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【WEBデザイナー】サービスブランドの立ち上げに参画いただける方!

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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

【東証一部上場企業の事業中核会社】WEBデザイナー【健康経営ホワイト500認定】

【WEBデザイナー】サービスブランドの立ち上げに参画いただける方!

株式会社 ウィルオブ・ワーク - ◆9期連続増収増益の成長企業◆「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」認定企業◆GPTWジャパン調査「2015年働きがいのある会社」に選出!

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

・システムインテグレーション事業
・業種/業界に特化した人材サービス
・業務請負サービス(店舗運営、BPO、RPO)

仕事内容

東証一部上場企業「ウィルグループ」の3社は、10月からサービスブランドを新たに『WILLOF(ウィルオブ)』に統一し、ブランディングを開始します。
今回は、その3社の中核企業(現セントメディア/10月以降ウィルオブ・ワーク)でWEBデザイナー職を募集します。

【主な業務内容】
自社求人メディアとオウンドメディアと各種LP、新ブランドのプロモーションにかかわるデザインがおもな業務です。
スピード感を持って滑らかに実行いただける方を募集します。

【得られる経験】
・メディア事業、ブランディングはともに立ち上げフェーズのため、個人と会社の成長を同時進行で実感できる環境です。

【作業環境】
・集中力を高めるため、作業中のイヤホン使用もOKです。

【社内の雰囲気】
東証一部上場、ホワイト500認定法人ですので働きやすい環境です。さらに、WEB系の人材が働きやすいように急スピードで地ならししています。
・若い社員も多くフラットな組織です。
・フレックス制度はしっかり機能しています。
・テックシフトを掲げているため、新技術、生産性を高める取り組みをしやすいです。
・無駄な会議をしません。
・勉強会費用、技術書費用は会社サポートします。
・もちろん私服です。

【開発環境】
HTML,CSS,Vue.js,Photoshop,illustrator,Dreamweaver,jQuery

企業・求人概要

募集背景 人材業界では異例の成長(120%)中ですが、成長カーブを上げるためサービスブランドを統一し、ブランディングを行います。
そのなかで、マーケットにインパクトを残せるクリエイティブを担当いただける方を募集しています。
配属部署 コーポレートデザイン室
Webプロモーショングループ(14名内ディレクター4名)
この仕事で得られるもの ・メディア事業、ブランディングはともに立ち上げフェーズのため、個人と会社の成長を同時進行で実感できる環境です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
セントメディア本社/東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 

【アクセス】
各線「新宿三丁目駅」より直結
各線「新宿駅」より徒歩7分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 従業員持株会/ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)/確定拠出年金制度/社会保険完備/残業代全額支給/資格取得支援/出産祝い金(10万)/新規事業提案制度/チャレンジ公募/キックオフミーティング/達成会/表彰ディナー/長期勤続表彰報奨金(10年勤続で10万円を支給)/健康診断/インフルエンザ予防接種等
休日/休暇 【年間休日】125日(土日祝、年末年始、夏季、GWなど)
【有給休暇】入社半年経過後付与
その他 【試用期間】有り(2ヶ月)
【転勤】当面無し
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
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株式会社 ウィルオブ・ワーク資本金9,900万円設立年月日1997年01月従業員数1823人

【商号変更およびサービスブランド統一のお知らせ】
株式会社セントメディア(本社:東京都新宿区、代表取締役社長 告野 崇)は、2019年10月1日より「株式会社ウィルオブ・ワーク」に商号変更いたしました。また商号変更に合わせ、当社グループの中で人材派遣や人材紹介など ” 働く” の事業領域のサービスブランドを新たに『WILLOF(ウィルオブ)』に統一し、生まれ変わりました。
当社は「Cha...

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