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人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたはチームリーダー候補のポジションです。 時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化する中、 社員がより健康で働きやすい職場を実現するため、改善案を企画・実行していただきます。 20代～30代の方のチャレンジを歓迎します！ 【具体的業務内容】... もっと見る
■業務概要 教育・試験分野に特化した自社SaaSを提供し急成長中の当社にて、会社の全般的な管理機能を横断的に統括し、人事・労務、経理、法務といった専門分野の統括・管理、制度設計、運用改善を主導いただく方を募集します。 特に、会社の成長フェーズに合わせた組織設計や業務プロセスの可視化、標準化を推進する役割を担います。 ■具体的には 社長直下で... もっと見る
■今回の採用ポジション 本ポジションでは主に、株主総会や取締役会の運営等のいわゆる商事法務業務をご担当いただきます。会社法の定めに従い、上場企業としておよび会社として、ガバナンスを利かせつつビジネスの成功をサポートする重要な役割を担うポジションです。 ■主な業務内容 ・株主総会、取締役会、経営会議議事録内容確認 ・社内規定の管理（メンテナ... もっと見る
■職務内容 事業推進を円滑にするための経理業務をお任せ致します。 経理業務 - 仕訳などの日次経理業務 - 取引先との請求管理業務 - 決算関連業務 - 会計事務所への依頼業務 - 管理会計業務 など もっと見る
〔業務内容〕 当社の総務部門のリーダー候補を募集致します。労務・総務業務等を幅広くお任せします。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、総務・法務など幅広い業務を担当いただきます。 ・労務業務全般 ・社内システム管理 ・契約書管理 ・コンプライアンス管理 ・メンバーマネジメント ・その他付帯業... もっと見る
経理として“できることの幅”を広げたい方にとって、弊社は次のキャリアをつくるのに最適な環境です。 私たちと一緒に、上場企業の経理を一段上のステージへ引き上げていきませんか？ ＜業務内容＞ まずは、運営管理物件に関わる経理業務を中心に、日次〜月次業務を主体的に担っていただきます。 単なるルーティン業務ではなく、「なぜこの処理になるのか」「事業... もっと見る
① 採用（新卒・中途・業務委託など） 採用戦略の立案（ペルソナ設計、媒体選定、目標設定） スカウト（各媒体） 面接・選考フロー設計と実行 採用広報（note、SNS、採用LP、動画などなど） リファラル設計・促進 ② オンボーディング（入社後の活躍支援） 入社初日の設計（会社理解・理念共有） 研修・育成プラン設計（1on1、メンター... もっと見る
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