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【プロダクトマネージャー】AIエンジニア不足を解決できる研修サービス「AI_STANDARD」のプロダクトマネージャーを募集中!

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【プロダクトマネージャー】AIエンジニア不足を解決できる研修サービス「AI_STANDARD」のプロダクトマネージャーを募集中!

株式会社STANDARD - ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする会社

画像なし
プロダクトマネージャー
450万円〜700万円
東京都

事業内容

【事業内容】 AI・DX人材オンライン研修 ーAI・DX人材を育成するe-Learningの提供 企画立案ワークショップ ーワークショップ形式でのDXプロジェクト企画 デジタル技術顧問サービス ープロジェクトの実践を専門家がサポート DX戦略コンサルティング ー全社的なDX戦略の立案、実行支援 AIソリューション開発 ーAIプロジェクトのPoC、本開発、運用

仕事内容

「日本企業におけるAI活用のベストプラクティスを作る」 最先端テクノロジーがもっと多くの人の課題解決に活用される世界のために、人材育成〜技術の活用までの支援をするのが弊社のミッションです。 オンライン研修と採用支援のソリューションを提供することで、多くの会社が直面しているAI・データサイエンス領域の人材不足を解決します。 ■ 法人向けオンラインAI研修「AI_STANDARD」 AI技術を活用できる組織を社内に創出することを目的とした、AI人材を育成するためのオンライン研修サービス。 ■ AI_STANDARDのプロダクトマネージャーとは? 「AI_STANDARD」の受講者の満足度・受講終了率の向上のため、クライアントへのヒアリングから課題発見・解決、プロダクトデザイン・マネジメントまで一貫して業務を遂行して頂きます。 ■プロダクトマネージャーの業務内容 1.サービスの全体設計・改善企画 下記の3つのバランスを考えながら、よりよいサービスにしていく - プロダクト - 教材 - フォロー 2.プロダクトの開発 - イシューを見極める - 機能コンセプトの作成 - プロダクトのデザイン - エンジニアへの仕事依頼/マネジメント   ※自身で開発することもありますが、チームメンバーへのディレクションが中心となります。   ※上流工程(プロダクトをより良くするための業務/エンジニアのマネジメントなど)に取り組んで頂きます。 3.ユーザーヒアリング

募集背景

喜ばしい事にクライアント企業様が増加し、新しい企業様へのサービスの導入も考えております。 どれだけ企業様が増えたとしても「受講者様がきちんと勉強してスキルを身につける」こと「企業様の課題解決」が弊社にとっては必要不可欠です。 そのために、「AI_STANDARD」の受講者の満足度・受講終了率の向上のため尽力することが不可欠であり、クライアント企業様に対してのヒアリング・課題発見、周りを巻き込んでの課題解決が必要であると考えております。 弊社のサービス向上・クライアント増加のためにも本ポジションが不可欠となり、今回の募集に踏み切りました。

配属部署

教育事業部

概要

昨今、日本社会全体でAIで解決できる深刻な課題が山積みとなっています。 多くの企業はAIやデータサイエンスに精通した人材を求めていますが、AIの需要の高まり方が急激であったため、人材の確保に難航しています。 また、多くのエンジニアは自らの技術で課題を解決することを好むため、新たなAIエンジニア創出のための教育に携わる人材はさらに少ない状況です。 これらの課題は、新たな「AIエンジニア創出のための人材育成の仕組み」で解決できると私たちは信じています。

この仕事で得られるもの

・対エンジニアのマネジメント ・ディレクション能力 ・エンジニアリングの知識 ・プロジェクト推進力 ・KGI、KPIを自ら決定し、達成プロセスを策定する経験 ・戦略、戦術を考え、PDCAを回しながら推進する経験 ・企業、個人問わず双方から感謝して頂く経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿3-4-4 新宿WARP 2F 【アクセス】 JR各線「新宿」駅徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分 京王新線「初台」駅徒歩8分

待遇・福利厚生

【働き方】 フレックス勤務 副業可 リモートワーク可 ※オフィス勤務が中心ですが、状況に応じて対応します 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費一律支給

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇

副業可能!

当社では副業を許可しております。 そのため、就業時間外であれば自由に仕事をしていただくことが可能です。

フレックス勤務可能

出社時間の一律の縛りはございません。 クライアント様、カスタマー様、社内外のメンバーと業務を推進して頂けることを前提として、フレックス勤務を許可しております。

リモートワーク可能

全社員にリモートワークを許可しております。 ポジションによってはリモートワーク中心の働き方が難しい場合もありますが、家庭の事情などを踏まえて、必ずしもオフィスに出社して仕事をしていただく必要はありません。

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