東京都のテスト設計の求人・採用情報

• 360万円〜504万円
  
• 東京都

■事業内容 ・SNSマーケティング事業 SNS起点でデジタルを活用した企画立案を行い、その中で最適なインフルエンサー起用やクリエイティブ制作、アカウント運用やキャンペーンなどSNSマーケティング全般を対応。 キャスティングチームでは独自に3,000名以上のインフルエンサーネットワークを構築しており、様々なニーズに合わせたキャスティ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL

バイドゥ株式会社は、単なるツールを作っている会社ではありません。 日本最大級の日本語入力＆きせかえキーボードアプリ『Simeji』は、累計7,500万DLを突破し、若年層を中心に幅広いユーザーに利用されています。 現在Simejiは、単なるキーボードアプリに留まらず、AI技術やコミュニティ、コンテンツ連携を通じて、新しいコミュニケーション体験を... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP AWS

ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらWebサービスを中心に開発に携わって頂きます。 継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。 具体的には以下... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# SQL PHP Ruby Java Python Ruby on Rails Django React AWS Docker Laravel Vue.js

既存のSaasシステム（Webアプリ／スマホアプリ）の保守対応 　受託開発案件（Webアプリ／スマホアプリ）のプロジェクトマネジメント（保守フェーズ） 　新規受託開発案件(Webアプリ)の開発マネジメント 1）プロジェクトの計画及び進捗管理、監督 　　　・プロジェクト品質管理方法の確立（顧客ニーズ確認／業務手順確定） 　　　・プロ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

インタラクティブ動画の未来を創る仲間を募集！! ユーザーが“触れられる”新しい動画体験【Tig】のプロダクト価値を、ECなどオンラインで最大化していくチャレンジを一緒にしませんか？ ■ Tigとは 「気になった瞬間に、映像内をタップしてページに飛べる」 そんな新しい購買体験を提供する、インタラクティブ動画プラットフォームです！ LIV... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Swift iOS

・Swift / SwiftUI による iOS アプリ開発 ・TCA（The Composable Architecture）を活用した機能開発 ・GraphQL / REST API との連携実装 ・パフォーマンス改善、クラッシュ分析、安定性向上 ・仕様検討（PO・デザイナーとの協働） ・外部パートナーと併走しながらのナレッジ移管、ドキュ... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都，愛知県

主に下記業務をお任せしたいと考えております。※ご経験に応じ複数の案件の進行もございます。 ■IT戦略策定、情報システム導入プロジェクト支援、SAP導入プロジェクト支援 ■ Sier、ベンダーにおける業務アプリケーション導入プロジェクト ■ 保守運用のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務 ■ 全社BPRと、それを実現... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

まずはご経験を活かし、通信制高校の校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。その後は校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にかかわっていただきます。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・拠点の数値管理、目標達成に... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• AWS Azure

チームで案件に参画しており、メンバーと一緒に落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。 現行の主な取引としては、AWS/Azure等の環境構築や、運用・保守等をメインで対応しております。常駐先はこれまでも長らく継続したお取引実績があり、働き方含め安心して勤務できる環境があります。 【仕事内容の一例】 相談業務管理システムPJに弊社社員がインフ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「ROSCAは、その"当たり前"を壊します... もっと見る