイベントを手がける

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

GENEROSITYは、リアルとデジタルを融合した体験価値向上型コンテンツの企画・制作を手がけるクリエイティブ企業です。 映画試写会、ブランド記者発表会など、ハイブランドや大手エンターテイメント企業のフラッグシップイベントのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 企画立案から実施、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを推進するポジションです... もっと見る

株式会社 GENEROSITY

設立年月日 2015年05月 従業員数 70人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
  • >
  • プロデューサー・ディレクター・プランナー
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 広告・デザイン・イベント
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったGENEROSITYの他の求人(6件)
プロジェクトマネージャー【株式会社LaRa】
2026/04/02 更新

HIMEHINA ProjectのPMとしてチームリードしスムーズに制作できる体制構築をお任せします

  • 450万円〜700万円
  • 東京都

【仕事内容一例】 プロジェクトの体制検討、コミュニケーション設計・整備 プロジェクトの目的理解、作業範囲と優先順位の明確化 スケジュール作成・管理 プロジェクトの進捗管理 ミーティングや振り返りに伴う資料作成 リスク検討・把握 社外パートナー企業、社内関係者との連携・各種調整 組織活動の活性化、チームワークの促進 ※ご入社後はプロ... もっと見る

株式会社 Brave group

設立年月日 2017年10月 従業員数 434人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
  • >
  • プロデューサー・ディレクター・プランナー
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったBrave groupの他の求人(8件)
【ゲーム事業】リードデザイナー
2026/05/15 更新

【ゲーム事業】リードデザイナー

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

社内プロジェクトのアート・デザイン全般についてディレクションをお任せします。 【具体的には】 ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの提案・策定 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・アート・デザイン業務の標準化 ・クリエイティブチームのマネジメン... もっと見る

株式会社 オルトプラス

設立年月日 2010年05月 従業員数 217人 平均年齢38.9歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
  • >
  • プロデューサー・ディレクター・プランナー
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったオルトプラスの他の求人(3件)
アプリサービスの企画職(PdM)_未経験/市場価値を上げたい方歓迎
2026/05/01 更新

【未経験から市場価値を上げたい人歓迎!】1900万人の“感情の揺れ”を設計するプロダクトマネージャー(PdM)

  • 450万円〜1000万円
  • 東京都

■このポジションの魅力 ・フルフレックス / リモート勤務 自律的な働き方を習得することができます。 ・ユーザー起点の高速開発 スクラムを採用し、1週間単位の短いサイクルで開発を進行しているため、スピード感を持って成長できる環境です。 ・「ユーザーが何を求めているか」をチーム全体で考え、それをテクノロジーでどのように解決するかを考える... もっと見る

株式会社 Diverse

設立年月日 2013年12月 従業員数 39人 平均年齢32.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロダクトマネージャー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったDiverseの他の求人(1件)
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