クリエイティブ職（Web）の求人・採用情報

• 600万円〜1030万円
  
• 東京都
• AWS Azure

大規模かつ長期的なお取引を見込めるクライアントのビジネスパートナーとして、大手外資系コーヒーショップ様、大手ファストフード様といったクライアントにチームで伴走しながら、プロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。 近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、デジタル... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

SaaSマーケティングプロダクト「b→dash」のUI/UXデザイナーをして頂きます。 【仕事内容】 ・ユーザーの課題を解決するためのUI/UXの設計 ・デザインシステムの構築 ・プロダクトマネージャー、エンジニアなどとの協働 など もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

クリエイティブの観点から一気通貫でPDCAを回すことで、クライアントの期待を超える成果を出すお仕事です。 「言われた通りの制作物を作る」「無茶なスケジュールで制作依頼が飛んでくる」という環境ではありません。直接クライアントとお話しながら、ビジネスを伸ばすための戦略を考え、バナーや動画、ランディングページなどにどう落とし込むか提案します。制作物は、... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都，愛知県

新サイト立ち上げに伴い、Webプロデューサーとして企画・設計から運営まで、プロジェクト全体を統括するポジションです。 市場調査やターゲット分析を基に、戦略的なサイト設計を行い、社内外の関係者と連携しながら制作・運用を推進していただきます。 【具体的な業務】 ・新サイトの企画・設計（市場調査、ターゲット分析、コンテンツ戦略の立案） ・プロジェ... もっと見る

• 500万円〜840万円
  
• 北海道，東京都
• JavaScript jQuery React HTML5 CSS3

【概要】 社内リソース増強のため、マークアップ・フロントエンドを担当していただけるエンジニアを募集いたします。 弊社ではデザインとコーディングが完全分業ですので、開発に集中していただけます。しかしながら、お客さまの問題解決を実現し、より良いモノ創りを⾏うために「こんなUIは実装可能か」など、⽐較的上流の作業から意⾒を求められることもあります。 昨... もっと見る

• 430万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事内容】 新商品のプロモーションやキャンペーン、ブランディングにおいて、コンセプト開発からキャッチコピー、説明コピー、文字校正まで、言葉にまつわる全プロセスを担当していただきます。媒体は、Webサイトを中心に、グラフィック、映像、SNSと幅広く、また日本を代表するようなナショナルクライアントの案件にも多く携わることが魅力のポジションです もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社は、デジタルとリアルを融合させたクリエイティブを通じて、順調に事業を拡大してきました。バンダイナムコグループ様をはじめとするエンターテインメント業界を中心に、WEBサイトやアプリの開発、リアルイベントと連動したコンテンツの制作など、多様な“体験”を生み出しています。 これらのプロジェクトは、プランナー、ディレクター、デザイナー、フ... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県
• C# JavaScript SQL Java React TypeScript AWS MySQL Vue.js PostgreSQL Oracle Angular

フロント開発～TypeScript / React.js / Vue.js等～ フロントメイン→バックエンドのスキルも身に着けたい方もご相談ください♪ ★ご希望やご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします★ WEBサイト作成 WEBアプリ作成 スマホアプリ作成 フォーム制御 ポップアップウィンドウ リアルタイムで動く... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

Webサイト(企業HP／学校HPなど)の企画・制作・運営や、バナー広告作成を中心に、雑誌・新聞などの紙面媒体に載せる原稿なども制作します。デザイン技術だけではなく、クライアントの意図を汲み取り、デザインに反映させる能力が必要となります。 【具体的には】 ■Webサイトの企画・制作 ■原稿制作、記事制作 ■受注（HP制作） もっと見る

• 560万円〜1200万円
  
• 東京都

■入社してすぐは、実際にクライアントを担当しながらクヌギにおけるSEOの「型」を学べるジュニアコンサルタントとして業務に従事していただきます。 また、週次でタスクや知識の整理と共に良かった点・改善すべき点などを効果的に振り返る場を用意しています。（社長・副社長同席によるフィードバックとアドバイス体制） ■企業文化として、非同期コミュニケーション... もっと見る