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※大阪オフィス※ 【アプリケーション開発】リーダー候補◎AWS/GCPプレミアパートナー
アイレット 株式会社 - KDDIグループのアイレット株式会社。AWSクラウドの活用支援で急成長。圧倒的なスピードと技術力で多くの顧客から信頼されるITベンチャー
事業内容
ITコンサルティング
システム開発・保守
モバイルアプリケーション開発
サーバーハウジング・ホスティング
仕事内容
★ point ★
・業務範囲や経営戦略、導入済みのシステム、業務のフローなどをヒアリングし、それらを整理・分析
・分析結果を踏まえて、新システムの導入など、企業の課題を解決するための提案
100%自社開発で業務系SEとして業務に集中、能力を発揮できる環境を提供します。
◇◆ 職務内容 ◆◇
今までのご経験・ご志向を活かし、コンサルティング、業務ＳＥ、要件定義、設計・開発のいずれかを担当していただきます。
また、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。
《担当案件》
・IT戦略に基づく各業務領域(CRM、SCM、ERP、HCM/HRM、FM等)ごとのIT企画の立案
・WEBシステム開発
◇◆ 仕事の魅力 ◆◇
・プライムベンダーとしてエンタープライズ案件に携わることができ、自身の強みを生かした活躍が可能。
・経営に一番近いところで活躍が出来る
◇◆ 社内の雰囲気・社風 ◆◇
1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。
仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。
自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。
◇◆ 開発環境 ◆◇
言語: Java/.net/PHP/Python/JavaScript
データベース: Oracle/MySQL/PostgreSQL/DWH
JSライブラリ: jQuery
企業・求人概要
| 概要 | 2003年に設立したアイレットは、AWS（Amazon Web Services）の導入や運用・保守の代行サービスである『cloudpack』をメイン事業に成長を続けています。 システム開発会社として始まった当社は、AWSクラウドの潜在的パワーにいち早く気づき、まだ「クラウド」という言葉自体があまり知られていなかった頃から、実績ノウハウや知識を蓄えてきました。 今ではスタートアップ企業から大企業まで、1,900社を超える導入実績を誇り、世界でトップレベルの実力の証『AWSのプレミアコンサルティングパートナー』を8年連続で保持しています。8年連続というのは、世界で1万社を超えるパートナー企業のなかでも、日本ではアイレットを含め2社しかないという特別な実績なのです。 2019年には、Google Cloudのプレミアパートナーに認定されました。 アイレットはAWS、GCPの2つのプレミアパートナーである数少ない会社であり、これはアイレットのクラウド領域での実績を物語っています。 社員の働きやすさを重視して、東京オフィスを虎ノ門ヒルズ、大阪オフィスをグランフロント大阪、名古屋オフィスを大名古屋ビルヂングに構え、もっと高いレベルで事業の成長を目指しているアイレット。この勢いの中で、あなた自身の成長を手に入れてみませんか。 |
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応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 大阪（大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27階） 【アクセス】 JR「大阪駅」徒歩 約3分（2階連絡デッキから直結） 阪急電鉄「梅田駅」徒歩 約4分 阪神電車「梅田駅」徒歩 約4分 市営地下鉄 御堂筋線「梅田駅」徒歩 約5分 市営地下鉄 四つ橋線「西梅田駅」徒歩 約5分 市営地下鉄 谷町線「東梅田駅」徒歩 約6分 |
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| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 標準労働時間帯：10:00 〜 19:00 裁量労働制となります。 【諸手当】 通勤交通費 近隣住宅手当 引越し手当 遠距離グリーン車手当 遠距離通勤手当 10時出勤手当 シフト勤務手当 PR手当 【福利厚生】 社会保険完備 産休・育休制度 定期健康診断 各種資格取得支援 スポーツ支援 社内イベント支援 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 【社会保険】 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 【昇給・賞与】 昇給：年2回（4月、10月） 賞与：年2回（7月、12月） ※事業部業績に応じます |
| 休日/休暇 | 土・日、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日） |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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