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【1組でも多くの家族に笑顔を届ける】フォトブックサービス『ノハナ（nohana）』のUIデザイナー募集！
株式会社 ノハナ - 『1組でも多くの家族に笑顔を届ける！』フォトブックアプリ「ノハナ」を中心に、家族の思い出の「創出・保存・共有」を支援するサービスを複数展開中。
事業内容
フォトプロダクト販売事業
マーケティング支援事業
仕事内容
主力事業のフォトブックアプリ「ノハナ」「ノハナ年賀状」のグロースハックやUI/UX改善や、新規サービスの創出・新商品の開発などにご担当いただきます。
完全分業制ではありませんので、スキルセットに応じて企画フェーズから様々な業務に携わることができます。
■無料フォトブック「ノハナ」
「毎月1冊もらえるフォトブックアプリ」というキャッチコピーで2013年よりサービスを開始し、
沢山のユーザー様にご利用頂きながら、月間15万冊、累計注文数1200万冊を突破し、
国内最大級のフォトブックアプリとして今年で7周年を迎えます。
■「ノハナ年賀状」
スマホアプリから簡単に年賀状を作成し、自宅までお届けorお相手へ直送できるサービスです。
簡単かつ安価に写真年賀状が作成できるようにすることで、年賀状作成にかかるコストを軽減するとともに、
子供の笑顔が映えるデザインテンプレートにより、親戚や友人との新年のコミュニケーションを円滑にします。
【業務内容】
■既存サービスのグロースハックやUI/UX改善
・iOS/Androidアプリの企画・UI/UX設計・グラフィック制作
(ご経験に応じてマークアップ、フロントエンドコーディングもご担当いただけます)
ユーザーがより簡単・手軽にフォトブックや年賀状を作れるようにアプリのユーザビリティ改善や、
より楽しくor便利なフォトブックづくりのための新機能のデザインなどを
仕様検討の段階から関わっていただきます。
また、登録導線・決済フローの最適化などのグロースハックや、マーケティングに関するデザインにも携わって頂きます。
■その他
・新規サービスの企画/デザイン
・オプション商品（ギフトケースなど）の企画/デザイン
・その他LP制作などのwebデザイン/コーディング業務
【使用ソフトウェア】
コミュニケーションや開発は
Sketch,Figma,Slack,Github,esaなどを中心に採用しております。
新しいツールの試験運用も積極的に行なっており、
チームで模索しながら常により良い開発体制の構築を目指しております。
【社内の雰囲気】
■フラットで働きやすい環境です
各チームは主にマーケター、エンジニア、デザイナー、QA、CSで構成されており、
各職種がそれぞれ意見を出し合いながらチーム内で施策・仕様を検討し取り組んでおります。
QAやCSも同チーム内にいるため、スピーディな開発が可能であり、
ユーザーからの声に対しての施策も取り組みやすい環境です。
■任意参加の社内イベント・企画を定期的に実施しています
・週1回のシャッフルランチ
・定期的な目標達成会（焼肉やフレンチなどおいしいものを食べに行きます）
・クリスマス会など
■女性も多く活躍する、和気あいあいとした職場です
男女比6：4。活躍中のメンバーの中には、子育て中の社員も多いです。
■社員の勉強会参加や自己研鑽のサポートに積極的です。
・勉強会参加支援制度（勤務時間扱い）
最新技術のキャッチアップや社外交流を目的として、勉強会の参加費用の負担を受けることができます。この制度を利用して海外のカンファレンスに参加した社員もおります。
・図書購入支援制度
業務に関する書籍の購入費用を、紙媒体・電子媒体問わず、会社が負担いたします。エンジニア、デザイナーの多くが、この制度を利用して技術書を購入しています。
企業・求人概要
| 募集背景 | 現在、ノハナは第二創業期に入り、既存事業・新規事業とも新しいメンバーを積極的に募集しています。 |
|---|---|
| 概要 | 株式会社ノハナは、毎月1冊無料でフォトブックがもらえるアプリ『ノハナ（nohana）』を運営しております。子育て層を中心にユーザーの熱い支持を受けながら着実に成長してます。 ミクシィの社内ベンチャーから生まれたノハナでは、元々フォトブックをフックに、さらにイノベーティブなサービスの展開を構想していました。 『ノハナ（nohana）』の基盤が固まった今、「人とのつながり×家族」志向はそのままに、培ったリソースを活用して動画や音声、実店舗と様々な構想の実現を目指しています。 |
| この仕事で得られるもの | ■多様なキャリアパス チーム内で施策検討から進めていくため、デザイナーとしての専門性を高める事も、ディレクター、プロダクトマネージャとしてのスキルアップも可能です。また既存サービスだけでなく新規サービスへ携わる事も可能です。 ■ユーザーとの距離が近い環境でのデザイン経験 toCサービスならではの、ユーザー様からのフィードバックを活かしてスピーディに改善を実施したり、 レビュー等では、ユーザー様から思わず涙腺が緩むような感謝のお言葉をいただくこともあります。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ 6-C 【アクセス】 【アクセス】 ・東京メトロ「渋谷」駅より 15番出口利用 徒歩7分 ・JR「渋谷」駅より 東出口利用 徒歩8分 ・東京メトロ「表参道」駅より B1出口利用 徒歩9分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・フレックスタイム制度あり（コアタイム 10:00〜15:00） ※月間残業時間平均は毎月数時間程度で、社員の残業は少ないです。 ※自社サービスが家族向けということもあり、仕事とプライベートを両立させている社員が多く、フレックスやリモートワーク制度を活用し、子どもの保育園の送り迎えなどの家族の都合にあわせて柔軟に働くことができます。 ■各種保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険）、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険 ■福利厚生 交通費支給、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり ■その他 勉強会参加支援や図書購入支援制度あり |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土日祝休） ・年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 多くのエンジニア・デザイナーが集まるプロフェッショナル集団 | 約20名の社員のうち、60%以上がエンジニア、デザイナーで構成されています。 全員が当事者意識を持ち、スピード感をもって業務に取り組むため、プロジェクトはなるべく小さく区切り開発にあたっています。 |
| 徹底されたユーザーの意見を取り入れた開発！ | 私たちは、ユーザーを消費者・お客様ではなく、ともにミッションを実現していく友人・同志だと思っています。 弊社では、定期的にユーザーを会社に招き、サービスの改善点についてヒアリングすることで、実際にユーザーの声を直接きいて、サービスに反映させています。ユーザーインタビューには職種を問わず、社員全員が交代で参加します。また、時にはカジュアルな場で一緒にお茶を飲みながら、子育ての悩みについて語り合うことで、次なる新規事業のアイデアにつなげようという試みも行っています。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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