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株式会社インスパイアリング - 事業戦略に深く入り込み、クライアントの成長を支援する企業

株式会社インスパイアリング 求人画像1
開発サポート/システム開発未経験OK
270万円〜350万円
神奈川県
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

◎ 業務分析・要件定義 ◎ 楽楽販売を使用した業務システム開発、保守 ◎ 楽楽精算の導入支援 ◎ テレワーク導入支援 ◎ ITヘルプデスク ◎ アプリケーション開発

仕事内容

★★IT/WEB業界の システム開発をサポート!★★ 【具体的な業務内容】 ◎IT企業の開発サポートを担当! ⇒開発テスト・項目の設定を行うシステム開発のサポート ◎基本業務 ⇒ ExcelやPowerPointでの資料作成 ⇒来客/電話/メール対応 ◎応用業務 ⇒システム開発のサポート (開発のテストや項目の設定) ◎成長したい方にはプラスαの仕事を ⇒「新しい仕事にも挑戦したい!」という方にはどんどん幅広い仕事をお任せしたいと思っています。 「未経験だけど、システム開発をやってみたい!」という方など、大歓迎です!! 挑戦できる仕事は山ほどありますのでぜひ積極的に手を挙げていただけると、成長できること間違いなしです。

募集背景

書類選考(1~2週間程度を目処に連絡をいたします) ▼ Web適性検査 1次選考(横浜本社にて面接) ▼ 最終選考(横浜本社または周辺にて面接)

配属部署

【20~30代男女が活躍中!】 ■各プロジェクトにつき1~3名のチーム制です。 (例)PL入社7年(35歳)・入社2年・入社1年 組織名称:ITソリューション事業部

概要

<特徴> ◇最新のWEBアプリケーション、DBシステムに精通した「クラウドインテグレーター」 ◇WEB、グラフィック、映像などジャンルに捕らわれない「クリエイティブ集団」 ◇あらゆる業界の業務改善、ブランディングの経験を持つ「プロフェッショナル」 そして、新しいこと、楽しいことに目がない、 個性派揃いの"ゲンキなカイシャ" <事業内容> ◇システム開発・運用、コンサルティング ◇WEBデータベースの販売・設定・構築・運用サポート ◇ウェブサイト制作、広告・SPツールデザイン制作

この仕事で得られるもの

★幅広い業種の「業務知識」が身につく! クライアントに適したシステム開発をするには、企業先の業務知識を理解することがとても重要。あらゆる業界の業務改善を行ってきた実績とノウハウを活かし、各業界の業務知識を身につけることができるのが当社の強みです。 ★研修、勉強会など「学びの機会」が多数! 学びの機会創出に積極的な当社。 例えば「プレゼンスキル向上セミナー」「提案書の書き方講座」「クリエイティブ発想セミナー(予定)」など、スタッフの声から実現した勉強会も多数あります。時には社員が講師となり勉強会を開くことも。 「こんなサービスを作りたいから、勉強会を開いてほしい!」という希望にしっかりと耳を傾けます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【自社勤務/転勤ナシ/関内駅チカ】★プロジェクト先への常駐ナシ! ◎勤務先:本社/神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1関内トーセイビルⅡ 7F 【アクセス】 【駅チカ・好アクセス】 ・JR京浜東北線「関内駅」北口より徒歩3分 ・横浜市営地下鉄「関内駅」出口9より徒歩1分 ・みなとみらい線「馬車道」出口5より徒歩5分 ▼主要駅からも近く無理なく通勤可能!▼ ◎「関内駅」までは… 「横浜駅」より電車で>>約5分 「川崎駅」より電車で>>約15分 「品川駅」より電車で>>約25分 「渋谷駅」より電車で>>約30分 「新宿駅」より電車で>>約45分

勤務時間

9:30〜 1:30

待遇・福利厚生

◎給与改定:年1回以上 ◎賞与:年2回(※前年度実績) ◎就業規則に則り、通勤手当支給あり ◎社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ◎健康診断 ◎休日労働手当 ◎深夜労働割増 ◎私服勤務OK ☆休日出勤率:会社全体で2%未満! ⇒さらに代休取得率は100%! <働きやすさを考慮した待遇も!> ◎時間単位有給休暇制度 ◎時差出勤制度 ◎資格取得支援制度 ◎社内研修制度 (外部研修・社内勉強会を定期開催) ◎ストレスチェック ◎フリードリンク ◎テレワーク制度

休日・休暇

◎年間休日数120日以上 ◎完全週休2日制(土日) ◎祝日 ◎年次年末年始休暇 ◎夏季休暇(3日) ◎GW ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ☆年次有給休暇:働き方改革に対応! ⇒社員が積極的に取得しています!

Pick up!

<Point01> 「あなたの理想を現実へ 社員ファースト」 社員一人ひとりの稼働を考慮し、本人の了承を得たシゴトをお任せしています。 また、社員の声から新制度が誕生するなど、提案があれば常にも耳を傾け、 柔軟に制度を検討しています。 例えば、子育て中の社員の声から「時間単位有給制度」が作られ、 社員がより柔軟に働けるように、「テレワーク制度」も導入されました。 社員の意見が柔軟に反映される当社では、"安心して働ける環境"が日々更新されています! <Point02> 「完全自社内開発 常駐勤務は一切なし」 クライアントから直接ご依頼をいただいているので、下請け取引はありません。 また、完全自社内勤務なので、プロジェクト先への出向は一切なし。 腰を据えた働きが可能です。 <Point03> 「上流工程に携わり 企業の業務改善にアプローチ」 私たちの仕事は、クライアントの業務改善からアプローチし、 お困りごとをなくすこと。 クライアントと真剣に向き合い信頼感を得られる。感謝されるシゴトです。

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