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SaaS x AI のプロ組織にて採用の責任者候補

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人事

SaaS x AI のプロ組織にて採用の責任者候補

株式会社 WACUL - テクノロジーでビジネスの相棒を一人一人に

  • 450万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

AIアナリスト
課題発見から改善提案まで自動でできるツールです。アクセス解析ツールと連携し、データを自動で分析します。

仕事内容

◆ビジョン
「テクノロジーでビジネスの相棒をひとりひとりに」

これまで、IT化・デジタル化というキーワードが声高に叫ばれてきました。
しかし、中小企業はもちろん大企業でさえ、まだまだデジタル化が進んでいないのが実情です。
これは、デジタル技術を使いこなせる人が企業の中に少ないことが原因だと考えています。
日本において、多くの企業において、IT人材の不足がボトルネックとなってしまい、最先端のテクノロジーを使いこなして事業成長させることが難しいのが現状です。

私たちは、テクノロジーをまるで「相棒」のように、身近に感じてもらい、どんな人でも一緒に働けることができる世界を作ろうとしています。
特に、企業の成長をドライブする可能性をもつ”デジタルマーケティング領域”から、その世界の実現に取り組んでいます。

将来は、デジタルマーケティングの領域に留まらず、金融や基幹システムなど、ビジネスの様々な領域で知見やノウハウを蓄積し、それをシステム化・人工知能化することにより、誰もが高品質なサービスを安価で利用できる世の中を実現していきます。

WACULの最も重要な資産は「ヒト」です。
優秀な社員が集まり日本一を真剣に目指しています。

そんな「ヒト」に大きく関わる人事を募集します。

〇 大枠のミッション
採用広報から育成、評価、マネージメントと、組織開発、カルチャー構築をリードし、強い事業・プロダクトを創る強い人材の定着と成長を促します。
尚、現在弊社における「人事」周りはスクラップ&リビルドをしている最中です。
ミッション・ビジョン、そして事業計画から「あるべき組織」を考え自由に設計と実装を行えます。
自立あっての自由を重んじています。

進め方はご希望に沿います。
例:フロントから始めていただき、少しずつ上流(バック)まで広げていきます。
・フロント:採用、採用広報の企画~実務
・バック:育成、制度周りの企画設計~実務

将来の人事チームの責任者候補として、オーナーシップを発揮していただきます。

〇 直近のミッション
【フロント】
採用・採用広報の企画~実務、機能強化をお任せいたします。
採用予算の管理、人員計画、媒体選定と管理、応募率アップのための施策企画~実務などお任せいたします。
尚、現在使用している採用媒体は、Wantedly, Green, Forkwell, Amateras, 転職ドラフト, ビズリーチ, LiBz, GLIT, SARDINE(エージェント)、イベントなどです。

【バック・上流】
人事制度の設計~運用、社内イベントの企画~運用などの文化醸成。
People Analisticsの設計などをお任せいたします。
尚、現場使用している社内システムは、Gsuite, Trello, ジョブカンシリーズ、Wevox(今後ラフールに変更予定)、Spreadsheet(評価運用)、DocBaseなどです。

東大・京大の高学歴、戦略コンサル出身の多い超プロ組織で人事のプロになる覚悟を持って頂ける方と一緒に働きたいです。

企業・求人概要

募集背景 現在の人事周りはCFO直下で人事1人で回しています。
実際は採用計画が追いついておらず採用ToDoで手一杯となり、やるべき組織開発は未着手状態です。
ジェネラリストとしての人事をもう1名増員しなければ、WACULの目指す世界が遅れてしまいます。
今第2創業期のフェーズだからこそ、もう1名増員しジェネラリスト2名体制で人事を底上げしなければいけません。
配属部署 HRグループ
※労務はアドミニストレーショングループ(他グループ)にて行っています
概要 〇 ビジョン
私たちは「テクノロジーでビジネスの相棒をひとりひとりに」をビジョンに掲げ、AI(人工知能)で企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。

「人はクリエイティブな作業にフォーカスし、AIが得意なことはAIに任せる」。
そうした”AIと人が共存できる世界”をつくることで、人はより創造力が発揮できるので、世界はもっとよくなると考えています。

〇 行動指針
“ Be a Rocket Scientist ”

この言葉は英語の慣用表現で、「とても複雑で、かつ高度な知識が必要であること」という意味があります。そんな難しい、しかし社会的に意義のあるお題を研究し、成功に導く存在が“ ロケットサイエンティスト ”です。

我々のミッションは複雑で、とても難しいお題です。だからこそ、1人1人がロケットサイエンティストとなり、難しいお題に立ち向かい・研究し・解決する存在になる必要があるということを意味しています。
この仕事で得られるもの ・自立あっての自由
・圧倒的成長環境
・採用を予算管理、設計~運用まで幅広く経験できます
・採用広報に関しても人事の自由な設計が可能です
・採用だけではなく、採用した社員の育成や文化醸成までも担当いただけます
・圧倒的優秀な人たちがいる組織での組織づくり
・文化醸成もこれから、あなた次第です 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-26-8 ユニゾ神田小川町三丁目ビル2F 

【アクセス】
御茶ノ水駅から徒歩6分
神保町駅から徒歩8分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 お菓子/コーヒーなどの飲食 (無料)
必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート
社内コミュインケーションツール:Slack
社内ドキュメント管理:Gsuite,DocBase
引越手当

〇 社内イベント
・開発合宿 (月1)
・WACUL DAY(四半期1)
・OKR WIN セッション(週1/金曜)
・Value Tuesday(月1/第3火曜日)
・忘年会など
休日/休暇 完全週休2日制:土曜日、日曜日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年後から10日付与)
・慶弔休暇
・病気休暇
カルチャーの1つ OKR WACULではOKRを導入しています。
毎週月曜のCheck-inと毎週金曜にWinセッションを行い、週次で回しています。
評価と直接の結びつきが無いからこそ、常にmoon shotを追い視座高く日々の業務に向き合えます。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 WACUL資本金4億2,600万円設立年月日2010年09月従業員数61人

人工知能「AIアナリスト」

人工知能「AIアナリスト」は、Google Analyticsのデータを元に、自動でわかりやすい改善案をお届けする便利なサービスです。
課題発見から改善提案まで自動ででき、アクセス解析ツールと連携し、データを自動で分析します。

アクセス解析データをもとに、サイトの ”伸びしろ” となる改善方針を報告し、根拠や成果予測も分かりやすい言葉と図で解説するの...

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