転職サイトGreen(グリーン)
検索する
SES事業にて社外案件に従事していただきながら、新オフィスの組織創りにも携わっていただきます。 25歳~38歳までの幅広い年齢層のメンバーが揃い、実務経験も豊富なメンバーがしっかりサポート致します。 まだ立ち上げたばかりの新オフィスで風通しも良く、楽しいメンバーが揃っています。 社員1人ひとりが働きやすい職場環境を目指し、今後中心メンバーとして大... もっと見る
ヘアサロンを中心に、エステサロン、ネイルサロンなど担当エリア内のお客様店舗と信頼関係を構築。商品の受注・納品、新商品の提案などを行ないます。 担当するエリア内でのルート営業。 信頼関係を築いたお客様と、長期に渡りじっくりお付き合いできます。 【入社後は?】 先輩同行でお客様とのやりとり、業務の進め方を参考にできる他、 メーカー研修もあ... もっと見る
就労支援員(ブリッジコンサルタント)は、Kaienの核となる発達障害の専門家です。発達障害と一般社会をつなぐ懸け橋(ブリッジ)の役を果たします。企業の人事や現場の社員に発達障害の強みをアピールしたり、企業の障害者雇用の企画・実行をしたりします。くわえて職業訓練の運営スタッフをすることもあります。世界に発達障害の強みをアピールするという当社ミッションの体... もっと見る
チーム単位での業務アプリケーション開発をお任せします。 エンドユーザーと大手SIベンダーとの取引が大部分を占める中、上流工程からのWeb系の業務アプリケーション開発案件を中心に2~3名規模のものから、約30名規模のチームまで、大小さまざまなプロジェクトが進行中です。 【具体的には・・・】 ■Webアプリケーション ■販売管理 ■生産管理 ... もっと見る
製造、流通、販売、金融、公共など多業種に渡る幅広い分野で、スキルマッチする案件から参画頂き、ご要望に応じて、要件定義や基本設計などの上流工程もお任せできればと考えております。 基本的には客先常駐での開発となりますが、できる限り、社員複数名での案件参画を進めており、常に社内のメンバー同士でフォローし合う環境づくりを目指しておりますので、安心感を持っ... もっと見る
担当エリアの店舗(5〜15店舗)で働くアルバイトスタッフ(30〜50名程度)の採用から育成、日々の管理までを一貫して担当します。 〈具体的な業務内容〉 ■ 採用活動 └ 担当店舗の欠員が出たら、部内の採用担当と連携して求人作成・募集開始 └ 応募者対応、オンライン面接の実施 └ 採用決定後の入社手続き面談の実施 ■ 教育・オンボーデ... もっと見る
大手企業、金融機関、自治体向けの大型システム開発が中心です。WEB系システム開発が主流ですが、 C/Sシステム開発もあります。 開発工程部分だけでなくお客様との折衝などプロジェクトの重要な部分も担当します。 ・WEBアプリケーション開発(Java,JSP,C#,VB.Net,ASP.Net等) ・Oracle,SQLserver,DB2等、デー... もっと見る
大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業(自動車・機械・電機等)向けPDM/PLMソリューションの導入。提案から要件定義、設計、カスタマイズ(実装)、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。 製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ/パートナー管理まで担うプレイングリーダー/マネージャー... もっと見る
■概要 W2のエンジニアリング本部は、「R&D部」「製品開発部」「品質管理部」の3つの部で構成され R&D部では「W2 Unified Commerce」のロードマップを実現するための開発 製品開発部では、お客様要望/市場トレンド等を加味した「製品機能開発」や、製品保守対応(ライブラリアップデートなど) 品質管理部では、品質分析や他チームの改善... もっと見る
■組込ソフトウェア開発に関するシステム開発 医療、自動車、家電、モバイル機器、ロボットなど幅広い分野から担当プロジェクトを決定致します。 ソフトウェアの設計・評価をすることはもちろん、シミュレーションや実際の車両を使った評価など製品化まで最後まで関わっていくことができます。 【案件例:車載系案件の場合】 ・車載に関するECU開発 ・製品全... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または