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【自社勤務】インフラエンジニア

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株式会社 スリー・イー - 【働く社員を大切にする】IT事業のトータルマネジメントカンパニー

  • 300万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

◇各種ITインフラコンサルティング事業
◇webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発)
◇webシステム構築事業(自社開発、受託開発)

仕事内容

自社内案件にて、PM・PLポジションを担当していただきます。
ご経験に応じて、要件定義や設計・構築など上流フェーズをお任せします。
※ご経験やご希望を聞かせていただき、お任せするプロジェクトを決定します。

メンバー管理などのマネジメントスキルも習得可能です。

<組織風土>
約30名の自社内案件チームに配属予定です。
オフィスの雰囲気は、広々としていて清潔感があり、実機も完備しております。
社員同士の関係性が良く、コミュニケーションも活発。
年齢や性別関係なく意見を発信しやすい環境です。
会社全体としては、女性エンジニア比率が高いことも特徴で、全社の40%弱程度を占めています。

<組織風土>
エンド企業・大手Sler/Nler案件がメインです。
(案件例)
某運輸業/新規バックボーンの設計・構築及び検証、移行設計
某金融業/プリペイドカードシステム基盤の新規ネットワーク構築
某政府機関/動画配信システム サーバ構築
某金融業/OA Webアクセス・メールセキュリティ基盤構築

<キャリアパス>
2~3年スパンで担うポジションや、フェーズアップのためのサポートをいたします。
例えば、メンバーからPM・PLへ、運用監視から設計・構築へ着実にキャリアを重ねていただきます。
PLやPMへのポジジョンアップは自己推薦も大歓迎です!
過去には自ら立候補し、未経験入社3年目という早さで
20人弱の運用チームを率いるリーダーへとステップアップした社員もいます。
意欲次第でどんどん活躍の場を広げることのできる環境も私たちの大きな特徴です。
また、1泊2日でマネジメントの基礎から学ぶことができる「ノミネーション研修」も用意していたり、
リーダーにアサインした直後は比較的少人数のプロジェクトからお任せするなど、
無理なくスキルを身に付けていただく環境もしっかり整備されています。

企業・求人概要

募集背景 創業以来増収増益を続け、今では社員数も700名規模に急成長しています。
会社の成長に伴い、上流案件も多く頂けるようになった今、
即戦力としてご活躍いただける方の採用に力を入れていきたいと考えております。

PMやPLを目指したけど、上が詰まっている…
何をすればなれるのか、よくわからない…

このような悩みを抱えている方、是非ご応募ください。
1000名体制に向けて拡大を続ける今、事業と組織を引っ張るPM・PL候補を大募集しています!
概要 【クライアント例】
■事業会社
メルセデスベンツ様、日比谷花壇様、ハウスメイトパートナーズ様など
■Sier・Nier
KDDI様、NTTデータ系各社様、三菱電機系各社様など

【エンジニアリングカルチャーを育む仕組み】
■2ヵ月間に3回程度開催される独自のスキルアップ研修『SEED』
■入社3年以内のCCNP60%取得率を実現した『CCNP取得研修※SEED内で実施』
■マネージメントに進むための1泊2日『ノミネーション研修』
■事業と社員の成長をバランスよく実現する『プロジェクトマップ』
■U・Iターンや出産育児などのライフイベントを応援する『リモートワーク』
この仕事で得られるもの ◎ご志向に応じて以下のようなスキルが身に付きます

■大規模プロジェクトをリードするプロジェクトマネジメントスキル
■複雑な要件の設計~構築フェーズを担えるようになる技術力
■会社の風土や組織を変革していくことができるリーダーシップ 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
品川ソリューションセンター(東京都品川区北品川1丁目3-12 第5小池ビル6F) 

【アクセス】
北品川駅 徒歩4分
品川駅 徒歩12分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 □社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
□交通費全額支給
□定期健康診断
□子供手当
□住居手当
□研修費用・資格取得費用会社負担
□バースデープレゼント(配偶者、子供含む)
□各種イベント(BBQ、運動会、忘年会等※1~2ヶ月に1回)
□部活補助金制度(部活動発足可能、部費も支給)
□社内交流補助金制度
□福利厚生施設の割引利用可
□時短勤務可
□在宅勤務(相談可)
※状況に応じて対応しますのでご相談ください

<産休・育休取得状況>
□時短勤務取得中の社員
□男性社員の育休取得実績あり
休日/休暇 ≪年間休日121日≫
□完全週休2日制(土日※プロジェクトによっては平日の可能性もあり)
□祝日
□有給休暇(年間10日~20日付与)
□夏季休暇
□年末年始休暇
□結婚休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
□介護休暇
□慶弔休暇
資格制度 ≪充実の資格手当あり≫
□入社1年以内
LPIC1 5,000円、LPIC2 5,000円、CCNP 20,000円
□入社2年以内
基本情報10,000円、応用情報20,000円、Oracle Silver5,000円、Oracle Gold10,000円、MCSE Sever Infrastructure5,000円、MCSE Desktop Infrastructure5,000円、LPIC 3(Core + Specialty 1種)5,000円
※月々支給します
※合計30,000円が上限です
※下位資格の手当は消滅します

□英語手当(入社2年未満で一定のスコア以上を獲得した場合、月額給与へ2年間反映。月3500~11000円)

□IT資格インセンティブ(CCIE 、Oracle Platinum等 他多数 5,000円~200,000円 資格によって金額は異なります。 ※一括で支給)
年収例 □738万円+時間外手当/経験10年目/入社後3年/担当業務:設計・構築
□606万円+時間外手当/経験6年目/入社後3年/担当業務:設計・構築
□540万円+時間外手当/経験6年目/入社後3年/担当業務:運用・監視
□426万円+時間外手当/経験4年目/入社後2年/担当業務:運用・監視
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
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290288

株式会社 スリー・イー資本金1,200万円設立年月日2003年11月従業員数701人

<仕事内容>
私たち株式会社スリー・イーは、ネットワーク・サーバーなどITインフラに特化したサービスを中心に展開しています。

【SES(システムエンジニアリングサービス)】
飲食店、病院、銀行など全ての業界の企業様に必要不可欠な
社内外で情報通信を行うIT環境を作り上げたり、サポートを行います。
・ネットワーク、サーバーの設計・構築
・通信サービス提供後の運用・保守
・コン...

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Bnr sp354 12

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