株式会社アクティス - エンジニアの働き方改革を展開!IoT、自動運転、クラウド、RPA等、新技術にもチャレンジ
●通信事業 『開発~保守までワンストップソリューションを提供』 ・通信ソフトウェア開発 ・組込ソフトウェア開発 ・評価検証/保守運用 電話をつなげる「交換機」に関わるソフトウェア開発など、通信のインフラを支えるダイナミックな領域。開発だけでなく、検証、保守・運用のフェーズまで一貫してサービスを提供し、通信のスペシャリストを目指すとともに、今後は通信の制御系ソフトウェア開発で培った技術力を生かし、車載システムなど新たな領域へ積極的に参画しています。 ●ソリューション事業 『お客様のビジネスをサポートするITサービスの提供』 ・各種アプリケーションソフトウェア開発 ・システムインフラ設計・構築 ・ITソリューションサービス提案 業務系アプリケーションやWEBシステムの開発など、お客様のビジネスの課題や日々の業務の効率化を可能にするシステムを提供しています。 また、システムインフラの設計・構築の領域にも力を入れており、トータルでITサービスが提供できるよう最先端の技術力でお客様の課題・ご要望にお応えしています。
●通信系ソフトウェア開発 通信系ソフトウェアの開発を基本設計からシステムテストまでお任せいたします。 コアネットワーク、IP通信システム、5Gなどの次世代ネットワークの関係の案件にアサインさせていただきます。 ●組込系ソフトウェア開発 主に車載系組込ソフトウェア開発を基本設計からシステムテストまでお任せいたします。 具体的には、ECU制御、ドライブレコーダー、カーナビ等の車載システム、通信サーバ開発などの案件にアサインさせていただきます。 ●オープン系システム開発 エンタープライズ向けのシステム、Webアプリケーションシステムの開発案件など、要件定義からテスト、保守までをお任せいたします。 Salesforce案件、RPA案件、アジャイル案件など、最新技術を用いた案件もございます。あなたのスキルに合わせてアサインさせていただきます。 入社後は、上記の領域のいずれかでご経験に応じてメンバーもしくはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 ★メンバーとしてご入社された方 数年でPLへのステップアップが可能 ★PLとしてご入社された方 下記のキャリアパスをご用意しております。ご自身のスキルに合わせてご活躍いただけます。 ・マネジメントを主としたマネージャー ・技術を突き詰めるスペシャリスト 【この会社のポイント】 ●技術力をしっかり磨くことができる 資格取得時の研修費用や受験料のサポート、資格に応じた資格取得手当(5千円~30万円)を支給する制度も充実しています。社員たちもCCNA/CCNP、LPIC、OracleMaster、Redhat認定、AWS認定、Salesforce認定など、さまざまな資格にチャレンジ中です。 ●働きやすい環境 プロジェクト状況によりますがリモートワーク可能な案件も多く、社員の約7割がリモートワークを主とした働き方を実施しています。また、フレックスタイム制度や、36協定の順守、高稼働者へ勤怠システムでのアラートや面談などの取り組みにより、残業時間は全社で平均20時間程度となっております。 ●社内の風通しの良さ 組織内で年齢や役職に関わらず意見を聞いてくれる風土があります。社内でも会社の良いところを聞くと、面倒見の良さや風通しの良さが挙げられることが多いです。
配属部署
本人の意志と適性とを鑑み、配属先(事業)を決定します。
概要
1989年10月創業の株式会社アクティスは、固定網通信、移動体網通信、3G/LTE(4G)関連の大容量パケット通信システム開発等の領域において、通信制御ソリューションを提供してきた。車載ECUやIoT、RPA等、通信に軸足を置きつつ、これまでの経験を生かせる新しい技術への進出も積極的である。クラウド型顧客管理アプリケーションの導入等、エンタープライズ向けのビジネスソリューションの提供や、クラウドも含むインフラシステムの構築・運用も手掛ける。エンジニアの働き方を変えるために、会社を設立した経緯を持ち、現在も残業時間の抑制やエンジニアの評価体制等で、改善の努力を続けている。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都内近郊(本社 or お客様先 or 在宅) ※本社 東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II 【アクセス】 本社 ■JR線 秋葉原駅 昭和通り口より 徒歩7分 ■都営新宿線 岩本町駅 A4出口より 徒歩4分 ■日比谷線 秋葉原駅 4番出口より 徒歩4分 ■つくばエクスプレス 秋葉原駅 A1出口より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会労働保険 ■確定給付企業年金 ■福利厚生倶楽部 ■財形制度 ■団体保険 ■退職金制度(前払い) ■定期健康診断 ■育児・介護休業制度 ■結婚・出産祝 ■クラブ活動補助金 ■フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00) など
休日・休暇
★年間休日125日以上★ ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有休休暇 ※入社3カ月経過後から初年度10日付与 (年度途中の入社の場合は規程により付与)
各種手当
・通勤手当(上限5万円まで支給) ・残業手当 ・テレワーク手当(10,000円/月) ・家族手当 (管理者は支給無し) ・役割手当 など
教育制度/資格補助
・中堅研修 ・管理職研修 ・昇進時研修 ・キャリア面談 ・資格取得支援制度 ※お祝い金・手当あり
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