株式会社Pathee - 小売チェーン向けデジタル販促プラットフォーム『STORECAST』を開発・運営
小売チェーン向けデジタル販促プラットフォーム『STORECAST』を開発・運営しています。 ■小売事業者向け『STORECAST』とは? 最新のデジタルマーケティング施策を「忙しくて時間がない」「知識がなくて分からない」という担当者でも、簡単に実行できるプラットフォームです。 ECモールをはじめとしたオンラインでの買い物が主流となった今、店舗はデジタルを活用したプロモーション活動が肝になります。しかし、そこまで手が回らず、販促の機会を逃してしまうことも。 そのような機会損失と運用工数の課題を解決するために、当プロダクトを開発しました。販促に関わる情報を収集・データ化し、あらゆるメディア(Googleマップ、SNS、HPなど)への発信を強化することで、消費者の来店・購入意欲を促進する仕組みつくりに貢献します。
【エンジニアリング文化で最大限価値発揮!テックリード候補募集】 BtoC、BtoB双方の位置情報プロダクトのデータを連携させた横断的なメディアマネジメントを実現するテックリード候補を募集します。フロントエンドを牽引頂けるテックリード候補として、当社でエンジニアとしての能力幅を増やしていきませんか? 【詳細業務内容】 ・開発、運用、保守 ※ゆくゆくは、チームの生産性の向上施策実施、技術的なビジョンの提示、コード品質の方針提案等もお任せします。 ▼下記、いずれかのプロダクトチームに属し、そのプロダクトの開発に従事する形となります。 ・おでかけサービス「Pathee」 ・上記メディア運用CMS ・SaaS型マーケティングツール 【仕事の進め方】 現在、開発チームはプロダクトオーナーとエンジニアリーダーを含めた少数のエンジニアが連携しながら開発を行っています。1〜3ヶ月ごとに開発方針の策定や、大まかな仕様をエンジニアリーダーを中心に作成しています。 プロダクトによっては部分的にペアプログラミングを導入しており、仕様調整から実装まで行います。 【開発環境】 ・言語:Python, JavaScript ・フレームワーク:Flask, SQLAlchemy, ES6, React/Redux, Next.js ・インフラ:Microsoft Azure, Ansible, Docker ・Webサーバ: Nginx, Apache ・DB:MySQL ・CI/CDツール:Circle CI ・各種ツール:GitHub/ZenHub, esa ・開発手法:プロジェクト管理にJIRA、チャットツールにSlackを使用
募集背景
事業拡大につき、新たな仲間を募集しています。
配属部署
チーム:正社員7名、業務委託3名
概要
当社は「街のお出かけを、便利で楽しく、しなやかに」をコンセプトに、Webサービス、SaaS型マーケティングツールを展開しています。 ユーザーの目的に沿った情報にフォーカスした、あらゆるシーンでの利用が可能な当社サイト。大量データを軸として生成するコンテンツにより、月間1400万PVの国内最大級のサービスへと急成長しています。 小売店舗のデジタルマーケティング支援SaaSにおいては、サイトのプレゼンス向上からSNS等のコンテンツ運用、オンラインキャンペーンなど、統合的なマーケティングマネジメントを店舗に提供。当社独自の技術力により、地域を軸とした実店舗とお客様との接点を創出しています。
この仕事で得られるもの
◎決済者であるプロダクトオーナーまでの距離が近く、仕様の提案等に携われます。 ◎プロダクトの数値共有も密にあり、ビジネス的視点も養えます。 ◎データマネジメント/分析力を身に付けられます。 ◎toC, toB両方の領域を俯瞰する力を身に付けられます。 ◎テックリード候補として技術的提案~実装を経験できます。 ◎リモートや副業も相談できる自由度の高い環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前 4F 【アクセス】 JR「五反田駅」より徒歩1分 都営浅草線「五反田駅」より2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・服装自由 ・リモートワーク相談可能
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
2019年1月に移転!エンジニアリング組織の醸成を狙う
事業拡大にともない、社員数も着実に増えたため、次のステージに向かうための体制作りをしています。新オフィスのコンセプトは『エンジニアリング組織が「共創」を行うための空間』。新オフィスは社員同士のコミュニケーションを闊達にするためにもガラス張りかつ仕切りを設けないオープンな空間を設けています。今回の移転を機に、お互いの強みを認識し尊敬し合うことで相互の成長を促しながら、より良いカルチャーを築いていきます。
社内のエンジニア比率は50%!
Patheeでは、技術力を起点にサービスの品質向上・事業自体の競合優位性を高めていくスタンスを取っています。 ビジネスサイド、メディアサイドもエンジニアリング思考を持ちながら課題に向き合っていく企業文化です。機能ベースではなく、マーケットのニーズベースで開発することを大事にしているため、他チームとかなり密に関わりながら開発を進めています。マーケットの課題を把握してからリリースするまでのスピードが他会社と比較して非常に早いことが特徴です。
Patheeが大切にしている3つの行動指針
◎『挑戦にダイブする:あえて未知な環境に飛び込み、経験から学ぶことで事業と自分が成長し、ビジョンを達成する』 ◎『課題に恋い焦がれる:常にビジョンに対する真の課題にこだわり、行動の軸とする』 ◎『Patheeを成長させてやる:個々がビジョンにコミットし、越境してでも物事を完遂する』
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