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ITエンジニア◇完全未経験者から700名以上の育成実績◇学歴も社会人歴も不問◇残業20h以内◇各種手当充実

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【既卒・第二新卒】インフラエンジニア(未経験可)

ITエンジニア◇完全未経験者から700名以上の育成実績◇学歴も社会人歴も不問◇残業20h以内◇各種手当充実

株式会社 スリー・イー - 【働く社員を大切にする】IT事業のトータルマネジメントカンパニー

  • 東京都,大阪府,福岡県

事業内容

◇各種ITインフラコンサルティング事業
◇webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発)
◇webシステム構築事業(自社開発、受託開発)

仕事内容

入社後はまず約2ヵ月の研修を、同期と一緒にスタート。

<研修① テクニカルスキル研修>
ITの基礎知識を学びながら、ネットワーク技術者として世界共通基準であるCCNA取得を目指します。
※取得率は100%です。

<研修② ヒューマンスキル研修>
名刺交換、プレゼン、言葉遣い等のビジネスマナーなど、
ビジネスパーソンとしての総合力を磨く研修です。


研修後はスキルや志向に合わせて、プロジェクトに参加していただきながら、
スキルアップいただきます。

<研修後まずお任せしたい仕事>
●お客様のシステムの運用・保守業務。いわば守りの業務
・大規模ネットワークの運用、監視
・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応

<ある程度ご経験を積んだ後にお任せしたい仕事>
●設計・構築やマネージメント業務。いわば攻めの仕事
・某銀行内ネットワークインフラ設計
・運用オペレーターのマネージメント

※補足※
社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発な風土です。
年齢や性別関係なく会話のしやすい環境があります。
女性エンジニア比率が高いことも特徴で、全体の40%弱程度を占めています。

【注目】やりたい仕事には自己推薦によるアピールも大歓迎
エンジニアにはプロジェクトマネージャーやリーダー
という全体を束ねて管理する司令塔のような仕事があります。
多くのエンジニアが目指す職種なのですが、
当社では自己推薦でこのポジションを目指していただくことも可能です!
過去には自ら立候補し、未経験入社3年目という早さで20人弱の運用チームを率いるリーダーへと
ステップアップした社員もいます。
意欲次第でどんどん活躍の場を広げることのできる環境も私たちの大きな特徴です。
もちろん職種に関わらず、会社の制度や配属プロジェクトに関するご希望も
ドンドンストレートに発信してください。
受け止めてくれる人が必ずいるのがスリー・イーです。

【注目】未経験エンジニアを育ててきた内製型研修『SEED』
社内で2ヵ月間に3回程度実施している研修制度「SEED(シード)」。
後輩にスキルを受け継ぎたいという想いを持つ社員が立ち上げて、
今も自社の社員が講師を担当しています。
自身もゼロからスタートした社員が講師を務める研修もあり、
未経験者がつまづきやすいポイントを押さえた丁寧な研修が受講者からも評判です。
入社3年以内のエンジニア60%をCCNAの上位資格であるCCNP取得に導いた「CCNP取得研修」など、
使えるスキルを身に付けてもらうことを目的に運営しています。

<1日の仕事の流れ>
設計・構築を担当するエンジニア

09:00 出社。チームメンバーとの調整に参加
 ▼
09:10 メールチェック
 ▼
09:30 資料作成。午後のお客様とのMTGで使用する資料の準備
 ▼
10:00 構成図作成。ネットワーク構成を表す図面の作成
 ▼
12:00 近くのお店でチームメンバーとランチ
 ▼
13:00 お客様と新拠点のネットワーク構成に関するMTG
 ▼
15:00 実機検証。設計通り期待した動作をするか実機で使って試してみる
 ▼
17:00 翌日の準備。タスクやスケジュールの整理
 ▼
18:00 退社

企業・求人概要

募集背景 事業が大きく成長しているためです。
私たちは昨年だけで200名以上の未経験エンジニアの採用と育成に成功し、大きな成長を実現しました。
お客様から実績をご評価いただき、多くのプロジェクトをご依頼いただいています。
概要 昨年だけで200名以上の未経験エンジニア採用と育成に成功!
平均年齢27.8歳の若くて働きやすい会社です♪

未経験からエンジニアを目指せるたくさんの企業の中で、
私たちの1番の特徴は...

『10年以上に渡り、500名を超える未経験エンジニアを育ててきた実績』です。

フリーター、販売職、飲食店勤務、法人営業など、
本当に様々な方が当社でエンジニアデビューしています。

ゼロからエンジニアを育てあげる秘訣は、
言葉にするのが難しいですが、大きく3つのポイントがあると考えています。

①自分も未経験から始めた先輩が講師を務める独自の研修プログラム『SEED』
②平均月20時間、年休122日、各種手当も充実の長期就業が可能な環境
③社員発案の制度が多数実現している働きがいがあるフラットなカルチャー

当社でエンジニアとしてのスキルや経験を重ねていけば、
メルセデスベンツ様やKDDI様など、就活をしていた頃に憧れていた企業と
仕事ができる可能性だってあるんです。

今やなりたい職業ランキングで常連のITエンジニア。
日本はもちろんのこと、世界中で不足し続けている市場価値の高い仕事です。

理系じゃなくても、大卒じゃなくても全く問題ありません。
少しでも興味をお持ちいただけたら、是非一度お話ししましょう!
この仕事で得られるもの □人や仕事やお金をコントロールするマネジメントスキル
□どこでも通用する技術力
□チームをリードするリーダーシップ 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社またはプロジェクト先
(東京を中心とした関東地方、大阪を中心とした関西地方、福岡を中心とした九州地方)での勤務です。
※転居が伴う転勤の可能性はありませんのでご安心ください。

□本社/東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F 

【アクセス】
プロジェクト先により異なります。

□本社/JR・地下鉄各線『渋谷駅』より徒歩8分 
待遇・福利厚生 □社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
□交通費全額支給
□定期健康診断
□子供手当
□住居手当
□研修費用・資格取得費用会社負担
□バースデープレゼント(配偶者、子供含む)
□各種イベント(BBQ、運動会、忘年会等※1~2ヶ月に1回)
□部活補助金制度(部活動発足可能、部費も支給)
□福利厚生施設の割引利用可
□時短勤務可
□在宅勤務(相談可)
※状況に応じて対応しますのでご相談ください

<産休・育休取得状況>
□時短勤務取得中の社員
□男性社員の育休取得実績あり
休日/休暇 ≪年間休日122日≫
□完全週休2日制(土日) ※プロジェクトによっては平日の可能性もあり
□祝日
□有給休暇(年間10日~20日付与)
□夏季休暇
□年末年始休暇
□結婚休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
□介護休暇
□慶弔休暇
資格制度 ≪充実の資格手当あり≫
□入社1年以内
LPIC1 5,000円、LPIC2 5,000円、CCNP 20,000円
□入社2年以内
基本情報10,000円、応用情報20,000円、Oracle Silver5,000円、Oracle Gold10,000円、MCSE Sever Infrastructure5,000円、MCSE Desktop Infrastructure5,000円、LPIC 3(Core + Specialty 1種)5,000円
※月々支給します
※合計30,000円が上限です
※下位資格の手当は消滅します

□英語手当(入社2年未満で一定のスコア以上を獲得した場合、月額給与へ2年間反映。月3500~11000円)

□IT資格インセンティブ
(CCIE 、Oracle Platinum等 他多数  5,000円~200,000円 資格によって金額は異なります。)
※一括で支給
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
※プロジェクトによってはシフト勤務の可能性もございます

<残業について>
13.5時間/月 オフもしっかり充実させることが可能です。
(2018年の年間のエンジニア全員の残業時間から算出した数値です)
※36協定を守っていただけないお客様とは100%付き合わないと会社で方針を決めています 。
年収例 □738万円+時間外手当/経験10年目/入社後3年/担当業務:設計・構築
□606万円+時間外手当/経験6年目/入社後3年/担当業務:設計・構築
□540万円+時間外手当/経験6年目/入社後3年/担当業務:運用・監視
求人の特徴
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 語学を活かす
  • 採用枠5名以上
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290288

株式会社 スリー・イー資本金1,200万円設立年月日2003年11月従業員数701人

<仕事内容>
私たち株式会社スリー・イーは、ネットワーク・サーバーなどITインフラに特化したサービスを中心に展開しています。

【SES(システムエンジニアリングサービス)】
飲食店、病院、銀行など全ての業界の企業様に必要不可欠な
社内外で情報通信を行うIT環境を作り上げたり、サポートを行います。
・ネットワーク、サーバーの設計・構築
・通信サービス提供後の運用・保守
・コン...

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Bnr sp354 12

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