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【チームリーダー】店舗のマーケ支援プロダクト「toSTORE」の"ローカル検索対策機能"拡充&メンバーマネジメント!

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チームリーダー(プレイングマネージャー)

【チームリーダー】店舗のマーケ支援プロダクト「toSTORE」の"ローカル検索対策機能"拡充&メンバーマネジメント!

株式会社 オプトホールディング - データ × テクノロジーで新たなマーケティング・コミュニケーションを

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都
  • TypeScript,AWS

事業内容

eマーケティング事業

仕事内容

■仕事内容
『toSTORE ローカル検索』の開発、運用において、プロジェクトマネジメント・メンバーマネジメントと、プレイヤーとして実装を担当する開発チームリーダーをお任せします。

リーダーとしては、メンバーの育成・評価・1on1や、プロダクト全体の把握・進捗管理を主にお願いしたいと考えております。

■担当するプロダクトは?
ストアマーケティングツール『toSTORE(トストア)』の新機能『toSTORE ローカル検索』です。

■toSTORE について
『toSTORE』は、生活者の位置情報/店舗情報/シチュエーション情報を駆使し、 効率的に“来店客数・購入率・LTV”を高めるソリューションです。黎明期から当分野での展開を開始、累計500社を超える広告主にご利用いただいております。

■toSTORE ローカル検索 について
生活者の位置情報を活用した検索行動の変化に伴い、有店舗事業者のローカル検索に対する課題を解決する新機能です。

昨今、生活者は買い物をする店舗に関する情報収集を行う際、「企業の店鋪ページ(WEB/APP)」「ブラウザを利用した検索」「Google MAP」などの多様なチャネルを活用して必要な情報を取得しています。このローカル検索ニーズに対して、企業は正確なコンテンツ(住所や営業時間などの正しい店鋪情報)・魅力的なコンテンツ(店や商品の評判や雰囲気)を届ける必要があります。

本機能は、企業サイトや外部チャネルと連携させたい店舗情報を一括管理することができる機能です。常に最新の店舗情報を登録できるほか、『企業サイトの構造化』『イベント情報等の一括投稿』『自然言語処理によるユーザーレビュー分析』『レビューへの一括返信』をサポートすることができます。店鋪情報のワンソースマルチユース化やMEO(Map Engine Optimization)対策を、低コストかつ簡易に導入することができ、プロモーション効果を向上させることができます。集客効果を上げるための施策を盛り込んでこれからも開発を続けていきます。

企業・求人概要

募集背景 現在40名程の会社となりましたが、急速に拡大する市場の成長率を上回る成長を遂げるために、今年は厳選して「入社して即会社に刺激や変化をもたらすような影響力のある人」の採用をテーマに掲げています。
チーム内に留まらない影響を会社に与えてくれるような方を探しています!
配属部署 システムソリューション部/株式会社コネクトム
概要 ■コネクトム のミッション
コネクトムの社名はconnect(つなげる) + omni(総、全て) という想いが込められており、ミッションには「 feel good ~パートナーと共に、感動的で”気持ちの良いお買いもの体験“を届け、生活者、そして 世の中を笑顔にする~」を掲げ、小売業を中心とした有店舗事業者のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
買い物をもっと便利に、楽しくすることで、生活者、世の中に笑顔を届けます。

社員インタビューや会社説明資料はWANTEDLYにてオンライン公開しております。是非ご覧ください!
この仕事で得られるもの 企業のマーケティング支援( B to B)の事業展開 のなかで、
企業の持つデータを生活者の求める情報に変換し、生活者のメリットを生み出すことを価値として捉えるため、プロダクトをつくる喜びは 末端の消費者の方まで及ぶ影響範囲の広いものです。

そういった事業の背景の中で、システム部所属の社員からは下記のような声を聞くことが多いです。

・自分の作ったシステムが良いか悪いか、チームとして積極的にフィードバックを獲得しに行く雰囲気で、価値の実感がしやすい
・裁量が大きく、大胆に挑戦できる環境がある。
・チャレンジ精神が旺盛で、初めてのことでも周りを巻き込みながらどんどん成果を出していくことができる。
・根本の価値観のブレがないので、率直な意見交換が多く、コミュニケーションが早い。
・会社の成長と一緒に、自分自身もチームも成長させていける。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒102‐0081
東京都千代田区四番町 6 番 東急番町ビル 

【アクセス】
・JR / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 都営新宿線 市ヶ谷駅より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線 麹町駅より徒歩5分 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 ・フレックス制(コアタイム11:00~16:00)
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
・交通費全額支給
・確定拠出年金
・各種契約保養所
・MVP表彰制度(半期ごとのビッグイベント)
・フリーアドレス制度
・スマートフォン貸与(必要に応じて、1人一台Android支給)
・各種部活動補助制度
・キャリアアップ助成金制度
・経営者育成研修
・セミナー参加応援制度
 有料セミナーへの参加も、社内でのナレッジシェアを前提に会社が費用を負担
 就業時間内可
・朝食無料
ほか
休日/休暇 ・年間休日120日以上
・週休2日 土日祝
・年末年始休暇9日(12月27日~1月4日)ほか
・有給休暇
 初年度 :4月1日から 9月30日までに入社:入社日に15日付与
      10月1日から3月31日までに入社:入社日に10日付与
 次年度以降:毎年4月1日に新たに付与
 ※時間単位での有給取得可能
・慶弔休暇
・出産休暇/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
技術スタック 【言語/FW/ミドル】
go-lang
postgresql
Kotlin
TypeScript

【開発支援】
github
slack
docbase
JIRA

【AWS】
EC2
RDS
S3
Lambda
API Gateway
配属上司経歴 【システム部 責任者】
1986年生まれ。
文系出身ながら新卒でエンジニアとして業務系アプリケーションの受託開発に携わる。
BtoBのWeb系システム会社で、自社のCMSパッケージの開発をおこない、フルスタックエンジニアとしての下地を積む。
大手ECの会社のプラットフォーム開発部署にて、フルスタックエンジニアとしてのスキルを活かしながらサービス開発に携わり、フリーランスへ転身。
フリーランスとして活動する中で、事業コミットをチームや組織づくりを通しておこないたい、という新たな境地を目指し、コネクトムにジョイン。
メンバーの傾向はこんな感じです 新しいサービスを試してみたがる
今風の仕組みに変えたがる
バックエンドの製造が好き
新しいサービスを試してみたがる
今風の仕組みに変えたがる
バックエンドの製造が好き
Go言語が好き
必要に応じてドキュメントを残すことができる
技術者の視点から製品の改善提案ができる
コストを意識した見積りができる
ものづくりが大好き
怠惰・短気・傲慢(プログラマの3つの美徳)で向上心がある
プロダクトオーナーと仲が良い
求人の特徴
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株式会社 オプトホールディング資本金76億56万円設立年月日1994年03月従業員数1261人

■次世代を見据え、日本の繁栄の礎となる企業を目指す
未知の分野にチャレンジし、新たな価値、新たな事業を生み出すことで
社会に貢献することがオプトの存在理由です。
現在、オプトはネット広告の分野ではリーディングカンパニーであるとの
評価を得ていますが、現状に安住することはありません。次代を切り拓く
新しい「事業」や「産業」の創造にこだわり続けたいと考えています。

■ 真の実力は...

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