Baseconnect株式会社 - 世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。
◼️Baseconnectについて 「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というビジョン掲げ、自社で「人力×テクノロジー」を駆使したデータを製造する仕組みを構築し、クエリに対してページリンクを返す従来型の検索エンジンではなく、ダイレクトにユーザーが求める情報を提供する次世代型検索エンジン(ナレッジエンジン)を開発している会社です。 累計額約82億円を調達し、140万件以上の企業情報データベースを製造・保有。現在はこのデータベースを使って、ビジネス領域での検索エンジンの展開を進め、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しています。 「Musubu」は、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービスです。リリース以降、東証一部上場企業から中小企業まで10万社以上にご利用いただいており、現在も機能追加やデータ拡充などに積極的に取り組んでおります。
■募集の背景と課題 現在は日本の法人営業領域のイノベーションとして、サービスを拡大していますが、この分野で情報検索のイノベーションが達成したとしても、それは私たちが実現したいことのごく一部に過ぎません。理想とするパーパスの実現に向けて、事業をスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。 そのため、ユーザーの方からの声を元に、適切に課題に捉え、プロダクトへのフィードバックを行い、改善に向けての効果的なサイクルを回せる仕組みを構築・強化する必要があります。 ■キャリアやポジションの魅力 役割や責任範囲は、ご自身の得意領域・ご経験・今後の求めるキャリアの方向性に応じて、選考を通じて、お互いに相談させて頂きながら決めていきたいと思います。 下記に記載している具体的な業務内容を、全てお任せするわけではなく、ご自身の強みとされる領域を中心に総合的に取り組んでいただく想定です。ご志向に合わせてさまざまなキャリアを描ける環境が整っています。 ■ご提案できる役割について ・インサイドセールスの仕組み化、チームのディレクション ・クライアントの声を集約し、プロダクト企画と連携し、プロダクトを改善する仕組み化とブリッジ役 ・カスタマーサクセスの立ち上げ ・プロダクトの成長戦略において、プロダクト連携やデータ連携など現状の延長戦の戦略だけではなく同時に複数の施策の立ち上げと推進 など。 現状の領域にとどまることなく、今後の事業展開を見据えながら、強い推進力を持ってビジネス事業をリードしていって下さる方にお会いしたいと思っています。
概要
◼️設立6年で累計約82億円を調達し、Musubuの導入社数は10万社以上。京都で気鋭のスタートアップ。 世界最大のデータ製造業の会社になることを目指しています。そのため目先の利益や成果ではなく、長期的な会社の成長に繋がることを大切にしています。 ◼️役割を明確に、全員が対等な立場で働く自立分散協調型の組織を目指しています。 将来、数百万人規模になってもスピード感を失わず、イノベーションを起こし続けるため、定められたルールのもとでメンバー1人1人が自律的に動く組織を目指しています。CEOもメンバーの一員となり、全員が対等な立場で、信頼と尊重をベースに協調し合いながら仕事を進めています。 ◼️Why?を大切に、本質的なことに向き合える仕事。 あらゆる仕事に対して目的を考えて、本質的な仕事ができるようにメンバー全員で心掛けています。そのため、なぜやるのか分からない仕事や、ただ言われたからするだけの作業がなく、1つ1つの仕事に納得感をもって取り組める環境です。 ◼️ワークライフバランスを大切に、あなたらしく働ける。 コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。また有給休暇とは別に、入社時から5日間のリフレッシュ休暇が取得可能です。社内では子育て中の主婦も多く活躍しており、仕事と家庭が両立できる制度と環境が整っています。
勤務地
【勤務地詳細】 京都本社もしくはリモート勤務(フルリモート可) 〒604-8032 京都府京都市中京区山崎町235 4F 【アクセス】 ・京阪電車「三条」6番出口から徒歩5分 ・阪急電車「京都河原町」4番出口から徒歩5分 ・京都市営地下鉄東西線「京都市役所前」河原町南もしくは2番出口から徒歩5分 ・京都市バス「河原町三条」から徒歩5分 ・JR京都駅からバスで20分
待遇・福利厚生
【勤務時間】フルフレックス制(コアタイムなし)※勤務可能時間:6時00分〜22時00分 【勤務場所】京都本社もしくはリモート勤務(フルリモート可) 本社:〒604-8032 京都府京都市中京区山崎町235 4F 【休日・休暇】完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休 【昇給・賞与】月給制・賞与あり、給与改定年2回 【福利厚生】 ■リモートベースの働き方 個人の幸福度の最大化と生産性向上を目的とし、メンバー各々生産性が高いと思う場所での勤務となっております。(オフィスや自宅、カフェもOK) オフィスに限らずリアルで会う機会を大切にしつつ、柔軟な働き方が可能です。
休日・休暇
・各種保険完備 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) ・年次有給休暇、リフレッシュ休暇 ・リモートワーク手当として5,000円/月を支給 ・交通手当を12万円/月まで支給 ・備品補助(自宅用のデスクやディスプレイの貸与)を提供 ・コワーキング手当を2万円/月まで支給 ・同釜制度(月5,000円まで食事会支援・リアルコミュニケーション支援)
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