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自社ITサービス集客でCMOを目指せるWebマーケター #ベストベンチャー100選出企業 #上場を目指しVCから大型資金調達済

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Webマーケター【CMO候補】

自社ITサービス集客でCMOを目指せるWebマーケター #ベストベンチャー100選出企業 #上場を目指しVCから大型資金調達済

株式会社 アイデンティティー - ITエンジニア人材特化のサービス展開で1人当たり生産性が業界トップレベル!上場目指し4億円の資金調達済み!5カ年計画で2024年の時価総額は1,000億円!

  • 500万円〜750万円
  • 東京都

事業内容

2008年に創業し12年目の当社はIT人材に特化したサービスで事業展開しています。
(IT人材エージェント事業 / 求人メディア『techcarrer』事業 / 高度IT人材インキュベーション事業)

『techcareer』シリーズサービスサイトを開発しています。
(techcareer / freelance / haken / overseas / magazine / events)

一人当たりの生産性は人材業界でトップクラス(※1)。9兆円のマーケットで上場を目指し2018年にVCより4億円の資金を調達済み(※2)。5カ年の事業計画で2024年の時価総額は1,000憶円(※3)を目標としています。
※1:当社社員1人当たり年間売上6,700万円(業界TOP3の平均4,000万円程度) ※2:2018年に資金調達を実施した全企業の平均調達金額は2億円程度。当社はその倍額を調達済 ※3:上場企業のうち1,000憶円達成している企業は20%のみ

仕事内容

自社IT人材サービス拡大のため、WebマーケティングによるIT人材の集客(toC)、IT人材を必要とする顧客企業のリードナーチャリング(to B)がミッションです。

◆事業の競合優位性/独自性:
IT人材がアプリでアンケートに回答することでマイレージが溜まりお祝い金が支給される『キャリアパスポート』、大手保険会社や商社等と連携してIT人材の待遇向上を目指す『ITフリーランスコンソーシアム』2020年から開始する新しいスカウトサービス『techcareerスカウト』、など、当社独自の戦略で構想を描き、事業に反映しています。

◆現状の体制:
・【マーケ部門】プロパー3名(新卒入社1年目~3年目)、外部パートナー3名(SEOの外部施策、内部施策、広告運用の代理店)のチームで活動しています。
・【経営陣】代表は大手メーカー(IBM系列)のエンジニア出身でありIT技術や企業ニーズへの深い理解があり、ITベンチャーにてトップ営業を経て最短で役員に就任した上で当社を創業しています。社外取締役に前日本オラクル会長、取締役CFOに会計コンサルファーム出身者、CTOにはIT技術に強いコンサルファーム→技術系ベンチャーCTO出身者がジョインしています。
・【組織体制】自らのミッションに集中しやすい仕事環境。合理的な分業体制(リード獲得のマーケティング、アポ設定のインサイドセールス、売上達成の法人営業、人材獲得のヒューマンリソース、継続率向上のカスタマーサクセス)に移行済です。

◆Webマーケターの目標/toC(2020年1月時点):
・予算:
┗[来年度(20年8月~)]7000万円程度 ※2020年~新規サービス開始予定
┗[今年度(~20年7月)]2500万円程度、月間200~300万円程度
・[今年度]新規会員登録数:年間2500名、月間150~300名 ※事業拡大と共に増加予定
・目標CPA目安:6000円~1万円程度(CV後のROASやROIにより変動)

◆この仕事で得られるもの
┗【事業会社のマーケティング部門】(広告会社の方)事業会社側のマーケティング部門で自社サービス拡大のための仕事に注力できます。
┗【CMOへのキャリアパス】(事業会社側のマーケティング経験者の方)マーケティング部門で最も裁量のあるポジションでの採用です。CMO(最高マーケティング責任者)までのキャリアを描けます。
┗【新サービスのマーケをイチから】2020年にローンチ予定の新しい自社サービスにおけるWebマーケティングをイチから手掛けることが可能です。
┗【ストックオプション】毎年4月に一定基準を満たす社員に付与しています。ストックオプションをモチベーションとして企業価値の向上と上場を共に目指すメンバーが多数在籍しています。

企業・求人概要

募集背景 ITに特化した人材サービスで数年以内の上場を計画し、大型資金も調達済みの株式会社アイデンティティー。自社サービスのユーザー獲得のため、Webマーケティングに注力中です。

現状のマーケティング部門はプロパー3名(新卒入社3年目のマネージャー、新卒2年目・1年目のメンバー)、外部パートナー3名(SEOの外部施策、内部施策、広告運用の代理店)のチームで活動しています。

今回はプロパー3名よりも知見が豊富な方を募集中。マーケティング戦略立案実行経験をお持ちの方に部門の責任者(CMO候補)としてジョインしていただき、デジタルマーケティング全般を主導していただきたいと考えています。
配属部署 マーケティングディビジョン
概要 IT人材サービスで数年以内の上場を計画して大型資金も調達済みの株式会社アイデンティティー。自社サービスのユーザ獲得のため、Webマーケティングに注力中です。マーケティング戦略立案実行経験をお持ちの方に部門の責任者(CMO候補)としてジョインしていただき、デジタルマーケティング全般を主導していただきたいと考えています。
この仕事で得られるもの ◆【事業会社のマーケティング部門】(広告会社の方)事業会社側のマーケティング部門で自社サービス拡大のための仕事に注力できます。
◆【CMOへのキャリアパス】(事業会社側のマーケティング経験者の方)マーケティング部門で最も裁量のあるポジションでの採用です。CMO(最高マーケティング責任者)までのキャリアを描けます。
◆【新サービスのマーケをイチから】2020年にローンチ予定の新しい自社サービスにおけるWebマーケティングをイチから手掛けることが可能です。
◆【ストックオプション】毎年4月に一定基準を満たす社員に付与しています。ストックオプションをモチベーションとして企業価値の向上と上場を共に目指すメンバーが多数在籍しています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 5階 

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑駅」駅直結(徒歩0分) 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 勤務時間補足
9:00~18:00 もしくは 10:00~19:00 の選択制

■昇給年2回(4月・10月)
■業績賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■交通費(月2万円まで)
■社内表彰制度(MVP、社長賞)
■家賃補助制度(月1万円まで/2駅以内)
■関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィット・ワン(2軸で利用可)
■ランチ親睦制度
■社員旅行(15年:グアム、16年:韓国/シンガポール、17年:韓国/香港、18年:北海道)
■各種補助金制度
休日/休暇 ≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏期休暇(3日)
■GW休暇
■有給休暇 ※有給取得率63%(2017年11月~2018年10月実績)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生(その2) ◎健康促進補助金
◎人材紹介制度
◎成果連動インセンティブ制度
◎目標達成後の休暇取得制度
◎最新オフィス設備 ※2019年7月~駅直結(徒歩0分)新築オフィス入居
◎集中スペース、フリースペース完備
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※BBQ、誕生日会、忘年会などの社内イベントもあります。
対面時のマスク着用とWeb化につきまして ・現在新型コロナウィルスの市中感染の警戒感が東京で強まっていることを鑑み、
 弊社では事態が終息するまでの間、対面時にマスクを着用いたします。
 ご承知おきいただきますようお願いいたします。
・基本的にWeb面談/面接を実施しております。※最終面接を除く
求人の特徴
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株式会社 アイデンティティー資本金420,899,727円設立年月日2008年08月従業員数31人

アイデンティティーは、2008年8月に創業し12年目の企業になります。
当社はITエンジニアにフォーカスをした
「IT人材エージェントサービス事業」、「求人広告販売事業」を主軸に事業展開しています。
創業以来増収増益を更新しています。

当社の強みでもある、1人あたりの売上が年間約6,700万円を維持、向上できるような実力をつけられる環境が
アイデンティティーにはあります。

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